Utbildning och uppdatering av kunskaper och färdigheter för tjänstemän i kommuner, valkretsar och specialzoner

Bildtext — Docent Dr. Doan Minh Huan, medlem av partiets centralkommitté och ständig biträdande direktör för Ho Chi Minh National Academy of Politics, höll öppningstalet. Foto: Van Diep/VNA

Vid öppningsceremonin betonade docent Dr. Doan Minh Huan - medlem av partiets centralkommitté och ständig biträdande direktör för Ho Chi Minh National Academy of Politics att revolutionen i att omorganisera och effektivisera den organisatoriska apparaten genomförs synkront och drastiskt av partiet och staten.

Efter mer än fyra månaders verksamhet har den lokala förvaltningsapparaten på två nivåer gradvis organiserats, tydligt främjat effektivitet, demonstrerat riktigheten i partiets huvudsakliga politik, fått konsensus och stöd från folket, skapat utveckling och omvandlat staten från ett tillstånd av centraliserad förvaltning till ett tillstånd av centraliserad utveckling, skapande i tjänst för folket.

Partibyggarkommittéerna, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer har rådit partikommittéernas ständiga kommittéer och verkställande kommittéer på kommun-, distrikts- och specialzonnivå att fokusera på att leda och styra det övergripande genomförandet av partibyggande arbete, uppbyggnad av det politiska systemet och socioekonomisk utveckling; framgångsrikt organisera partikongresser på alla nivåer, organisera Fosterlandsfrontens och sociopolitiska organisationers kongresser på kommunnivå; noggrant förstå och implementera lednings- och riktningsdokumenten från partikommittéerna på högre nivå; säkerställa politisk säkerhet och social ordning och trygghet i kommunerna, distrikten och specialzonerna.

I arbetet med att bygga upp partiet och den lokala förvaltningen på två nivåer finns det dock fortfarande problem som: ojämn kvalitet på kadrerna, brist på nära koppling mellan partibyggande och regeringsarbete, begränsad effektivitet i statsledningen, förvirring och brist på beslutsamhet i ledarskap och riktning. Majoriteten av kadrerna och tjänstemännen åtar sig arbete inom nya områden, som skiljer sig åt i omfattning och yrkeskvalifikationer. Kraven på det nya arbetet är högre i intensitet, mer mångsidiga och komplexa till sin natur än det tidigare arbetet...

Detta ställer nya krav på teamet av kadrer och tjänstemän på kommunnivå vad gäller kunskap, färdigheter och arbetsinställning, för att möta kraven på arbetsvolymen och -arbetsarten för kommun-, distrikts- och specialzonsstyrelser enligt den nya modellen.

Därför är det oerhört brådskande att utbilda och uppdatera kunskaper och färdigheter för tjänstemän i kommuner, distrikt och specialzoner för att bättre förstå policyer, regler och riktlinjer för att organisera implementering och lösa svårigheter och problem som uppstår på gräsrotsnivå, i syfte att säkerställa att partikommittéer, myndigheter, Fosterlandsfronten och politiska organisationer på gräsrotsnivå snart inleder stabila, smidiga, kvalitativa, effektiva och ändamålsenliga verksamheter.

Genom att implementera politbyråns och sekretariatets meddelanden och slutsatser har Ho Chi Minhs nationella akademi för politik proaktivt och aktivt samordnat med relevanta myndigheter och enheter för att utveckla utbildningsprogram, uppdatera kunskaper och färdigheter om partibyggande för kadrer på kommun-, valdistrikts- och specialzonnivå för att säkerställa ett vetenskapligt, modernt, uppdaterat och praktiskt innehåll.

Programmet är utformat med 9 ämnen i en öppen struktur, med fokus på praktiska situationer, diskussioner och lärdomar, och som hjälper eleverna att snabbt uppdatera ny kunskap om modellen för att organisera partikommittéer på kommunnivå. Samtidigt utrustas partikommittétjänstemän i kommuner, valkretsar och specialzoner med grundläggande frågor om partibyggande arbete i enlighet med nya regler, vilket kräver nytt tänkande och nya sätt att göra saker i den nya eran.

Akademin har bjudit in ledare för avdelningar, ministerier, filialer och forskare med djup expertis och rik praktisk erfarenhet att sammanställa och direkt presentera ämnen för tjänstemän i partikommittéer i kommuner, valkretsar och specialzoner.

Detta är den tredje utbildningen som akademin har organiserat i både fysiska och onlineformat över hela landet. Efter varje kurstillfälle organiserar akademin en uppföljning och justerar både innehåll och presentationsmetoder för att organisera utbildningen och uppnå bästa möjliga resultat.

Docent Dr. Doan Minh Huan föreslog att praktikanter ska främja största möjliga ansvarskänsla, övervinna svårigheter, delta proaktivt, positivt och kreativt i lektioner och diskussioner, utnyttja varje tillfälle att utbyta kunskap, färdigheter och praktisk erfarenhet med reportrar och praktikanter, och fullt ut förstå innehållet i utbildningsprogrammet.

Källa: https://baotintuc.vn/thoi-su/boi-duong-cap-nhat-kien-thuc-ky-nang-doi-voi-can-bo-cap-xa-phuong-dac-khu-20251122114413306.htm