Generalsekreterare To Lam begärde att partikommittéer, partiorganisationer och hela det politiska systemet skulle fokusera på att organisera spridningen av slutsatserna från den 12:e centralkonferensen, och säkerställa att varje kader och partimedlem korrekt förstår, genomför dem korrekt och har hög enighet. Foto: baochinhphu.vn

Kongressdokumentens konsekventa, enhetliga och synkrona axel

I andan av fortsatt innovation beslutade centralkommittén att integrera innehållet i tre dokument, inklusive den politiska rapporten, den socioekonomiska rapporten och den sammanfattande rapporten om partibyggande, till en (ny) politisk rapport på ett konsekvent, enhetligt och synkront sätt. Den politiska rapporten är sammanställd i syfte att: Säkerställa arv och innovation, som korrekt återspeglar landets utvecklingspraxis; särskilt de enastående framstegen inom politik, ekonomi, kultur, samhälle, nationellt försvar, säkerhet, utrikesfrågor etc.

Målen för den 14:e kongressperioden och visionen fram till 2045 och 2050 är kopplade till milstolparna: 100 år under partiets ledning, 100 år av Socialistiska republiken Vietnam. Nya utvecklingsdrivkrafter inkluderar vetenskap och teknologi, innovation, digital omvandling, utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser och effektivt utnyttjande av fördelarna med djup internationell integration.

Konferensen betonade den viktiga rollen för partibyggande och -korrigering, arbetet med att förebygga och bekämpa korruption, slöseri och negativitet; bekämpa individualism, gruppintressen, ideologisk, moralisk och livsstilsförsämring; stärka kontrollen över makten; förbättra partiets ledarskap, styrelseskick och kampförmåga; förbättra kapaciteten för nationell styrning och driva organisationen och apparaten i det politiska systemet. Rapporterna som sammanfattade genomförandet av partistadgan och rapporten som sammanfattade 40 år av innovation förbättrades ytterligare för att bli grunden för solidaritet och enighet inom hela partiet och grunden för planering av nationella utvecklingsstrategier.

Institutionell reform är ett genombrott och en viktig drivkraft för att främja snabb och hållbar utveckling. Den 12:e centralkonferensen styrde sammanfattningen av praxis och bedömningen av hinder och brister i ett antal nuvarande lagar och institutioner; därifrån inriktades ändringar för att undanröja rättsliga flaskhalsar och främja utveckling under den nya perioden. Rättsliga bestämmelser måste vara stabila och ha långsiktigt värde; lagar som reglerar utvecklingsskapande reglerar endast ramfrågor av princip under nationalförsamlingens befogenhet.

Strukturen i det nationella rättssystemet enligt den nya utvecklingsmodellen behöver fortsätta att förnyas och förbättras. Partiet leder uppbyggnaden av ett synkront, enhetligt, transparent och genomförbart rättssystem, skapar en gynnsam investerings- och affärsmiljö, säkerställer folkets legitima rättigheter; främjar tillämpningen av teknik i statsförvaltningen, omvandlar från en administrativ modell för förvaltning till en administrativ modell för tjänster.

Personalarbetet betonas som "nyckeln till nycklarna". Personalförberedelserna inför den 14:e partikongressen måste genomföras på ett synkront, vetenskapligt, metodiskt, strikt, demokratiskt, objektivt och transparent sätt, varvid ett korrekt genomförande av partibestämmelserna, principen om demokratisk centralism och lagstadgade bestämmelser säkerställs.

Fokusera på att organisera partikongresser på alla nivåer

Personalarbetets inriktning inför den 14:e nationella partikongressen är ett särskilt viktigt dokument som avgör allt arbete med att förbereda och välja personal till partiets centralkommitté, politbyrån, sekretariatet, generalsekreteraren och viktiga ledarpositioner i staten, vilket bidrar till den 14:e nationella partikongressens framgång. Partiet fortsätter att stärka sin position och tydligare bekräfta sin omfattande, absoluta och direkta ledarroll över landet, samtidigt som det styr det starka - synkrona - omfattande genomförandet av revolutionen av omstrukturering och effektivisering av organisationsapparaten för att gå in i en era av välmående utveckling av nationen.

Introduktion och urval av personal måste baseras på standarder och villkor baserade på planering, men inte för strikt, utan måste baseras på specifika metoder. De som inte ingår i planeringen men har enastående egenskaper och förmågor, och som uppfyller kraven för uppgifterna under den nya perioden, måste inte utelämnas. Vid rekrytering/urval av nyckelpersoner är det nödvändigt att hålla fast vid och upprätthålla partiets synvinkel och principer: Vi måste sätta nationens och folkets intressen framför allt, och resolut inte låta dem som inte uppfyller standarderna "infiltrera" för att delta i partiets 14:e centralkommitté.

Partikongresser på alla nivåer för perioden 2025-2030 är förutsättningen för en framgångsrik organisation av partiets 14:e nationella kongress. Den 12:e centralkonferensen beslutade om följande deadlines: gräsrotskongresser måste vara avslutade före den 31 juli 2025; kongresser på nivån direkt ovanför gräsrots- och partikommittéerna i kommuner, valkretsar och specialzoner måste vara avslutade före den 31 augusti 2025; och provinsiella partikongresser och partikommittéer direkt under centralkommittén måste vara avslutade före den 31 oktober 2025. Och vi "springar och köar samtidigt".

Förutom att bygga och vårda ett team av kadrer på strategisk nivå är det också nödvändigt att ägna särskild uppmärksamhet åt att bygga ett starkt team av gräsrotskadrer som är kapabla att utföra sina uppgifter väl, säkerställa standarder för politiska kvaliteter, etik, praktisk förmåga, innovativt tänkande, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar, vara engagerad i människorna och ha en utvecklingsvision som placerar dem i nyckelpositioner.

För att effektivt genomföra slutsatserna från den 12:e centralkonferensen arbetar partikommittéer, partiorganisationer och hela det politiska systemet snarast med att ta till sig slutsatserna från konferensen och säkerställa att varje kader och partimedlem har hög enighet, korrekt förståelse och korrekt genomförande. Generalsekreterare To Lam bekräftade: ”Den 12:e centralkonferensen markerar ett viktigt steg i förberedelseprocessen inför partiets 14:e nationella kongress. Konferensens resultat visar tydligt andan av innovativt tänkande, beslutsamma åtgärder, solidaritet - demokrati - disciplin - kreativitet - utveckling. Vi står inför nya möjligheter men också fulla av utmaningar... vilket kräver att hela partiet, hela folket och hela armén upprätthåller tron ​​och strävandena efter utveckling, fast beslutna att fortsätta omfattande innovation för att bygga ett fredligt, utvecklat, kraftfullt, välmående och lyckligt Vietnam”[i].

[i]https://tulieuvankien.dangcongsan.vn/van-kien-tu-lieu-ve-dang/hoi-nghi-bch-trung-uong/khoa-xiii/phat- bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-be-mac-hoi-nghi-lan-thu-muoi-hai-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-4326

Dr. Ngo Vuong Anh

Källa: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/buoc-quan-trong-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-157822.html