An Giang lägger till mer än 39 miljarder VND för att stödja rese- och boendekostnader för tjänstemän

På morgonen den 25 september meddelade vice ordföranden för folkkommittén i An Giang- provinsen, Le Van Phuoc, att han hade undertecknat beslut nr 1208/QD-UBND daterat 24 september 2025 om att komplettera 2025 års budget för provinsiella myndigheter och enheter med mer än 39 miljarder VND för att täcka rese- och boendekostnader för tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och arbetstagare efter omorganisationen av administrativa enheter i provinsen 2025.

Enligt vice ordföranden för An Giangs provinsfolkkommitté, Le Van Phuoc, är detta bara en uppskattad siffra.

Chefer för myndigheter och enheter är fullt ansvariga för att betala ut politiska stödmedel till kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare under deras ledning.

Regimen för att stödja rese- och boendekostnader för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetstagare har tillämpats sedan ikraftträdandet av resolution nr 02/2025/NQ-HDND från folkrådet i An Giang-provinsen (1 augusti 2025), för fall där den faktiska arbetsplatsen ändras från An Giang-provinsens administrativa centrum före sammanslagningen (gamla staden Long Xuyen) till An Giang-provinsens administrativa centrum efter sammanslagningen (distriktet Rach Gia) och vice versa.

Kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och arbetare får betalt regelbundet varje månad utöver sin nuvarande lön och betalas på kontraktsbasis.

Provinsen stöder inte rese- och boendekostnader för tjänstemän, statsanställda, offentliganställda och arbetstagare som har fått tillgång till bussar eller tjänstebostäder enligt föreskrivna standarder.

Folkkommittén i An Giang-provinsen gav myndigheter och enheter i uppdrag att granska de ämnen som behöriga myndigheter har beslutat att genomföra policyn för förtidspensionering och avgång enligt regeringens dekret nr 178/2024/ND-CP och dekret nr 67/2025/ND-CP för att betala enligt den faktiska arbetstiden vid administrationscentret (efter sammanslagningen) från den 1 augusti till pensioneringstillfället.

För offentliga tjänsteenheter som delvis självförsäkrar regelbundna utgifter (grupp 3) vid sammanslagning mellan offentliga tjänsteenheter som delvis självförsäkrar regelbundna utgifter och investeringsutgifter (grupp 1) eller offentliga tjänsteenheter som delvis självförsäkrar regelbundna utgifter (grupp 2) till offentliga tjänsteenheter som delvis självförsäkrar regelbundna utgifter (grupp 3) eller offentliga tjänsteenheter vars regelbundna utgifter garanteras av staten (grupp 4) vars behov har kartlagts och stödfinansiering har ordnats, får enheterna endast betala stödkostnader för kadrer, tjänstemän och anställda enligt resolution nr 02/2025/NQ-HDND när det finns ett beslut av en behörig myndighet som godkänner den ekonomiska autonomiplanen som en offentlig tjänsteenhet som delvis självförsäkrar regelbundna utgifter (grupp 3).

Samtidigt ska enheterna genomföra avvecklingen av tilldelade medel i enlighet med bestämmelserna i statens budgetlag och relevanta vägledande dokument; och ska vara ansvariga inför lagen för fall av vinstdrivande verksamhet och gruppintressen som förekommer vid enheten.

Tidigare, den 29 juli, antog folkrådet i An Giang-provinsen resolution nr 02/2025/NQ-HDND från folkrådet i An Giang-provinsen som fastställer ordningen för stöd till resekostnader, levnadskostnader och boende för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och anställda som arbetar i myndigheter och enheter på provinsiell nivå som byter arbetsplats från det gamla administrativa centret i An Giang-provinsen till det nya administrativa centret i An Giang-provinsen och vice versa, med en total budget på mer än 80 miljarder VND/år. Resolutionen träder i kraft den 1 augusti 2025.

Enligt resolutionen kommer varje person att få stöd på 2 miljoner VND per månad för resekostnader, 1,5 miljoner VND för levnadskostnader och 1,5 miljoner VND för boende.

Om kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare har ordnats med skyttelfordon eller tjänstebostäder enligt föreskrivna standarder, kommer de inte att få stöd.

Stödsystemet för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare tillämpas från och med dagen för bytet av den faktiska arbetsplatsen från det gamla administrativa centret i An Giang-provinsen till det nya administrativa centret i An Giang-provinsen och vice versa inom 24 månader i form av ett kontrakt och betalas ut periodiskt varje månad tillsammans med den aktuella lönen.

Offentliga serviceenheter som självförsäkrar regelbundna utgifter och investeringsutgifter, offentliga serviceenheter som självförsäkrar regelbundna utgifter, tillämpas för att stödja tjänstemän och anställda som arbetar vid högre eller lägre enheter enligt enhetens ekonomiska kapacitet och måste specifikt regleras i enhetens interna utgiftsbestämmelser.

Finansieringskällan för genomförandet garanteras av den lokala budgeten i enlighet med gällande budgetdecentralisering.

Offentliga serviceenheter självförsäkrar regelbundna utgifter och investeringskostnader, offentliga serviceenheter självförsäkrar regelbundna utgifter, balanserar och använder enhetens ekonomiska resurser för att stödja tjänstemän och anställda som arbetar vid enheterna.

(TTXVN/Vietnam+)

Källa: https://www.vietnamplus.vn/an-giang-bo-sung-hon-39-ty-dong-ho-tro-chi-phi-di-lai-luu-tru-cho-can-bo-post1063939.vnp