Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Формирование культуры внутри партии способствует формированию демократического и научного стиля руководства.

Báo Giao thôngBáo Giao thông15/01/2025

Формирование культуры в Партии играет важную и решающую роль в работе по построению и совершенствованию чистой и сильной Партии во всех аспектах, формируя демократический, научный , прозрачный и эффективный стиль руководства, соответствующий новым требованиям развития.


15 января Центральный отдел пропаганды совместно с Центральным теоретическим советом, Национальной политической академией имени Хо Ши Мина, Национальным политическим издательством «Правда» и рядом соответствующих учреждений организовал общенациональную научную конференцию на тему «Теоретические и практические вопросы строительства культуры в партии в новый период».

Газета «Giao Thong» с уважением представляет выступление г-на Нгуен Суан Тханга, члена Политбюро, директора Национальной политической академии имени Хо Ши Мина , председателя Центрального теоретического совета на этой национальной научной конференции.

Xây dựng văn hóa trong Đảng giúp hình thành phong cách lãnh đạo dân chủ, khoa học- Ảnh 1.

На семинаре выступил член Политбюро, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, председатель Центрального теоретического совета г-н Нгуен Суан Тханг.

Уважаемый товарищ Нгуен Чонг Нгиа, член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, начальник Центрального отдела пропаганды

Уважаемые руководители и ученые,

Научный семинар «Теоретические и практические вопросы строительства культуры в партии в новый период» является практическим и значимым мероприятием в условиях празднования 95-летия со дня основания партии; реализации в масштабах всей партии Постановления Политбюро ЦК КПСС № 144-QD/TW от 9 мая 2024 года о революционно-этических нормах кадров и членов партии в новый период; подведения итогов 40 лет реализации обновления страны; 5 лет реализации Постановления XIII Всекитайского съезда делегатов, подготовки к партийным съездам всех уровней; подготовки к XIV Всекитайскому съезду делегатов партии; 100-летия со дня основания славной партии.

От имени организаторов конференции передаю самые теплые приветствия и поздравления руководителям партии и государства, делегатам, уважаемым гостям и учёным. Желаю вам крепкого здоровья, счастья и больших успехов.

Дорогие товарищи,

Партийная культура представляет собой синтез традиционных ценностей, идеологии, этики, правил, стиля руководства, методов работы, методов функционирования и поведения партийной организации и членов партии во всех видах руководства, организации и деятельности партии.

Сформированная и взращенная за 95-летнюю историю партии, возглавлявшей вьетнамскую революцию, в эпоху борьбы за независимость и национальное объединение, эпоху инноваций, интеграции и развития, культура в Коммунистической партии Вьетнама всегда была важной частью, кристаллизовывая лучшие и самые новаторские ценности вьетнамской национальной культуры.

Это гармоничное сочетание революционных идеалов, этики и стиля руководства партии, построенной на основе марксизма-ленинизма, идей Хо Ши Мина, теории обновления, наследующей и развивающей прекрасные культурные традиции вьетнамского народа, избирательно впитывающей культурную квинтэссенцию человечества.

Партийная культура является особо важным компонентом политической и идеологической жизни партии; она является фактором укрепления солидарности, единства и повышения внутренней силы партии.

Формирование культуры внутри партии играет важную и решающую роль в работе по построению и совершенствованию чистой и сильной партии во всех аспектах; формировании демократического, научного, прозрачного и эффективного стиля руководства, соответствующего новым требованиям развития в условиях, когда наша партия является единственной руководящей и правящей партией; в то же время содействии кадрам и членам партии в самосовершенствовании и поддержании революционной этики; эффективном предотвращении проявлений политической и идеологической деградации, коррупции, расточительства, негативизма, «саморазвития» и «самотрансформации».

Кроме того, партийная культура является прочной связью партии с народом, укрепляет доверие народа к партии.

Партийная культура, являясь душой и глубинной кристаллизацией вьетнамской политической культуры, не ограничивается только рамками партии, а также играет роль в ориентации общества, активно распространяя благие ценности и этические стандарты изнутри партии на всю политическую и социальную систему, способствуя тому, чтобы культура действительно стала важным ресурсом, внутренней силой и движущей силой для быстрого и устойчивого развития страны.

Будучи основателем, лидером и наставником нашей партии, глубоко осознавая и дальновидно видя место и роль культурного строительства в партии в процессе руководства революционным делом, президент Хо Ши Мин советовал: «Наша партия — правящая партия, каждый член партии и её кадровый сотрудник должен по-настоящему проникнуться революционной моралью, быть по-настоящему бережливым, честным, беспристрастным и бескорыстным. Мы должны поддерживать чистоту нашей партии, быть достойными лидера, по-настоящему преданными слугами народа»; мы должны сделать всё, чтобы наша партия стала действительно «этичной и цивилизованной».

За 95 лет своего существования наша партия подтвердила свою силу, интеллект, авторитет и способность возглавить дело вьетнамской революции, преодолевая все трудности и вызовы, двигаясь от победы к победе и достигая великих достижений в истории страны. На этом трудном и славном пути наша партия закалилась, накопила ценный опыт, написала «золотую историю» и создала славные традиции, которые каждый партийный деятель и член партии сегодня должен стремиться сохранять и развивать.

В процессе национального обновления, происходящего в течение последних почти 40 лет, формирование культуры в партийных организациях и государственных учреждениях, а также формирование этики и образа жизни каждого кадра и члена партии является одной из ключевых задач в построении чистой и сильной партийной и политической системы.

Эта задача решительно, непрерывно и последовательно подтверждалась в документах партии в течение многих созывов съездов; организовывалась, реализовывалась и воплощалась в жизнь посредством конкретных и практических действий и движений, таких как: изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина; создание и совершенствование революционных этических ценностей и стандартов в новый период, соответствующих современным условиям, наследование прекрасных культурных традиций нации; содействие образовательной и пропагандистской работе по повышению осведомленности партийных организаций, каждого кадрового состава и члена партии о центральной роли культуры в партийном строительстве; сосредоточение внимания на распространении культурных ценностей и стандартов в партийных организациях на всех уровнях, подтверждение революционной природы, авангардной и образцовой природы кадрового состава и членов партии.

В то же время, действуя решительно и решительно, партия активно боролась с деградацией политической идеологии, этики и образа жизни, способствуя созданию здоровой и цивилизованной культурной среды внутри партии и всей политической системы. Это – прочная основа для воспитания и развития мужества, интеллекта и революционной этики каждого кадрового деятеля и члена партии, укрепления доверия и ожиданий народа к партии.

Наряду с большими и выдающимися достижениями в процессе руководства партии по созданию передовой вьетнамской культуры, проникнутой национальной идентичностью, вышеуказанные важные результаты постепенно сформировали важные характерные компоненты партийной культуры нового периода:

Что касается идеологической основы и политической теории, то это марксизм-ленинизм, идеи Хо Ши Мина и теория инновационной политики партии.

Что касается революционной этики, то это следующие качества: патриотизм, уважение к народу, абсолютная преданность партии и Отечеству; храбрость, новаторство, креативность, целостность; трудолюбие, бережливость, честность, беспристрастность, бескорыстие; солидарность, дисциплина, любовь, ответственность; образцовость, скромность, постоянное самосовершенствование и обучение.

Что касается стиля руководства, то это демократический и научный стиль; близкий к народу; пропагандирующий роль примера и первопроходца; решительный, настойчивый и непоколебимый в отстаивании революционных целей и идеалов, не отступающий перед лицом любых трудностей и вызовов, но в то же время гибкий, приспосабливающийся, принимающий своевременные решения, соответствующие обстоятельствам и практическим требованиям, ставящий национальные и этнические интересы на первое место.

В отношении дисциплины и организации Партия действует в соответствии с принципами руководства, к которым относятся: демократический централизм, самокритика и критика, солидарность и единство внутри Партии, тесная связь Партии с народом, Партия действует в рамках Конституции и законов; в то же время она постоянно строит и совершенствует чистую и сильную Партию во всех отношениях, решительно борется с коррупцией, расточительством, негативом, проявлениями идеологической, моральной и жизненной деградации, «саморазвитием» и «самотрансформацией» внутри Партии.

Что касается тесной связи с народом, то у Партии нет других интересов, кроме интересов народа; народ - корень, народ - субъект, центр дела новаторства, строительства, развития страны и защиты Отечества; народ знает, народ обсуждает, народ делает, народ проверяет, народ контролирует, народ получает пользу; кадры и члены Партии должны всецело служить Отечеству и народу; опираться на народ, чтобы строить Партию; всегда быть тесно связанными, прислушиваться к мнениям, служить интересам народа и действовать для народа.

Xây dựng văn hóa trong Đảng giúp hình thành phong cách lãnh đạo dân chủ, khoa học- Ảnh 2.

Всероссийская научная конференция «Теоретические и практические вопросы партийного культурного строительства на новом этапе».

Дорогие товарищи,

Наряду с большими достижениями необходимо откровенно признать, что в деле культурного строительства в партии всё ещё существует множество ограничений и недостатков. Роль культуры в партийном строительстве и политической системе в некоторых местах и ​​в ряде случаев не получила должного признания и поддержки. Содержание и методы культурного строительства в партии не получили должного внимания.

Организация, внедрение и распространение революционных ценностей и этических норм в партии и политической системе все еще являются слабым звеном и неэффективны; фактически, некоторые партийные комитеты и члены партии не уделяют внимания задаче создания культуры в партии и не проявляют решительности и основательности в воспитании и управлении членами партии.

В частности, коррупция и негативизм продолжают развиваться сложным, серьёзным и весьма изощрённым образом, вызывая возмущение в обществе. Есть кадры и члены партии, в том числе высокопоставленные, которым не хватает смелости, нравственной культуры, политическая идеология, мораль и образ жизни деградировали, и они продолжают поддаваться соблазнам, подкупам и втягиваться в сомнительные интересы, не выполняя свои обязанности и долг перед партией, государством и народом.

Наша страна вступает в новую эру развития - эру национального роста, открывающую огромные возможности, но также и бросающую множество вызовов, требующую от нас нового мышления, новых способов ведения дел, прорывов в стратегических решениях; пробуждающую гордость, активно продвигающую культурные ценности, силу, солидарность и волю вьетнамского народа; тесно объединяющую «волю партии и сердце народа»; продолжающую развивать мышление, интеллект и мужество партии, чтобы твердо вести страну по пути инноваций, интеграции и устойчивого развития.

Генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «Мы должны продолжать активно внедрять инновации в методы руководства, совершенствовать лидерство и управленческий потенциал и гарантировать, что Партия станет великим рулевым, уверенно ведущим нашу страну вперед».

В своей речи на 90-летии основания Коммунистической партии Вьетнама покойный Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг заявил: «Подлинно революционная партия с правильной линией, крепкой организацией, чистыми, образцовыми, преданными кадрами и членами партии, тесно связанными с народом и поддерживаемыми народом, обладает непобедимой силой, и никакая сила не сможет остановить её на пути ведения страны вперёд».

В этом новом контексте формирование культуры внутри партии становится еще более важным, но это также более сложная и трудная задача, охватывающая множество тем, с большим количеством нового содержания и множеством различных аспектов, в частности:

Во-первых, твердо и творчески применять и развивать марксизм-ленинизм, идеи Хо Ши Мина и новаторскую теорию партии; твердо придерживаться цели национальной независимости и социализма; твердо продвигать всестороннее и синхронное обновление страны; твердо придерживаться принципов партийного строительства для строительства и развития страны и твердо защищать социалистическое вьетнамское Отечество. Это – основная ценность, подтверждающая партийную природу партийной культуры и политической культуры, которые также являются типичными ценностями вьетнамской социалистической модели, которую мы строим.

Во-вторых, уважать, защищать, сохранять и пропагандировать ценности, традиции и великие достижения, которых добилась наша Партия за 95 лет руководства народом, чтобы успешно вести борьбу за национальное освобождение и воссоединение; и успешно осуществлять дело инноваций, интеграции и развития страны; быть гордыми, уверенными, самостоятельными и независимыми в эпоху национального роста.

Это также является для нас прочной основой для решительной и настойчивой борьбы с ошибочными и враждебными взглядами, проявлениями деградации политической идеологии, этики, образа жизни, коррупцией, расточительством, негативом, «саморазвитием», «самотрансформацией», укрепления доверия людей к Партии.

В-третьих, продолжать создавать, сохранять, пропагандировать и распространять добрые, прогрессивные и гуманные ценности во всех видах деятельности партийных организаций, в личности каждого кадра и члена партии, в хороших отношениях между товарищами, а также между кадрами и членами партии и народом, создавая глубокое влияние партии на все общество.

Тесно увязывать развитие партийной культуры с развитием политической культуры; развитие партийной культуры с развитием аппарата партии и политической системы, которая должна быть компактной, компактной, сильной, эффективной, действенной и действенной. Пробудить дух самоотверженности, новаторства, стремления, воли и решимости для развития кадров и членов партии и распространить его на всё общество ради мирного, независимого, демократического, богатого, процветающего, цивилизованного и счастливого Вьетнама, уверенно идущего к социализму плечом к плечу с мировыми державами.

В этом духе я предлагаю ученым и делегатам сосредоточиться на обсуждении и углублении следующих вопросов:

1. Оглядываясь на исторические этапы 95 лет руководства партии вьетнамской революцией, включая 40 лет руководства партии обновлением страны, проясняется научная основа для унифицированного восприятия роли и значения строительства культуры внутри партии в работе по партийному строительству и исправлению, формированию политической культуры и созданию передовой вьетнамской культуры, проникнутой национальной идентичностью.

Необходимо пересмотреть и тщательно оценить точки зрения, теоретические системы и политику по формированию культуры в нашей партии сегодня; прояснить особенности партийной культуры, выраженные через партийный дух, дисциплину, образцовость, научность, демократию, гуманность, наследие и новаторство и т. д., показывающие возможности, роль и миссию авангардной партии, прокладывающей путь в новую эпоху.

Тем самым четко определив, какие аргументы необходимо и дальше утверждать, а какие новые теоретические и практические вопросы необходимо дополнить и развить, чтобы обеспечить конкретное, единое, синхронное и всестороннее понимание смысла, содержания, задач и методов построения и осуществления культуры в Партии.

2. Обобщить и оценить конкретные задачи по реализации культурного развития в партии, указав как важные достижения, так и ограничения и недостатки; разрыв между развитием и распространением ценностей и этических норм в партии и практикой кадров и членов партии. Извлечь уроки; четко проанализировать причины, особенно причины ограничений, слабостей и недостатков; четко определить узкие места и препятствия в процессе создания и осуществления культуры в партии сегодня. Одновременно, исходя из реалий создания и осуществления культуры в партийных организациях сегодня, выделить передовой опыт и хорошие модели, которые могут быть тиражированы для широкого распространения в партии.

3. Предлагать и рекомендовать цели, направления и методы для создания партийной культуры в соответствии с новым контекстом; особенно инновационные способы создания и практики партийной культуры и политической культуры; конкретизировать и повышать эффективность практики революционных этических стандартов в новый период, которые были провозглашены; усилить образование в области идеологии, этики и стиля Хо Ши Мина; гармонично управлять связью между «строительством» и «борьбой»; поощрять инициативное творчество, связанное с децентрализацией и делегированием власти; пропагандировать образцовую роль кадров и членов партии, особенно лидеров; укреплять дисциплину, контролировать власть и предотвращать и бороться с коррупцией, расточительством и негативом в партии; внедрять инновации в организационную и кадровую работу; содействовать цифровой трансформации, связанной с созданием партийной культуры; повышать роль народа в создании партийной культуры; гармонично решать вопрос взаимосвязи между международной интеграцией и сохранением культурной идентичности в партии; связывать создание партийной культуры с созданием политической культуры, созданием национальной культуры и социально-экономическим развитием...

Дорогие товарищи,

Оргкомитет полагает, что благодаря энтузиазму и ответственности ученых и делегатов, посредством докладов и обсуждений наша конференция предложит соответствующие точки зрения и руководящие принципы, практическую и эффективную политику по улучшению качества строительства и практической реализации культуры в партии, способствуя построению партии, которая действительно этична и цивилизована, представляет совесть и достоинство вьетнамского народа, ведет и направляет страну к достижению чудес развития в новую эпоху, эпоху национального роста.

В волнующей атмосфере встречи весны и приближающегося Нового года Змеи я хотел бы еще раз передать ученым, делегатам и всем товарищам свои наилучшие пожелания Нового года Мира, Процветания и Успехов.

В связи с этим объявляю конференцию открытой.

Большое спасибо.



Источник: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Хошимин привлекает инвестиции от предприятий с прямыми иностранными инвестициями через новые возможности
Историческое наводнение в Хойане, вид с военного самолета Министерства национальной обороны
«Великое наводнение» на реке Тху Бон превысило историческое наводнение 1964 года на 0,14 м.
Каменное плато Донгван — редкий в мире «живой геологический музей»

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Полюбуйтесь «Бухтой Халонг на суше» — она вошла в топ самых популярных направлений в мире.

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт