Att fånga AI-karriärvågen: Vad ska man göra för att undvika att bli utslagen?

(Dan Tri) - Seminariet ger ett praktiskt och djupgående perspektiv på rekryteringsmarknadens faktiska behov, de faktorer som behövs för att kandidater ska kunna möta företagens krav och därigenom ta tillvara framtida karriärmöjligheter.

Inom många vietnamesiska ekonomiska sektorer, från automatiserade produktionslinjer till virtuella assistenter som stöder dataanalys, optimerar AI inte bara processer utan omformar även arbetets karaktär.

Traditionella jobb med repetitiva operationer försvinner gradvis och ger vika för roller som kräver kreativitet och strategiskt tänkande. Detta öppnar upp möjligheter för personer med hög expertis, gedigen kompetens och framför allt, vetskap om hur man använder AI som ett kraftfullt stödverktyg.

Detta kräver att studenter, praktikanter såväl som utbildningsinstitutioner integrerar undervisning och praktik i AI-färdigheter precis innan de ger sig ut på arbetsmarknaden.

Seminariet anordnades gemensamt av tidningen Dan Tri ochFPT Academy International – en enhet under FPT Polytechnic College – för att möta arbetsmarknadens nya krav, samt ge rekommendationer och råd till studenter och praktikanter. Programmet ägde rum klockan 10:00 den 19 november.

De två gästerna i paneldiskussionen är:

- Fru Nguyen Phuong Anh - Biträdande direktör för FPT Academy International, FPT Corporation.

- Herr Nguyen Bao Long - Chef för samhällsutveckling och partnerskap på TopCV Vietnam Joint Stock Company.

Fru Nguyen Phuong Anh (mitten) och herr Nguyen Bao Long (längst till höger) ger råd om studier och karriärval för studenter i AI-eran som förändrar arbetsmarknaden i Vietnam (Foto: Hai Long).

Källa: https://dantri.com.vn/giao-duc/bat-song-nghe-nghiep-thoi-ai-lam-gi-de-khong-bi-dao-thai-20251118172937821.htm