
De lämnade Vietnam i ung ålder och bar med sig önskan att studera vid världens ledande kunskapscentra.
År senare, med doktorsexamina i handen och erfarenhet från prestigefyllda laboratorier, stod de inför ett vägskäl:
"Fortsätt att vara en länk i den internationella vetenskapens gigantiska maskineri, eller återvänd för att skapa värde för dig själv i ditt hemland."
När hinder och svårigheter fortfarande finns, kommer beslutet att återvända alltid med bekymmer och kalkyler:
- En tillräckligt grundlig plan så att du inte blir "chockad" och besviken när du kommer hem?
- Mellan möjligheten att stanna och utmaningen att återvända hem: Vad ska man acceptera?
- När ska jag åka tillbaka?
I samtal med unga forskare som valde att återvända för att tjäna sitt hemland blev svaren på dessa farhågor gradvis tydliga, från förberedelseplanen till den valda tidpunkten för återkomsten.

I motsats till vad många tror betraktas en doktorsexamen från ett toppuniversitet i världen som ett "pass" som garanterar en stabil karriär med önskvärda förmåner.
I verkligheten är den internationella akademiska miljön mycket hårdare.
I dessa miljöer kräver det hård konkurrens, ständiga krav på publikationers kvantitet och kvalitet, förmågan att attrahera forskningsfinansiering och pressen att upprätthålla höga prestationsnivåer under långa perioder för att erhålla och behålla en forskartjänst.
Dr. Pham Thanh Tung är en av de unga forskarna med ett tydligt mål: att studera utomlands för att samla kunskap, och sedan återvända för att bidra till sitt hemland.
Han har en bakgrund som allmänläkare vid Hanoi Medical University och specialiserade sig inom folkhälsa och epidemiologi. Han tog sin masterexamen vid Johns Hopkins innan han fortsatte sina doktorandstudier i cancerepidemiologi vid Harvard.

Under sina fem år i USA insåg den unge läkaren snart att bilden inte var så "rosig" som många trodde.
Han sa att ersättningen utomlands beror på tjänsten och arbetsmiljön. På stora skolor som Harvard eller Johns Hopkins är lärartjänster sällsynta och hårt konkurrensutsatta, med krav på ständiga prestationsbedömningar.
Efter 3–5 år måste föreläsarna uppfylla mål för publikations- och forskningsfinansiering, annars blir det svårt att fortsätta arbeta.
Harvard-doktorn med 9x-doktorsexamen berättade också att många av hans vänner efter examen ofta arbetar i externa företag, läkemedelsföretag och icke-statliga organisationer. Dessa jobb är generellt stabila med bra löner. Antalet nya tjänster varje år är dock inte stort.
"Trots att vi hade möjlighet att hitta ett stabilt jobb utomlands bestämde jag och min familj oss ändå för att återvända till Vietnam. För det första är miljön där mycket konkurrensutsatt. Även med en Harvard-doktorsexamen utbildar skolan cirka 50 doktorander varje år, för att inte tala om studenter från motsvarande skolor."

I USA är jag bara en länk i ett väldigt stort system. Men i Vietnam, med samma bakgrund, kan jag skapa mycket mer uppenbara effekter, delade han.
Även om de kommer från två olika områden, folkhälsa och tillämpad matematik, har både Dr. Pham Thanh Tung och Dr. Can Tran Thanh Trung en sak gemensamt: valet att återvända till Vietnam var inte spontant, utan en noggrant övervägd plan, med förväntningen att skapa en större inverkan i sitt hemland.
Dr. Trung – en 9x-kille som återvände från California Institute of Technology och undervisar vid University of Natural Sciences i Ho Chi Minh City – delar också en realistisk syn.
Medan de inhemska materiella förhållandena fortfarande är begränsade ser Trung en viktig drivkraft från politiken.
”I USA står unga forskare i sina egna länder också inför större press än tidigare. Samtidigt ser jag positiva förändringar i Vietnam. Regeringen fokuserar alltmer på att attrahera och behålla talanger.”
Program som VNU 350 eller nationella vetenskapsprojekt har visat konkreta insatser för att skapa en mer gynnsam miljö för begåvade ungdomar, uttryckte Dr. Trung.

Med samma perspektiv på internationella utmaningar delade Dr. Thai Mai Thanh, för närvarande föreläsare vid maskiningenjörsprogrammet, Institutet för teknik och datavetenskap, VinUni University: ”När den allmänna kontexten är svår är finansieringen för forskningsprojekt också mer begränsad. Utomlands, med undantag för föreläsare eller professorer med fast anställning, arbetar de flesta postdoktorala forskare bara när det finns ett finansierat projekt.”
Enligt Dr. Thanh är det en utmanande resa att bli professor utomlands och kräver stor ansträngning. Bland det stora antalet vietnameser som studerar utomlands är det bara en mycket liten andel som kan stanna kvar och stå på podiet som professorer. Majoriteten måste vända sig till andra vägar, även om lönerna och arbetsvillkoren i utvecklade länder fortfarande är attraktiva.
”Det jag undrar är: om vi lägger all vår energi på att konkurrera i en stor maskin, varför inte använda samma energi till att bygga ett internationellt standardlaboratorium här i Vietnam?”, uttryckte Dr. Thanh.
Han tillade också att vi inte är födda och uppvuxna i värdlandet, så våra relationer och stödnätverk är mer begränsade.
För verkligt framstående människor, de 5–10 % bästa i världen, kan de övervinna de flesta hinder och vägen att stanna kvar är möjlig.
”Men för de som är bland de 10 % bästa, inte alltför framstående men fortfarande har stor potential, varför inte återvända till Vietnam? En plats som alltid välkomnar dem och låter dem skapa en tydligare inverkan”, sa Dr. Thanh.
Och det är anledningen till att den unge mannen, efter att ha avslutat sin doktorsexamen i biomedicinsk teknik vid University of New South Wales (Australien, 2023), bestämde sig för att packa sina väskor och återvända hem.
Tre berättelser, tre olika fält, men alla har en sak gemensamt: Beslutet att återvända var noggrant övervägt mellan internationellt miljötryck och önskan att skapa långsiktigt värde för hemlandet.


Om beslutet att återvända är ett alternativ, kräver det en lång förberedelseprocess att förverkliga det.
Unga forskare studerar vid världens ledande kunskapscentra med en tydlig plan, inte bara för sin personliga resa, utan också för den långsiktiga utvecklingen av vietnamesisk vetenskap.
Detta visas tydligt i hur de förbereder förhållandena innan de återvänder hem. Inte alla områden kan utvecklas effektivt under Vietnams förhållanden och om det inte är tydligt definierat från början kan återkomsten lätt hamna i en passiv position.
År 2017, när han vann ett forskningsstipendium vid University of Texas (Dallas, USA), fick Nguyen Van Son (född 1993, föreläsare vid University of Technology) en rad möjligheter i stjärnornas och rändernas land.
Men istället för att fortsätta på den vägen valde han en annan väg: att återvända hem. År 2019, när Covid-19-pandemin bröt ut, frågade sig den unge 9X-läkaren: ”Vad vill jag egentligen, och var kan jag skapa störst värde?”.

Svaret ledde honom till en plan som inte började från noll. Han och hans kollegor började bygga upp ett forskarteam, implementera AI-projekt och automatiseringsprogramvara medan de fortfarande var utomlands.
3 år senare, när han återvände, gick han in i ett ekosystem som han hade "sått" tidigare: hade lagkamrater, hade projekt, hade riktning.
För Dr. Son är det strategin när de återvänder.
”Många återvänder men lämnar sedan igen, utan professionell förberedelse, mental beredskap och ett team som följer med dem. Att åka ensam är mycket svårt att komma långt”, uttryckte den unge läkaren.
För Dr. Son och Dr. Mai Thai Thanh är hemkomsten inte en plötslig vändning, utan en förutbestämd acceleration.
Varje steg är som att lägga en tegelsten, skapa en solid grund så att de kan börja arbeta direkt när de kommer tillbaka, istället för att börja från noll.
Dr. Thai Mai Thanh planerade också två år före examen. Han var tydligt bestämd att han ville bli forskningslektor, inte bara lärare.

När han observerade den inhemska universitetsmiljön lade han märke till att de flesta föreläsare lägger mer tid på undervisning än forskning, medan förhållandet utomlands ofta är det omvända.
Därför handlar Dr. Thanhs förberedelsefas inte bara om personliga arrangemang, utan också om att få kontakt med inhemska anläggningar för att säkerställa att han kan börja arbeta omedelbart när han återvänder.
”Jag kan inte säga att jag tar examen idag och åker hem imorgon. Två år innan jag åkte föreställde jag mig den väg jag ville ta och skapade gradvis förutsättningar för det”, sa han.
Berättelserna om Son, Thanh och många andra forskare visar att repatriering inte bara är en resa tillbaka, utan en resa där man lägger varje tegelsten, från kunskap, erfarenhet och ett nätverk av samarbetspartners för att bygga en solid grund, kapabel att anpassa sig och vara proaktiv under förhållandena i Vietnam.

Enligt professor Dr. Dang Thi Kim Chi, tidigare biträdande direktör för Institutet för miljövetenskap och teknologi vid Hanois vetenskaps- och teknologiuniversitet, bör valet av tidpunkt för återvändande inte ses som en press att "återvända omedelbart" på unga forskare.
”Det är inte nödvändigt att återvända direkt efter examen. Att stanna i några år för att få erfarenhet, utbilda sig i en internationell miljö och sedan återvända som expert med förmågan att implementera och hantera är också ett mycket värdefullt sätt att bidra”, delade hon.
Detta beror på det specifika området. Det finns industrier i Vietnam som ännu inte är utvecklade och inte har förutsättningarna att omedelbart tillämpa kunskap, så unga människor behöver stanna kvar och fortsätta arbeta praktiskt.
”Det viktiga är inte att komma tillbaka tidigt eller sent, utan att komma tillbaka i tid”, avslutade professor Kim Chi.
Dr. Pham Thanh Tung sa att han från början bestämde sig för sitt mål att arbeta i Vietnam och detta mål vägledde hela processen med att välja ämnen, huvudämnen och färdigheter.
Han gav ett exempel: Om man forskar om grundläggande fysik och behöver en partikelaccelerator, en apparat som bara finns på ett fåtal platser i världen, är det mycket svårt att utveckla bra i Vietnam.
Därför måste forskare redan från det inledande urvalsstadiet beakta matchningen mellan personlig expertis och det inhemska vetenskapliga ekosystemet.

Av egen erfarenhet råder han vietnamesiska universitetsutexaminerade att tillbringa några år med att arbeta i landet innan de åker utomlands för forskarstudier.
Denna tidsperiod hjälper dem att förstå arbetsmarknaden och de inhemska behoven, och därigenom avgöra vilka färdigheter de lärt sig utomlands som kommer att "slå rot" efter återkomsten, vilket undviker situationen att "inte kunna använda dem efter studierna".
Dr. Can Tran Thanh Trung gav också ett exempel: för att utveckla ett artificiellt intelligenssystem som en storskalig chatbot krävs det inte bara ett team av bra experter utan det kräver också ett starkt datacenter, investeringar i högpresterande GPU:er och dyr hårdvara.
I många länder har toppuniversitet ofta inte tillräckligt med budget för dessa saker, så forskare tenderar att flytta till teknikföretag för att dra nytta av dessa resurser.
Därifrån betonade Dr. Trung: forskningens genomförbarhet beror inte bara på människor, utan också på det specifika området, expertisen, de tekniska produkterna och hur lång tid det tar att uppnå.

För Dr. Trung är karaktären av hans arbete fortfarande matematik.
Produkter som chatbotar har också sitt ursprung i enkla matteproblem, och för att göra matematik behöver han bara en tavla, krita och några passionerade, ihärdiga kollegor.
Men han medgav att inte alla forskningsinriktningar är så "minimalistiska" och att många andra områden kommer att möta stora hinder om den inhemska infrastrukturen inte kan hålla jämna steg.
Ur ett annat perspektiv anser Dr. Thai Mai Thanh att inte alla har förutsättningarna att välja den optimala huvudämnet för att återvända hem.
I verkligheten kan de flesta doktorander inte välja sitt ideala forskningslabb från början, utan måste söka till många platser och sedan hålla sig till det som accepterar dem.
”Inte alla berättelser börjar med ett idealiskt val”, sa Dr. Thanh. Därför är den avgörande faktorn förmågan att anpassa sig och ställa om professionellt.
Dr. Thanh nämnde att i USA har många professorer, trots att de börjat med en specifik huvudämne, inom 20 år efter examen expanderat till många andra forskningsinriktningar, även långt ifrån ämnet.
För de som siktar på att återvända hem är det ett måste att proaktivt inhämta ytterligare kunskap och hitta sätt att ändra riktning.
Och ibland är den viktigaste frågan inte "Är mitt huvudämne rätt för mig?" utan "Vill jag verkligen åka tillbaka?"

Om svaret är ja, kommer det alltid att finnas ett sätt. Om inte, kommer det att finnas skäl att komma med en annan strategi.
Dr. Pham Sy Hieu, Institutet för materialvetenskap, Vietnams vetenskapsakademi, har två doktorsexamen: i kemi från University of Artois (Frankrike) och i naturvetenskap från University of Mons (Belgien).
Han menar att det gemensamma problemet för alla unga forskare efter långa studier utomlands är förmågan att anpassa sig.
I den internationella akademiska miljön skapar öppenhet, akademisk frihet och rikliga resurser en viss arbetströghet.
För Dr. Hieu personligen tog det mer än ett års arbete efter återkomsten att justera sin forskningsinriktning.
Hieus nuvarande forskningsinriktning i Vietnam har förändrats mycket jämfört med när han var doktorand.
Det kräver att han befäster sina grundläggande kunskaper samtidigt som han fyller i luckorna för att passa den hemliga kontexten.
Han liknade detta vid en process av "överlevnadsanpassning".
”Om en fisk som lever i havet inte kan anpassa sig till sötvatten, kommer den inte att överleva. Detsamma gäller forskare. Om de inte kan anpassa sig till sötvatten, kommer den att bli mycket svår att utvecklas”, sa 9X-läkaren.
Lyckligtvis för honom är hans forskningsinriktningar på master- och doktorandnivå enhetliga och kompletterar varandra, vilket skapar en hållbar grund för fortsatt utveckling i Vietnam.
Han betonade dock att inhemska anläggningar fortfarande är en begränsande faktor och alla forskare måste acceptera den verkligheten för att hitta sätt att anpassa sig, istället för att förvänta sig arbetsförhållanden som i avancerade västerländska laboratorier.
Källa: https://dantri.com.vn/khoa-hoc/ban-ke-hoach-day-cong-gom-tinh-hoa-5-chau-ve-dat-viet-cua-tri-thuc-tre-20250825173538692.htm






Kommentar (0)