Hjärtevärmande "Fackliga måltider"

Som svar på arbetarnas månad 2026 har fackföreningar på alla nivåer i provinsen aktivt genomfört aktiviteter för att ta hand om fackmedlemmar och arbetare. Bland dessa organiseras programmet "Facklig måltid" av olika enheter i en varm och meningsfull atmosfär, vilket tillhandahåller kvalitetsmåltider och främjar bandet mellan arbetare, fackföreningen och företaget.

Samling runt middagsbordet

Runt klockan 11.00 på förmiddagen i mitten av maj lade fler än 250 arbetare vid Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest Processing Plant (Song Cau Industrial Cluster, Khanh Vinh Commune), ett dotterbolag till det statligt ägda Khanh Hoa Bird's Nest Company Limited, tillfälligt sitt arbete åt sidan och samlades för en varm och trevlig lunch. Dagens måltid var mer speciell än vanligt, med omsorgsfullt tillagade rätter som bräserat fläskkött med ägg, wokat nötkött, kokta grönsaker med dippsås och grönsakssoppa med köttfärs. Efter huvudmåltiden fick varje arbetare också en burk fågelbo-dryck. Betydelsen av "fackföreningsmåltiden" ligger inte bara i måltidens kvalitet utan också i hur den delas mellan företaget, fackföreningen och arbetarna. Under måltiden besökte företagsledare och fackföreningstjänstemän personligen varje bord för att fråga om, uppmuntra och prata med arbetarna. Fru Le Thi Ha, en fabriksarbetare, delade: ”De dagliga måltiderna är redan tillräckliga, men idag är de ännu mer rikliga, och alla berömde dem för att de var läckra och av hög kvalitet. Vi är mycket tacksamma mot fackföreningen för att de alltid stöttar företaget i att ta hand om arbetarnas liv.”

Fackföreningsrepresentanter och företagsledare besökte fackmedlemmar och arbetare vid Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest-bearbetningsanläggningen under ett evenemang med "facklig måltid".

Arbetare vid Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest-bearbetningsfabriken samlas runt "fackföreningsmåltiden".

Den varma atmosfären under "fackföreningsmåltiden" spred sig även till Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company (Nam Cam Ranh kommun). Mer än 200 arbetare samlades runt måltiderna; de livliga skratten och samtalen under pausen hjälpte till att skingra en del av tröttheten efter jobbet. Fru Truong Thi Thuy Hong, en anställd på företaget, sa att det hon kände starkast inte bara var att måltiden var godare än vanligt, utan också omtanken och delningen från fackföreningen och företaget. När ledarna satte sig ner för att äta med dem och frågade om deras liv och arbete, kände sig de anställda uppskattade och fick mer motivation att stanna kvar på företaget på lång sikt.

Fackliga tjänstemän och företagsledare besökte och frågade om arbetarnas välbefinnande på Sanest Khanh Hoa Beverage Joint Stock Company.

På TD Joint Stock Company (Nha Trang-distriktet) deltog över 500 fackliga medlemmar och anställda i en "facklig måltid" i bufféstil med en varierad meny, värderad till 60 000 VND per måltid. Förutom att njuta av utsökt mat kände de anställda också tydlig uppskattning från företaget och facket. Företagsledare besökte direkt och uttryckte tacksamhet till de anställda för deras fortsatta stöd och bidrag till företagets utveckling. Programmet inkluderade även kulturella och konstnärliga aktiviteter, vilket skapade en glädjefylld och sammanhållen atmosfär. Nguyen Thi Thanh Trang, företagets personalchef, berättade att företaget alltid betraktar sina anställda som sin mest värdefulla tillgång. När anställda har stabila liv och en glad stämning känner de sig trygga i sitt arbete och förblir engagerade i företaget på lång sikt.

Anställda vid TD Joint Stock Company deltog i en "facklig måltid" i bufféstil.

Stärka bandet mellan företag och anställda.

Fru Tran Thi Huong, vice ordförande för den provinsiella fackföreningen, uppgav att programmet "Facklig måltid" under arbetarnas månad 2026, som organiseras av fackföreningar på alla nivåer i samordning med företag, har blivit en meningsfull aktivitet som sprider omsorg och delning till fackmedlemmar och arbetare. Även om rätterna inte är alltför utarbetade, är de alla noggrant tillagade, vilket säkerställer näring och livsmedelssäkerhet. Det bidrar inte bara till att förbättra måltidernas kvalitet, utan programmet skapar också en varm och sammankopplad atmosfär mellan företag och arbetare. På många enheter sätter sig företagsledare ner för att äta med arbetarna och pratar om inkomst, arbetsförhållanden, bostäder eller deras barns utbildning. Dessa vardagliga samtal under måltiden har bidragit till att öka delningen och empatin mellan arbetsgivare och anställda. I synnerhet innehåller årets program också ett budskap om arbetsmiljö och hygien. Fackföreningar på alla nivåer integrerar kunskapsspridning om hälsoskydd, olycksförebyggande åtgärder och ökad medvetenhet om efterlevnaden av säkra produktionsprocesser i företag. Många företag samordnar också för att organisera hälsokontroller, kostrådgivning och presenter till anställda i svåra omständigheter.

De ovannämnda aktiviteterna visar företagets praktiska omsorg om sina anställdas hälsa, en avgörande faktor som bidrar till ökad produktivitet och hållbar utveckling. När anställda känner sig omhändertagna och respekterade blir de mer engagerade och ansvarsfulla i sitt arbete.

VAN GIANG

Källa: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202605/am-ap-nhung-bua-com-cong-doan-1e73609/