AI är företagens oundvikliga val

Seminariet gav en heltäckande bild av AI:s roll inom områden som fastighetsbranschen, personalhantering, produktion och grön tillväxtplanering. Talare: Phan Dinh Tue, vice ordförande för Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), ordförande för Nghe Tinh Business Association i Ho Chi Minh City; Tran Van Chin, styrelseordförande för Arobid Technology Joint Stock Company; Pham Thanh Hung, ordförande för investeringsrådet för Columbus SV Partner Fund, vice ordförande för CenGroup, grundare av plattformen AIchot.vn; Nguyen Cong Thuy - VD och seniorkonsult för JobTest Company Limited och Mai Quoc Binh, ordförande för Paper World Joint Stock Company.

Talare diskuterar utmaningar med att tillämpa AI

Från frågan ”Är AI en naturlig tekniktrend eller en obligatorisk faktor för att företag ska överleva och utvecklas?” var alla talarna överens om att AI, i en allt hårdare global konkurrens, inte bara är ett stödverktyg utan har blivit en viktig drivkraft för företag att optimera processer, förbättra effektiviteten och skapa nya värden.

Pham Thanh Hung, med sin erfarenhet av att leda CenGroup och grunda AIchot.vn – en plattform som tillämpar AI inom fastigheter, delade: ”AI hjälper inte bara företag att spara tid och kostnader utan öppnar också upp möjligheter att anpassa kundupplevelser. På CenGroup använder vi AI för att analysera marknadsdata, förutsäga fastighetstrender och ge mer exakta råd till kunder. AIchot.vn är ett bevis på att AI kan skapa praktiskt värde och hjälpa kunder att hitta lämpliga fastigheter på bara några sekunder. Att tillämpa AI är inte längre ett alternativ, utan en förutsättning för att företag ska kunna konkurrera i den digitala tidsåldern.”

Herr Pham Thanh Hung (Sark Hung) delar med sig av sina erfarenheter inom AI-tillämpningar

Nguyen Cong Thuy, med sin erfarenhet som VD för JobTest Company, bidrog med sitt perspektiv på tillämpningen av AI inom personalledning. Thuy delade: ”AI förändrar hur vi rekryterar och utvecklar talanger. JobTest använder AI-algoritmer för att objektivt utvärdera kandidaters förmågor och minimera fel på grund av mänskliga faktorer. Till exempel kan vårt system analysera tusentals profiler på kort tid och därigenom föreslå kandidater som bäst passar företagets krav.” Thuy betonade också att AI inte ersätter människor, utan stöder människor att arbeta mer effektivt, särskilt när det gäller att bygga långsiktiga personalstrategier.

VD Nguyen Cong Thuy talar om AI-tillämpningar inom personalledning

Vid seminariet delade Tran Van Chin, styrelseordförande för Arobid Technology Joint Stock Company, utvecklaren av den första "gröna" B2B e-handelsgolvet i Vietnam – EcoHub: "EcoHub bygger på principen 'integrera först – standardisera först – agera först'. Golvet integrerar AI för att optimera leveranskedjan inom förnybar energi, grön transport och hållbara materialindustrin. AI hjälper oss att analysera big data, förutsäga marknadsefterfrågan och stödja företag att uppnå ESG-kriterier (miljömässiga, sociala och styrningsmässiga krav). Enligt Chin är AI för närvarande ett oumbärligt verktyg för Vietnam för att uppnå målet om grön tillväxt och hållbar utveckling."

Ordförande för An Thai Coffee Group delar med sig av erfarenheter om AI-applikationer

Angående tillämpningar inom pappers- och konsumentvaruindustrin sa Mai Quoc Binh, ordförande för The Gioi Giay Company, att hans företag använder AI för att optimera produktionsprocesser, från råvaruhantering till prognoser för marknadens efterfrågan. Till exempel hjälper AI-algoritmer till att förutsäga mängden papper som behöver produceras baserat på historiska data och konsumtionstrender, vilket minskar avfall och ökar den ekonomiska effektiviteten. I en hård konkurrenssituation kommer företag som inte tillämpar AI att ha svårt att behålla sin position på marknaden.

Angående politikens roll i att främja AI-tillämpningar betonade Phan Dinh Tue, vice ordförande för Ho Chi Minh City Business Association (HUBA), ordförande för Nghe Tinh Business Association i Ho Chi Minh City, att Ho Chi Minh City är en pionjär när det gäller att stödja företag i digital transformation och högteknologiska tillämpningar. HUBA och Nghe Tinh Business Association i Ho Chi Minh City har åtagit sig att stödja företag i deras tillgång till AI, från utbildning av personalresurser till att få kontakt med teknikpartners. Tue efterlyste också samarbete mellan regeringen, företag och forskningsinstitut för att skapa ett hållbart AI-ekosystem som hjälper Vietnam att komma ikapp med globala trender.

Många affärsmän diskuterar AI-tillämpningar inom ledning och produktion

Talarna diskuterade också öppet utmaningarna med att tillämpa AI, inklusive initiala investeringskostnader, brist på högkvalificerad personal samt etiska frågor och datasäkerhet. Alla var dock överens om att dessa är hinder som kan övervinnas med en långsiktig strategi och nära samarbete mellan parterna.

Talarna konstaterade också att AI inte är ett alternativ, utan en oundviklig del av framtiden. Alla företag som är långsamma med att anamma AI kommer att hamna på efterkälken. Vietnam har en stor möjlighet att bli ett regionalt AI-nav, men detta kräver stark beslutsamhet och investeringar från både landet och företagen.

FROMHET

Källa: https://www.sggp.org.vn/ai-la-lua-chon-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-post802797.html