Достоин доверия Партии и Народа

Чиновники организационного отдела провинциального комитета партии обсуждают опыт работы. Фото: Сэм Фук

С высоким чувством ответственности Отдел провинциальной партийной организации и строительства внимательно следил за рабочей программой, преодолевал трудности и внедрял новаторские методы работы для выполнения задачи. С начала семестра отдел консультировал партийный комитет по выпуску многих конкретных документов, серьезно выполняя документы Политбюро , Секретариата и выполняя Резолюцию XIV провинциального партийного съезда по партийной организации и строительству.

Оргкомитет провинциального комитета партии рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии издать Постановление № 04-NQ/TU «О повышении лидерских качеств и боевой мощи низовых партийных организаций, содействии укреплению политической системы на низовом уровне в период 2021–2025 гг.». Рекомендовано издание положений о кадровом планировании; децентрализации управления организациями, кадрами и назначением и представлением кандидатов; стандартов для кадровых званий под руководством Постоянного комитета провинциального комитета партии; предметов, стандартов и децентрализации обучения политической теории; децентрализации управления организацией кадров, назначением и представлением кандидатов...

С целью «где есть люди, там есть и члены партии», работа по консолидации и построению партийных организаций, повышению лидерского потенциала, боевой мощи низовых партийных организаций и качества членов партии всегда была в центре внимания сектора партийной организации и строительства. В частности, сосредоточившись на реализации резолюций, проектов и планов провинции по партийной организации и партийной работе (Резолюция № 04-NQ/TU, Проект № 09-DA/TU, План № 66-KH/TU); тем самым создавая явные изменения, число членов партии постоянно увеличивалось как количественно, так и качественно.

С начала срока провинция приняла 8279 членов партии, в среднем около 2500 членов партии в год, достигнув более 5% от общего числа членов партии в провинции; 949/1446 глав деревень, поселков и жилых групп являются членами партии. 1446/1446 деревень и поселков имеют партийные организации и членов партии; 38 частных экономических единиц имеют партийные организации (увеличение на 20 партийных организаций по сравнению с началом срока). По сравнению с целями Резолюции 14-го провинциального съезда, в настоящее время выполнено 8/10 целей, и мы стремимся выполнить оставшиеся 2 цели к концу 2024 года.

Весь сектор сосредоточился на консультировании по пересмотру, изменению, дополнению и обнародованию новых положений о децентрализации управления организацией и аппаратом кадров, назначении, представлении кандидатов на выборах и положений, таких как: Положение о ротации кадров, положение о кадровом планировании... До сих пор система документов и положений по кадровому управлению в основном является полной и синхронной. Продолжать руководить пересмотром и дополнением планирования партийных комитетов, лидеров и менеджеров на периоды 2025 - 2030 и 2026 - 2031 годов в соответствии с указаниями Центрального правительства и планом провинции. В частности, внимание уделяется дополнению и обеспечению структуры трех возрастных групп, молодых кадров и женских кадров в партийных комитетах и ​​постоянных комитетах. Набор кадров, государственных служащих и государственных служащих был сосредоточен на переходе от отбора к экзамену, обеспечении гласности, прозрачности и честной конкуренции. С начала срока было принято на работу 306 государственных служащих и 1667 государственных служащих.

Исходя из требований задачи, с множеством подходящих решений, работа по мобилизации и ротации кадров была эффективно реализована сектором партийной организации и строительства; способствуя оказанию помощи низовым членам в преодолении трудностей, создавая условия для постепенного созревания кадров и изменения их в положительном направлении, отвечая требованиям задач местности и подразделения.

С начала срока полномочий по 1 мая 2024 года по всей провинции было переведено и ротировано 414 кадров (120 кадров были переведены и 294 были переведены). На должности в Политбюро и Секретариате было направлено 2 кадра; на должности под руководством Постоянного комитета провинциальной партии было переведено и мобилизовано 66 кадров; на должности районного уровня было направлено 346 кадров, переведенных и мобилизованных. Большинство переведенных кадров хорошо продвинули свои возможности и сильные стороны, выполнили свои задачи и завоевали доверие народа. В частности, реализуя политику расстановки ключевых лидеров, которые не являются местными жителями, в настоящее время провинциальный комитет партии имеет 10/10 районов, поселков и городов с секретарями, председателями народных комитетов, главными судьями народных судов, главными прокурорами народной прокуратуры и руководителями финансового сектора, которые не являются местными жителями.

В работе по планированию кадров, в основном, удовлетворяя требованиям по количеству, качеству, структуре и обеспечению перехода между поколениями; обращая внимание на структуру пропорции молодых кадров, женских кадров и кадров этнических меньшинств в соответствии с особенностями и ситуацией провинции. Соответственно, количество планируемых кадров для членов исполнительного комитета, членов постоянного комитета и ключевых руководящих должностей на всех уровнях на периоды 2020-2025 и 2021-2026 годов на провинциальном уровне составляет 126 кадров, на уровне района - 1210 кадров и на уровне коммуны - 7684 кадра. Планирование на периоды 2025-2030 и 2026-2031 годов на провинциальном уровне составляет 120 кадров, на уровне района - 1198 кадров и на уровне коммуны - 8124 кадра. Планирование работы способствует обеспечению проактивных кадровых ресурсов для обучения, воспитания и подготовки с целью создания ресурсов для текущих и будущих задач.

Реализуя Директиву № 35-CT/TW Политбюро о партийных съездах всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии, Оргкомитет провинциального комитета партии рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии выпустить План № 158-KH/TU и Инструкцию № 03-HD/TU. К настоящему моменту партийные комитеты всех уровней в провинции завершили создание подкомитетов для оказания помощи съезду; выпустили планы и усилили пропаганду. Подготовительная работа к съезду проводилась синхронно и в соответствии с правилами, обеспечивая дух решительного новаторства методов руководства, повышения лидерских возможностей и боевой мощи партийных организаций; содействия демократии, укрепления солидарности, поддержания дисциплины; повышения интеллекта и ответственности партийных комитетов всех уровней, партийных организаций, организаций в политической системе, кадров, членов партии и людей.

Отмечая 94-ю годовщину традиционного дня, кадры и государственные служащие партийной организации и строительного сектора провинции Дьенбьен полны решимости стремиться и обучаться во всех аспектах, чтобы создать команду кадров, которые будут «едиными, преданными, честными, образцовыми, чистыми, опытными и профессиональными», способствуя повышению качества и эффективности работы для удовлетворения требований и задач в новой ситуации, достойными доверия Партии и Народа.

Источник: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan