Binh Duongs provinsiella folkkommitté utfärdade plan nr 6769/KH-UBND för att genomföra premiärministerns beslut nr 916/QD-TTg daterat 27 augusti 2024 om godkännande av projektet för utveckling av mänskliga resurser för juridisk rådgivning för att uppfylla uppgiftskraven senast 2030 i provinsen.

Planen syftar till att bygga ett team av kadrer och tjänstemän som arbetar som juridiska konsulter med stark politisk vilja, god etik, lämplig expertis, skicklig yrkesskicklighet och en rimlig struktur, som uppfyller kraven för att bygga upp provinsens rättssystem. Därigenom bidra till att bygga ett demokratiskt, rättvist, öppet och transparent rättssystem och skapa en ny drivkraft för en snabb och hållbar utveckling av området.

bild 46.jpg
Binh Duong bildar ett team av lagstiftande tjänstemän. Foto: Binh Duongs provinsiella folkkommitté

Planen fokuserar på att implementera innehåll om innovativt tänkande, öka medvetenheten och ansvaret för att bygga och utveckla mänskliga resurser för juridisk rådgivning; fortsätta att undersöka, granska och finslipa rättsliga bestämmelser om rekrytering, användning och ledning av kadrer och tjänstemän; attrahera och befordra begåvade personer inom sektorer och områden, säkerställa kvaliteten på de mänskliga resurserna för juridisk rådgivning...

Samtidigt förbättra kapaciteten hos personal och tjänstemän som arbetar med juridisk rådgivning; tillämpa digital teknik, informationsteknik och annan teknik från den fjärde industriella revolutionen för att stödja arbetet med juridisk rådgivning. Beröm och belöna typiska avancerade exempel inom juridisk rådgivning, i syfte att motivera personal och tjänstemän att främja sin intelligens, förnya sig, vara kreativa och utföra tilldelade uppgifter på ett utmärkt sätt.

Följaktligen sätter den provinsiella folkkommittén upp som mål att 100 % av lagstiftningsarbetet år 2030 ska ledas direkt av ordföranden för den provinsiella folkkommittén.

År 2027 ska 70 % vara uppnått, och år 2030 ska 100 % av kadrerna och tjänstemännen som arbetar med juridisk rådgivning vara utbildade, coachade och uppdaterade i kunskaper och färdigheter inom juridisk utveckling, för att uppfylla kraven och uppgifterna i den nya situationen.

År 2027 kommer det att finnas två statstjänstemän och i slutet av 2030 sträva efter att ha tre statstjänstemän med tillräcklig kunskap, enastående kapacitet och erfarenhet för att bli kärnkraften för att förbättra kvaliteten på juridisk rådgivning.

Den provinsiella folkkommittén gav justitiedepartementet i uppdrag att leda och samordna med departement, filialer och sektorer; och distriktets folkkommittéer att utveckla och sammanställa specialiserade dokument för att vägleda juridiska utvecklingsfärdigheter för tjänstemän och offentliganställda som arbetar med juridisk utvecklingskonsultation i provinsen; samt organisera utbildningskurser för tjänstemän och offentliganställda som arbetar med juridisk utvecklingskonsultation om kunskap och färdigheter inom juridisk utveckling.

Den provinsiella folkkommittén gav också inrikesdepartementet i uppdrag att samordna med justitiedepartementet för att implementera och fortsätta att vägleda departement, filialer, sektorer och folkkommittéer på distriktsnivå gällande regler relaterade till rekrytering, användning och ledning av offentliganställda; samtidigt ge råd till den provinsiella folkkommittén att attrahera och befordra begåvade personer, inklusive personal som arbetar med juridisk rådgivning, baserat på de registrerade behoven hos myndigheter och enheter.

Inrikesdepartementet har också i uppdrag att genomföra utvärderingar och skicka tjänstemän och offentliganställda att delta i utbildningar om kunskaper och färdigheter inom statlig ledning enligt tjänstemannastandarder och utbildningsprogram i enlighet med kraven för ledarskaps- och ledningspositioner som organiseras av den politiska skolan baserat på förfrågningar från myndigheter och enheter.

Avdelningschefer, filialchefer och ordförande för distriktsfolkkommittéer är skyldiga att direkt leda och ge råd om lagstiftningsarbete inom sitt ledningsområde.

Mer specifikt, effektivt använda och främja mänskliga resurser med erfarenhet av juridisk rådgivning; på basis av tilldelad personal, avdelningar, filialer och folkkommittéer på distriktsnivå välja ett antal tjänstemän med tillräcklig kunskap, enastående kapacitet och erfarenhet för att bli kärnkraften för att förbättra kvaliteten på juridisk rådgivning; samtidigt ha lösningar för att attrahera, utbilda, främja och använda för att utveckla ett team av kadrer och tjänstemän för att ge råd om juridisk utformning och säkerställa succession.

Samtidigt främja tillämpningen av digital teknik, informationsteknik och annan teknik från den fjärde industriella revolutionen för att stödja lagstiftningsarbetet.

Ngo Huyen