Достоин доверия Партии и Народа

Сотрудники оргкомитета провинциального комитета партии обсуждают опыт работы. Фото: Сэм Фук

С чувством высокой ответственности отдел провинциальной партийной организации и строительства неукоснительно следовал программе работы, преодолевал трудности и внедрял новаторские методы работы для выполнения поставленной задачи. С начала учебного года отдел рекомендовал партийному комитету подготовить ряд документов для уточнения и серьёзного исполнения решений Политбюро и Секретариата, а также для реализации Постановления XIV провинциального партийного съезда по партийной организации и строительству.

Оргкомитет провинциального комитета партии рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии принять постановление № 04-NQ/TU «О повышении руководящего потенциала и боеспособности низовых партийных организаций, содействии укреплению политической системы на низовом уровне в период 2021–2025 годов». Были даны рекомендации по разработке положений о кадровом планировании; децентрализации управления организациями, кадрами, назначением и представлением кандидатов; стандартов званий кадров, находящихся в ведении Постоянного комитета провинциального комитета партии; предметов, стандартов и децентрализации обучения политической теории; децентрализации управления организацией кадров, назначением и представлением кандидатов...

Руководствуясь принципом «где народ, там и члены партии», Сектор партийных организаций и строительства всегда уделял особое внимание укреплению и развитию партийных организаций, повышению лидерских качеств, боевой мощи низовых партийных организаций и качества партийного состава. В частности, особое внимание уделялось реализации постановлений, проектов и планов провинции по партийной организации и партийной работе (Постановление № 04-NQ/TU, Проект № 09-DA/TU, План № 66-KH/TU); тем самым, наблюдались явные изменения: численность членов партии постоянно росла как количественно, так и качественно.

С начала учебного года по всей провинции принято 8279 членов партии, что составляет в среднем около 2500 членов партии в год, что составляет более 5% от общего числа членов партии в провинции. 949 из 1446 глав деревень, поселков и сельских общин являются членами партии. В 1446 из 1446 деревень и поселков имеются партийные организации и члены партии; 38 частных хозяйственных единиц имеют партийные организации (на 20 партийных организаций больше, чем в начале учебного года). Согласно задачам, поставленным в резолюции XIV съезда провинции, на данный момент выполнено 8 из 10 задач, и планируется выполнить оставшиеся две задачи к концу 2024 года.

Весь сектор был сосредоточен на консультировании по пересмотру, изменению, дополнению и обнародованию новых положений о децентрализации управления организацией кадров, назначении, представлении кандидатов на выборах, а также положений, таких как: Положение о ротации кадров, положение о кадровом планировании... До настоящего времени система документов и положений по управлению кадрами в основном полная и синхронизированная. Продолжать руководить пересмотром и дополнением планирования для партийных комитетов, лидеров и менеджеров на периоды 2025-2030 и 2026-2031 годов в соответствии с указаниями центрального правительства и планом провинции. В частности, внимание уделяется обеспечению структуры трех возрастных групп, молодых кадров и женских кадров в партийных комитетах и ​​постоянных комитетах. Набор кадров, государственных служащих и государственных служащих был сосредоточен на переходе от отбора к экзаменам, обеспечении гласности, прозрачности и честной конкуренции. С начала срока было принято на работу 306 государственных служащих и 1667 бюджетников.

Исходя из требований задач, с использованием множества подходящих решений, работа по мобилизации и ротации кадров была эффективно реализована сектором партийных организаций и строительства, способствуя преодолению трудностей на низовом уровне, создавая условия для постепенного созревания кадров и их изменения в положительном направлении, отвечая требованиям задач на местах и ​​в подразделениях.

С начала семестра по 1 мая 2024 года по всей провинции было переведено и ротировано 414 кадров (120 кадров были переведены и 294 были мобилизованы). На должности в Политбюро и Секретариате было направлено 2 кадра; на должности, находящиеся в управлении Постоянного комитета провинциальной партии, было переведено и мобилизовано 66 кадров; на должности районного уровня было переведено и мобилизовано 346 кадров. Большинство ротированных кадров хорошо продвинули свои возможности и сильные стороны, выполнили свои задачи и завоевали доверие народа. В частности, реализуя политику распределения ключевых лидеров из числа иногородних, в настоящее время в составе иногородних комитетов провинциальной партии 10/10 секретарей, председателей народных комитетов, главных судей народных судов, главных прокуроров народных прокуратур и руководителей финансового сектора районов, поселков и городов.

В работе по планированию кадров, в основном, удовлетворение требований количества, качества, структуры и обеспечение перехода между поколениями; уделение внимания структуре соотношения молодых кадров, женских кадров и кадров этнических меньшинств в соответствии с особенностями и ситуацией в провинции. Соответственно, количество планируемого персонала для членов исполнительного комитета, членов постоянных комитетов и ключевых руководящих должностей на всех уровнях на период 2020-2025, 2021-2026 годов на провинциальном уровне составляет 126 кадров, на уровне района - 1210 кадров и на уровне коммуны - 7684 кадров. Планирование на период 2025-2030, 2026-2031 годов на провинциальном уровне составляет 120 кадров, на уровне района - 1198 кадров и на уровне коммуны - 8124 кадров. Планирование работы способствует обеспечению проактивных человеческих ресурсов для обучения, воспитания и практики с целью создания ресурсов для текущих и будущих задач.

Выполняя Директиву Политбюро № 35-CT/TW о проведении партийных съездов всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии, Оргкомитет провинциального комитета партии рекомендовал Постоянному комитету провинциального комитета партии выпустить План № 158-KH/TU и Инструкцию № 03-HD/TU. К настоящему времени партийные комитеты всех уровней провинции завершили создание подкомитетов для оказания помощи съезду, разработали планы и усилили пропаганду. Подготовка к съезду проводилась синхронно и в соответствии с правилами, чтобы обеспечить дух решительного новаторства в методах руководства, повышения руководящего потенциала и боевой мощи партийных организаций; содействия демократии, укрепления солидарности, поддержания дисциплины; повышения интеллекта и ответственности партийных комитетов всех уровней, партийных организаций, организаций политической системы, кадров, членов партии и народа.

Отмечая 94-ю годовщину этого традиционного дня, кадры и государственные служащие партийной организации и строительного сектора провинции Дьенбьен полны решимости прилагать усилия и обучаться во всех аспектах, чтобы сформировать команду кадров, которые являются «солидарными, преданными, честными, образцовыми, чистыми, опытными и профессиональными», внося вклад в повышение качества и эффективности работы для удовлетворения требований и задач в новой ситуации, достойными доверия Партии и Народа.

Источник: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan