Den 24 maj ledde minister Nguyen Manh Hung ceremonin för att tillkännage och överlämna beslut om personalarbete vid departementet för informationsteknologi och kommunikationsindustrin (IKT-industrin) och Multimedia Communications Corporation - VTC. Ceremonin deltog även av biträdande informations- och kommunikationsministrarna Pham Duc Long, Nguyen Thanh Lam och Bui Hoang Phuong.
Enligt besluten 838 och 839, undertecknade och utfärdade den 22 maj, utsågs Chu Tien Dat, styrelseledamot och ansvarig för VTC Corporations styrelse, till ordförande för VTC Corporations styrelse. Nguyen Ngoc Bao, tillförordnad generaldirektör för VTC Corporation, utsågs till ledamot i bolagets styrelse.
Informations- och kommunikationsministeriet beslutade också att förlänga ledarskapet och ledningstiden för Nguyen Thanh Tuyen, biträdande direktör för avdelningen för IKT-industrin, från den 18 maj 2024 tills Tuyen uppnår pensionsåldern enligt gällande bestämmelser.
Biträdande direktör för avdelningen för IKT-industrin Nguyen Thanh Tuyen, född 1964, har nästan 40 års kontinuerligt arbete inom IT-området, från att ha forskat, byggt och drivit hälsoministeriets första IT-system till att gå över till IT-ledning och på senare år till IT-branschledning.
Herr Chu Tien Dat återvände till VTC Corporations "tak" som styrelseledamot från april 2023, då denna enhet stod inför många svårigheter. Herr Nguyen Ngoc Bao har 23 års erfarenhet inom IT- och T-branschen, har varit på VTC sedan 2006 och har utsetts till tillförordnad generaldirektör för VTC i över 3 år. Under ledning av unga medarbetare har VTCs verksamhet stabiliserats, de uppsatta målen och planerna har slutförts och företaget har resurser att etablera nya utvecklingsmöjligheter.
På uppdrag av verkställande kommittén och ledarna för informations- och kommunikationsministeriet önskade minister Nguyen Manh Hung de tre nyutnämnda tjänstemännen ny vitalitet och ny anda för att fortsätta kämpa under den kommande tiden.
Ministern kommenterade att perioden före pensioneringen är den tid då tjänstemännen kan göra vad de vill och känner att de behöver göra, och sa att under de kommande 15 månaderna kan Nguyen Thanh Tuyen fortfarande bidra mycket till IKT-industrin, informations- och kommunikationsministeriet och landet.
Ministern påminde två nyckelpersoner inom VTC om deras ansvar framöver och bekräftade att ministeriets ledare inte tilldelade uppgiften att upprätthålla bolaget så att det kunde "leva på andra". Om VTC vill bli storslaget igen, med tecken på genombrott från och med nu och fram till 2025, måste bolagets ledning ha ett annat sätt att tänka och agera.
Enligt ministern måste vi ändra vårt perspektiv om vi vill slå igenom, men ändå använda vår styrka. När det gäller VTC, om vi fortsätter att skapa de spel vi har gjort tidigare, kommer vi inte att kunna konkurrera; men om vi använder erfarenheten och spelskaparteamet för att föra in spelteknik inom utbildning och tillverkning av pedagogiska spel, kan bolaget lyckas.
Minister Nguyen Manh Hung återberättar processen att hitta och bjuda in två nuvarande unga ledare för VTC och vill att inte bara ordföranden och tillförordnade generaldirektören för VTC utan även alla ledare för myndigheter och enheter inom ministeriet, särskilt personalteamet, ska förändra sitt arbetssätt och inte vänta på att begåvade personer ska komma till dem, utan proaktivt söka och bjuda in begåvade personer till sin organisation. "En av en ledares viktigaste uppgifter är att söka och bjuda in begåvade personer till sin enhet", betonade ministern.
Ministern föreslog också att enhetschefer inom ministeriet utökar sitt ansvarsområde och utrymme när de söker efter bra, lämpliga personer till sina organisationer, och samtidigt föreslår sätt att upptäcka potentiella ledare. Det vill säga: Istället för att utvärdera en persons potential är det nödvändigt att se om personen "sover" eller "vaken". Om de "sover", vilket betyder att de bara arbetar med 10 % kapacitet, men når nivå 2, 3 på en skala från 1 till 10, kan dessa personer, när de väcks, aktiveras och tilldelas viktiga ansvarsområden, bli utmärkta ledare.
När de fick uppdraget lovade alla tre tjänstemän att fortsätta arbeta för att utföra de tilldelade uppgifterna. Biträdande chefen för IKT-industriavdelningen uttryckte sin tacksamhet till ministeriets ledning för deras förtroende och fortsatta ansvar och lovade att fortsätta att ägna sig åt och bidra till branschens utveckling och utbildning och utveckling av unga tjänstemän under de kommande 15 månaderna.
I en redogörelse för resultatet av arbetet efter ett år av VTC Corporations styrelsearbete och de mål och lösningar som ska fokuseras på framöver, lovade VTC:s ordförande Chu Tien Dat att tillsammans med bolagets kollektiv och personal skulle de ha den största beslutsamheten så att VTC med säkerhet kan ta en ny riktning, värdig tidigare generationer av VTC, skriva en ny historia och bidra med nya värden till kommande generationer.
Den nya styrelseledamoten i VTC Corporation, Nguyen Ngoc Bao, bekräftade att han i framtiden kommer att göra ansträngningar för att främja implementeringen av den digitala transformationsplanen i bolaget och överträffa företagets årliga produktions- och affärsplan.
I synnerhet åtog sig båda de unga ledarna för VTC att lämna sina positioner för att ge plats åt mer lämpliga personer om de inte lyckades slutföra sina tilldelade uppgifter.
[annons_2]
Källa: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
Kommentar (0)