Более 16 100 должностных лиц и госслужащих не имеют высшего образования
Согласно официальному распоряжению № 11/CV-BCĐ Руководящего комитета по организации административных единиц на всех уровнях и созданию двухуровневой модели организации местного самоуправления, правительство постановляет, что кадры и государственные служащие на уровне коммун должны иметь высшее или высшее образование, в основном соответствующую сфере деятельности на назначенной должности или иметь практический опыт, связанный с должностью.
Согласно статистике Министерства внутренних дел , по состоянию на 31 декабря 2024 года численность общинных кадров и государственных служащих составляет 212 606 человек, из которых 92,4% имеют высшее или высшее образование, а 7,6% имеют высшее или нижестоящее образование. Таким образом, к тому времени насчитывалось более 16 100 общинных кадров и государственных служащих без высшего образования.
Обсуждая этот вопрос, бывший заместитель министра внутренних дел Нгуен Тиен Динь сказал, что в прошлом кадры и госслужащие в горных районах могли иметь среднюю квалификацию или выше. Однако в настоящее время стандартизация кадров и госслужащих на уровне коммун предусмотрена в Указе 33/2023/ND-CP.
Бывший заместитель министра внутренних дел Нгуен Тиен Динь (Фото: Сон Нгуен).
«В действующих правовых нормах также четко указано, что должностные лица и государственные служащие на уровне общин должны иметь высшее образование. Поэтому вышеуказанные стандарты для должностных лиц на уровне общин после слияния не являются новыми, а унаследованы из действующих норм. Соответствие должностных лиц и государственных служащих университетской квалификации является неизбежным. Однако процент тех, кто не соответствует этим требованиям, также очень мал», - сказал г-н Динь.
По мнению этого эксперта, стандартизация кадров и государственных служащих на уровне общин после слияния имеет еще большее значение в беспрецедентной реструктуризации аппарата. На данный момент текущее количество людей на уровне округа и общины останется прежним. Однако по-прежнему сохраняется требование реорганизации и перераспределения фонда заработной платы в течение 5 лет в соответствии с правилами.
Бывший заместитель министра внутренних дел пояснил, что новый уровень коммуны будет иметь гораздо больший масштаб, численность населения, функции и задачи, не говоря уже о том, что он по-прежнему будет более децентрализованным.
Уровень коммуны играет роль в реализации правовой политики в тесном контакте с людьми, одновременно способствуя местному самоуправлению. С этими новыми пунктами требуется, чтобы должностные лица и государственные служащие на уровне коммуны имели очень высокий уровень квалификации, чтобы решать работу гладко, удобно и быстро для людей.
«Если уровень коммуны имеет полномочия, но кадры некомпетентны, будет очень трудно выполнять свои обязанности. Поэтому во многих населенных пунктах, таких как Ханой , члены городского комитета партии и секретари районных партийных комитетов стали лидерами коммун и округов, чтобы немедленно приступить к управлению новыми административными единицами, без перерыва в руководстве, руководстве и управлении», — сказал бывший заместитель министра внутренних дел.
Сохраняйте хороших людей, постепенно устраняйте тех, кто не соответствует требованиям
Доцент, доктор Нго Тхань Кан, бывший заместитель заведующего кафедрой организации и управления персоналом, старший преподаватель Национальной академии государственного управления, также отметил, что в условиях ликвидации районного уровня и передачи всех функций и задач этого уровня на уровень коммун необходимо установить требования к качеству низовых кадров, чтобы соответствовать изменениям в административной реформе и работе двухуровневого правительства.
Наряду с этим должностные лица и государственные служащие на уровне общин должны обладать навыками выполнения государственных обязанностей, чтобы соответствовать требованиям служения народу и существенным изменениям в функциях и задачах.
Доцент, доктор Нго Тхань Кан (Фото: Ле Ту).
По словам г-на Кана, требование об окончании университета не является чем-то новым, но в текущий период оно также крайне необходимо.
Помимо «жестких» требований к квалификации, этот человек считает, что необходимо сосредоточиться на подборе госслужащих, которые должны сразу соответствовать критериям по занимаемой должности и навыкам государственной службы.
Бывший заместитель начальника Департамента организации и управления персоналом отметил, что Министерство внутренних дел предоставило некоторые данные о должностных лицах и государственных служащих на уровне общин, которые не соответствуют университетской квалификации, однако этот показатель по-прежнему низок, и существует указание, требующее от них соответствия вышеуказанным критериям.
По словам г-на Нго Тхань Кана, в процессе реструктуризации аппарата мы постепенно проверяем и оптимизируем фонд оплаты труда, чтобы иметь команду кадров и государственных служащих, которые соответствуют требованиям, удерживать хороших людей и постепенно увольнять тех, кто не соответствует требованиям и критериям.
С другой стороны, правительство проводит льготную политику для тех, кто рано выходит на пенсию или увольняется с работы из-за реструктуризации политической системы. Благодаря своему пониманию, г-н Кан увидел, что чиновники и госслужащие добровольно подали заявку на режим консенсуса, желая оставить свои должности, чтобы молодые и способные люди могли продолжить свою работу.
Кроме того, некоторые государственные служащие на уровне общин, являющиеся представителями этнических меньшинств, в настоящее время не соответствуют новым стандартам и по-прежнему рассматриваются на основе их способностей, доверия и им предоставляется возможность самосовершенствования в соответствии с критериями в течение 5 лет.
Таким образом, по словам этого эксперта, политика и режимы, связанные с организацией кадров и государственных служащих на этот раз, полностью оценены экспертом. Он также ожидает, что новая команда кадров и государственных служащих на уровне коммун будет иметь хорошие возможности для выполнения более масштабных задач и обязанностей.
Источник: https://dantri.com.vn/noi-vu/yeu-cau-cong-chuc-xa-co-bang-dai-hoc-tro-len-de-loai-bo-can-bo-thieu-chuan-20250609194853908.htm
Комментарий (0)