
Angående listan över tjänster på kommunnivå uppgav inrikesministeriet att det förväntas finnas åtta ledar- och managementpositioner, inklusive kanslichef, biträdande kanslichef för folkrådet och folkkommittén; chef och biträdande chef för specialiserad avdelning; direktör och biträdande direktör för offentlig administrativ servicecentral; befälhavare och biträdande befälhavare för militärkommandot på kommunnivå.
Det förväntas finnas 32 tjänster för professionella och tekniska tjänstemän (enligt funktioner och uppgifter på den nya kommunnivån). Nyligen, i samband med genomförandet av organisationen av tvånivås lokalförvaltning, har inrikesministeriet och finansministeriet skickat dokument till kommunerna om hur tjänstemän på den nya kommunnivån ska vara organiserade i tjänsten som ekonomichef/redovisningschef.
För att säkerställa att personalen på kommunnivå uppfyller kraven för att organisera den lokala förvaltningen på två nivåer för att fungera effektivt och smidigt, utfärdade inrikesministeriet officiell rapport nr 7415/BNV-CCVC daterad 31 augusti 2025 med en begäran om att folkkommittéerna i provinser och städer skulle instruera myndigheter och organisationer under deras ledning att granska den nuvarande statusen för arrangemanget och användningen av tjänstemän för att uppfylla de professionella och tekniska kraven för funktioner och uppgifter och tillfälligt justera listan över tjänstepositioner på kommunnivå till 39 tjänster (inklusive 8 ledarskaps- och managementpositioner; 28 professionella och tekniska tjänster inriktade på att arrangeras efter bransch och område samt 3 stöd- och servicepositioner). Därefter utfärdade inrikesministeriet officiell rapport nr 8167/BNV-CCVC daterad 18 september 2025 med en begäran om att 34 provinser och städer skulle granska och rapportera om arrangemanget och användningen av kadrer och tjänstemän som arbetar i myndigheter och organisationer under folkkommittéerna på kommunnivå.
Baserat på inriktningen av tjänster på kommunnivå enligt officiell deklaration nr 7415/BNV-CCVC, lokala rapporter om organisationen av tjänstemän på kommunnivå och förslag från ministerier och sektorchefer om tjänstemannatjänster på kommunnivå; baserat på relevanta lagbestämmelser, för att passa den praktiska verksamheten hos myndigheter på kommunnivå, utöver de 28 tjänster som är inriktade på officiell deklaration nr 7415/BNV-CCVC, planerar inrikesministeriet att lägga till fyra tjänster.
Dessa är befattningarna som biträdande revisor till folkrådet (arrangerade vid folkrådets kansli och folkkommittén på kommunnivå); befattningarna som huvudrevisor/redovisningschef (arrangerade vid specialiserade avdelningar och offentliga administrativa servicecenter under folkkommittén på kommunnivå, vilka identifieras som redovisningsenheter och budgetkalkylenheter enligt finansministeriets riktlinjer. Samtidigt justeras redovisningspositionen för att matcha arrangemanget för befattningen som huvudrevisor eller redovisningschef); befattningarna som mottagare av medborgare, hantering av klagomål och anmälningar, förebyggande av korruption; befattningarna som specialiserad inspektion (enligt bestämmelserna i klausul 2, artikel 6 i dekret nr 217/2025/ND-CP).
Fördelningen och tilldelningen av ovanstående tjänster (med undantag för stödtjänster för folkrådet som är placerade vid folkrådets kansli och folkkommittén) beslutas av folkkommittén på kommunnivå baserat på den faktiska situationen och funktioner och uppgifter enligt föreskrifter. För stöd- och servicetjänster (inga statstjänstemän är ordnade) förväntas det finnas 3 tjänster, inklusive servicepersonal, säkerhetspersonal och chaufförer.
Antalet tjänster som används på kommunnivå är således 43 (inklusive 8 ledarskaps- och managementpositioner; 32 professionella och tekniska positioner ordnade efter bransch och område samt 3 stöd- och servicepositioner), en ökning med 4 positioner jämfört med inriktningen i officiell depå nr 7415/BNV-CCVC.
Baserat på arbetsbelastningen för varje arbetsgrupp inom sektorn och området för den specialiserade avdelningen på kommunnivå, enligt regeringsdekret nr 150/2025/ND-CP daterat 12 juni 2025, ansvarar folkkommittén på kommunnivå för att identifiera och arrangera heltids- eller deltidsanställda statstjänstemän enligt befattningar för att utföra tilldelade uppgifter, och säkerställa att inriktningen för löneramverket för statstjänstemän på kommunnivå följs enligt behöriga myndigheters bestämmelser. Samtidigt fastställs kraven på utbildningen av statstjänstemän för att arrangera dem på lämpligt sätt och säkerställa att de tilldelade uppgifterna utförs väl.
Källa: https://baoninhbinh.org.vn/bo-noi-vu-cap-xa-moi-du-kien-co-43-vi-tri-viec-lam-251024164127707.html






Kommentar (0)