Bac Giang organiserar den första direkta jobbmässan och online-kontakten med 13 provinser och städer år 2025.

På morgonen den 17 februari anordnade arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialdepartementet i Bac Giang-provinsen öppningsceremonin för "Första direkta jobbtransaktionssessionen och online-kontakten med 13 provinser och städer år 2025" vid Bac Giangs provinsiella arbetsförmedlingscenter. Syftet var att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft, stödja företag i rekrytering och tillhandahålla information om arbetsmarknaden.

Vid evenemanget deltog Mai Son - ständig vice ordförande för provinsens folkkommitté; representanter för ledare för ett antal departement, grenar, sektorer, ett antal yrkesutbildningsinstitutioner (GDNN) och företag med behov av arbetskraft i provinsen.

Delegater besöker aktiviteter på jobbmässan.

Vid öppningssessionen sa Duong Ngoc Chien, chef för departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, att efterfrågan på arbetskraft förväntas nå 110 000 personer år 2025, i takt med att företagen expanderar sin produktion, vilket skapar ett akut behov av utbildning och personalförsörjning. Att organisera jobbmässan bidrar till att vara en viktig bro mellan företag och arbetstagare och hjälper unga människor, särskilt studenter och nyutexaminerade, att få tillgång till verkligheten, förbättra sina färdigheter och hitta jobb som passar deras förmågor och utvecklingsinriktning.

2025 års direkta och online-jobbmässa med deltagande av ett stort antal arbetstagare, yrkesutbildningsinstitutioner, arbetsförmedlingscenter, arbetsförmedlingsföretag och företag som direktrekryterar arbetstagare vid 13 knutpunkter i provinser och städer: Bac Ninh, Thai Nguyen, Hanoi, Lang Son, Bac Kan, Hai Duong, Ninh Binh, Phu Tho, Hai Phong, Ha Nam, Quang Ninh, Nam Dinh . Detta är en praktisk och meningsfull aktivitet som ger arbetstagare mer än 71 tusen jobb inom många olika områden, från okvalificerad arbetskraft till universitetsnivå, vilket öppnar upp många möjligheter att välja lämpliga jobb och yrkesutbildning; hjälper företag att minska rekryteringskostnader, få tillgång till mångsidiga och rika mänskliga resurser och förkorta klyftan mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft.

Enligt information från Arbetsförmedlingen är efterfrågan på arbetskraft från företag i provinsen år 2025 107 682 personer, varav över 65 600 personer (vilket motsvarar 61,5 %). Rekryteringsefterfrågan är huvudsakligen koncentrerad till industriparker och kluster, inklusive ett antal företag med behov av att rekrytera ett stort antal arbetstagare, såsom: Luxshare-ICT Co., Ltd.; Hong Hai Science and Technology Group; Newwing Interconnect Technology Bac Giang Co., Ltd. Branscher med hög rekryteringsefterfrågan inkluderar: el - elektronik - informationsteknik; textil - klädsel - förpackning - läderskor; bearbetnings- och tillverkningsindustri; handel - tjänster; andra industrier.

Det är känt att grundlönen varierar från under 7 miljoner VND, vilket motsvarar 59,47 % (för vanliga arbetare); från 7–10 miljoner VND, vilket motsvarar 26,75 % (teknisk personal, kontorsanställda); från 10–15 miljoner VND, vilket motsvarar 11,85 % (revisorer, tolkar...); över 15 miljoner VND, vilket motsvarar 1,93 % (chefspositioner, avdelningschefer). Utöver lön får de anställda ersättning (bensin, lunch, boende), bonusar (diligence, kvartalsvis, årsvis) och deltar fullt ut i socialförsäkringar, sjukförsäkringar och arbetslöshetsersättningar.

År 2025 kommer Arbetsförmedlingen att ge råd om utvecklingen av en plan för att organisera 80 jobbmässor (inklusive 48 regelbundna sessioner på den provinsiella arbetsförmedlingen; 15 online-sessioner som kopplar samman arbetsmarknadsinformation i provinser och städer; 12 mobila sessioner och 2 tematiska sessioner); 3 dagar med jobbmässor för arbetstagare, yrkesutbildningsinstitutioner och företag i distrikt, städer och kommuner. Dessutom främja propagandaaktiviteter för att sprida arbetsmarknadsinformation och locka arbetstagare och arbetsgivare att delta i jobbmässor.

Mai Son, ständige vice ordförande för provinsens folkkommitté, talade vid transaktionsmötet.

Vid mötet sa Mai Son, ständige vice ordförande för provinsens folkkommitté, att Bac Giang under de senaste åren har gjort starka utvecklingssteg och bibehållit sin position i gruppen av provinser med den högsta ekonomiska tillväxttakten i landet. Den snabba ekonomiska tillväxttakten innebär dock också betydande utmaningar för arbetsmarknaden. Enligt prognoser behöver hela provinsen rekrytera cirka 110 000 nya arbetare år 2025 för att möta produktions- och affärsbehoven hos företag och industriparker. Därför måste det finnas synkrona och flexibla lösningar för att säkerställa tillgången på tillräckligt med högkvalitativa mänskliga resurser för att möta utvecklingsbehoven under den kommande perioden.

Han föreslog att Arbetsförmedlingen och arbetsförmedlingsföretagen fortsätter att noggrant följa behoven av rekrytering och utbildning av personal, och samordnar nära med företagen. Utöka modellen för onlinekonsultation, intervjuer och rekrytering; samtidigt tillämpa AI-teknik för att analysera och screena profiler för att introducera jobbmöjligheter som ligger nära arbetstagarnas kapacitet och behov.

Företag som rekryterar arbetskraft är intresserade av att investera i utbildning, bygga en professionell arbetsmiljö och rimlig ersättning för att attrahera och behålla anställda. Yrkesutbildningsinstitutioner fortsätter att förnya utbildningsprogram, med nära koppling till marknadsförhållandena och säkerställande av att eleverna är fullt utrustade med kunskap och färdigheter redan från skolan. För studenter och arbetstagare, dra nytta av denna session för att lära sig mer om företagens behov, och därigenom få en tydlig karriärinriktning, proaktivt förbättra professionell kapacitet och mjuka färdigheter.

Han betonade också att den provinsiella folkkommittén kommer att fortsätta att stödja företag och arbetstagare i att finslipa politik, förbättra investeringsmiljön, främja digital omvandling inom arbetsmarknaden och stödja företag att rekrytera snabbare och bekvämare.

Delegaterna bevittnade när Bac Giang provinsiella arbetsförmedlingscenter undertecknade ett samförståndsavtal om samarbete inom utbildning.
och tillhandahålla personalresurser till vissa enheter.

Vid detta tillfälle undertecknade Bac Giang provinsiella arbetsförmedlingscenter ett samförståndsavtal om samarbete inom utbildning och personalförsörjning med den provinsiella föreningen för personalförsörjning, högskolan för industriteknologi, Vietnam-Koreas tekniska högskola och ett antal företag.

Mirakulös blomma

Källa: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/phien-giao-dich-viec-lam-khai-xuan-at-ty-ket-noi-truc-tuyen-15-tinh-thanh-pho