17 октября семинар «Неуклонный рост — развитие устойчивых кадровых ресурсов в авиационной отрасли Вьетнама», организованный Управлением гражданской авиации Вьетнама и компанией Boeing Group по случаю Дня вьетнамских женщин 20 октября, привлек внимание многих представителей подразделений, предприятий, авиакомпаний и т. д. Директор Управления гражданской авиации Вьетнама Уонг Вьет Зунг принял участие в семинаре и выступил с вступительной речью.
Со вступительной речью выступил директор Управления гражданской авиации Вьетнама Уонг Вьет Зунг.
Директор Уонг Вьет Зунг выразил наилучшие пожелания женщинам, работающим в авиационной отрасли, и отметил роль «половины мира » в этой отрасли: «За последние 30 лет развития гражданская авиация Вьетнама продемонстрировала интеллект, мужество и упорство вьетнамского народа, особенно вьетнамских женщин. Это способствовало преодолению трудностей и вызовов вьетнамской авиационной отраслью с первых дней и по сегодняшний день. Мы постепенно и прочно интегрируемся в международное сообщество, в частности, укрепили свои позиции и сформировали образ вьетнамской гражданской авиации на карте мира. В этом общем успехе – чрезвычайно эффективный и ответственный вклад вьетнамских женщин, помогающих нашей авиационной отрасли быть устойчивой и готовой к новым высотам».
В семинаре приняли участие представители ведомств и предприятий авиационной отрасли.
Раньше ключевые должности в авиационной отрасли часто занимали мужчины, но теперь женщины представлены на всех должностях. Сегодня у нас много женщин-пилотов, капитанов, авиадиспетчеров, бортпроводниц, инженеров по техническому обслуживанию воздушных судов и т.д. Директор Уонг Вьет Зунг также выразил благодарность женщинам-лидерам в авиационной отрасли, таким как председатель совета директоров Vietjet Нгуен Тхи Фыонг Тхао: «В авиационной отрасли мы не можем не упомянуть председателя совета директоров Vietjet Нгуен Тхи Фыонг Тхао – маленькую, но чрезвычайно жизнерадостную женщину с большими устремлениями, мышлением и идеями, а также горячей страстью к развитию гражданской авиации Вьетнама».
В ходе обсуждения не только подтверждается роль вьетнамских женщин, но и важный фактор развития авиационной промышленности Вьетнама в новую эпоху.
Финансовый директор Vietjet Тран Ким Ань в ходе основной дискуссии рассказал о практике Vietjet, создании возможностей для развития и продвижения женщин, а также о создании равных условий для развития. Vietjet – редкая авиакомпания в мире, где женщина занимает пост председателя совета директоров, заместителя председателя совета директоров, члена совета директоров, заместителя генерального директора по финансам, а также руководит многими департаментами и подразделениями. Председатель Vietjet Нгуен Тхи Фыонг Тхао всегда уделяет большое внимание и активно вдохновляет деятельность по продвижению гендерного равенства, создавая условия для развития женщин как на работе, так и в жизни.
Директор Vietjet Capital Тран Ким Ань (в розовом аозае) выступает на семинаре
В настоящее время женщины составляют почти 40% персонала Vietjet и 30% руководящего состава и руководителей компании. От пилотов, бортпроводников, инженеров, специалистов по обеспечению полетов до финансовых, коммерческих и коммуникационных менеджеров — женщины Vietjet вносят свой вклад в создание нового облика современной, динамичной и гуманной вьетнамской авиационной отрасли.
Путь доктора Нгуен Тхи Фыонг Тхао – яркое свидетельство стремления «служить Отечеству со знанием, ответственностью и состраданием» и одновременно вдохновляет молодое поколение предпринимателей на пути к построению процветающей и счастливой страны. И, что более конкретно, это ясное свидетельство того, что гендерные барьеры не могут помешать развитию и успеху женщин в авиационной отрасли и, в более широком смысле, в экономике и обществе.
По словам руководителей Vietjet, успех женщин обусловлен не только умом и смелостью, но и упорством, добротой, стремлением делиться и способностью дарить любовь. Женщины всегда умеют находить баланс между разумом и эмоциями, ответственностью и преданностью делу – это основа создания гуманной, устойчивой и вдохновляющей рабочей среды. Г-жа Ким Ань отметила: «В Vietjet мы всегда верим, что расширение прав и возможностей женщин – это расширение прав и возможностей бизнеса, способ формирования прогрессивной корпоративной культуры, где экономический рост всегда идёт рука об руку с общечеловеческими ценностями».
Мы видим, как всё больше молодых женщин-пилотов, инженеров и лидеров стремятся заявить о себе в авиационной отрасли. Чтобы быстрее преодолевать барьеры, нам необходимо продолжать вдохновлять, делиться опытом, создавать возможности для обучения, подготовки и развития, а также поощрять следующее поколение смело мыслить и действовать. Именно тогда они станут выдающимися женщинами-лидерами и руководителями будущего, способствуя развитию вьетнамской авиационной отрасли.
Источник: https://vtv.vn/vinh-danh-phu-nu-nganh-hang-khong-vung-vang-vuon-cao-phat-trien-ben-vung-100251019100859543.htm






Комментарий (0)