Provinsiella ledare: Träffa och diskutera med avdelningschefer och motsvarigheter från ett antal myndigheter, enheter och orter.

På morgonen den 18 mars ledde kamrat Nguyen Khac Than, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella folkkommittén, ett möte med den provinsiella folkkommittén för att träffa och diskutera med departementschefer och motsvarigheter för ett antal myndigheter, enheter och orter om administrativ reform och socioekonomisk utveckling i provinsen. Vid mötet deltog vice ordförande för den provinsiella folkkommittén, ledare för inrikesdepartementet, den provinsiella folkkommitténs kansli och 80 delegater som är departementschefer och motsvarigheter för ett antal myndigheter, enheter och orter.

Kamrat Nguyen Khac Than, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella folkkommittén, talade vid konferensen.

Detta är andra gången som den provinsiella folkkommittén har organiserat ett möte och utbyte mellan ledarna för den provinsiella folkkommittén och ledarna för departement, myndigheter och lokala myndigheter. Konferensen är av särskild betydelse och visar den noggranna uppmärksamheten hos de provinsiella ledarna på den position och roll som ledarna för departement, myndigheter, filialer och lokala myndigheter har i provinsens socioekonomiska utveckling. Samtidigt ska de förstå den faktiska situationen på gräsrotsnivå, svårigheterna och hindren, och utifrån detta föreslå lösningar för att underlätta för teamet av kadrer och tjänstemän på departementsnivå att utföra de tilldelade uppgifterna och bidra till provinsens socioekonomiska utveckling.

Ledarna för provinsens folkkommittékontor informerade om den socioekonomiska utvecklingssituationen under 2023; ledarna för inrikesdepartementet informerade om administrativa reformarbeten under 2023, samt en del innehåll om offentlig etik och kadrers och tjänstemäns skyldigheter.

År 2023 beräknas den totala produktionen i provinsen (GRDP) öka med 7,37 % jämfört med 2022, 1,5 gånger högre än det nationella genomsnittet, och rankas som nummer 7 av 11 provinser i Röda floddeltat och nummer 20 av 63 provinser och städer. Utbetalningsgraden av offentligt investeringskapital fortsätter att vara bland de högsta i landet. Arbetet med att främja och attrahera investeringar har fått stark riktning och uppmärksamhet. Detta är första året som Thai Binh -provinsen har gjort ett genombrott och anslutit sig till "miljarddollargruppen" när det gäller att attrahera utländskt investeringskapital... Till dessa enastående resultat bidrar, utöver den höga beslutsamheten i hela det politiska systemet, folkets konsensus och stöd samt näringslivets ansträngningar, också aktiva bidrag från teamet av tjänstemän på avdelningsnivå och motsvarande från myndigheter, enheter och orter i provinsen.

Chefen för avdelningen för investeringar utanför budgeten (avdelningen för planering och investeringar) talade vid konferensen. Chefen för avdelningen för planering och finans ( hälsodepartementet ) talade vid konferensen.

Ledare för den provinsiella företagsföreningen talade vid konferensen.

Avdelningscheferna för vissa myndigheter, enheter och orter sa att detta är en mycket stark innovation som hjälper avdelningschefer att uttrycka sina tankar, ambitioner och svårigheter i processen att ge råd om genomförandet av tilldelade uppgifter. Den fungerar som en brygga mellan myndigheters, enheters och orters avdelningar och kontor med provinsiella ledare så att provinsiella ledare kan förstå och styra lösningen av svårigheter i tid. Samtidigt är det också en möjlighet för myndigheters, enheters och orters avdelningar och kontor att lära sig och komplettera erfarenheter och kunskaper inom rådgivning och bättre lösningar på arbete i framtiden.

Chefer på avdelningsnivå från ett antal myndigheter, enheter och orter talade också för att klargöra svårigheterna, hindren och förslagen i processen att genomföra tilldelade uppgifter, såsom: ändrade regler för markprissättning, samordningen i vissa delar mellan provinsiella och distriktsbaserade professionella myndigheter är ännu inte enhetlig, anbudsgivning för läkemedel och medicinska förnödenheter, mängden arbete är stor medan antalet tjänstemän och offentliganställda fortfarande är litet, problem i konflikter mellan markanvändningsplanering och annan planering, provinsens mekanismer och policyer för att attrahera företag till området avfallsinsamling och -hantering är fortfarande låga, det är nödvändigt att förbättra ledarnas ansvar, korrigera teamet av tjänstemän och offentliganställda i utförandet av uppgifter för att bättre hantera administrativa förfaranden...

I sina avslutande anföranden betonade kamrat Nguyen Khac Than, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, ordförande för den provinsiella folkkommittén, provinsens ambitioner och inriktningar för den kommande tiden, vilket tydligt anges i resolutionen från den 20:e provinsiella partikongressen och planeringen av Thai Binh-provinsen för perioden 2021-2030, med en vision till 2050, det vill säga att den år 2025 ska bli en relativt utvecklad provins, år 2030 ska den komma ikapp den ledande gruppen och vara ett av de industriella utvecklingscentra i Röda floddeltat, år 2045 ska den bli en utvecklad provins i Röda floddeltatregionen; människors liv kommer att bli alltmer välmående och tillräckliga. Detta är ett välgrundat och fullt uppnåeligt mål om vi vet hur vi ska främja de befintliga potentialerna och fördelarna och samtidigt vet hur vi ska samlas och enas för att skapa styrka och främja Thai Binh-folkets potential.

Han efterfrågade stora ansträngningar, beslutsamhet och drastiska åtgärder för att effektivt genomföra de tre utvecklingsgenombrotten, de sex nyckeluppgifterna och de fyra pelarna för ekonomisk tillväxt som fastställts i Thai Binhs provinsiella planering för perioden 2021–2030, med en vision fram till 2050.

Biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén och ordföranden för den provinsiella folkkommittén uppskattade de positiva bidrag som avdelningsledare för myndigheter, enheter och kommuner gjort till provinsens socioekonomiska utveckling under den senaste tiden och påpekade öppet de brister och begränsningar som behöver övervinnas och korrigeras i framtiden, det vill säga att ansvarskänslan hos en del av avdelningsledarna för avdelningar, filialer, enheter och kommuner fortfarande är begränsad; samordningen mellan avdelningar, filialer, enheter och kommuner är inte nära; processen att utföra tilldelade uppgifter har inte kopplat samman politiska uppgifter med professionella uppgifter; viljan och motivationen att gemensamt genomföra provinsens gemensamma mål är fortfarande begränsad; det administrativa reformarbetet är långsamt med att förnya sig; det finns fortfarande en situation med ansvarsförskjutning mellan avdelningar, filialer, enheter och kommuner.

Biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för den provinsiella folkkommittén begärde att ledarna för avdelningar, filialer, enheter och orter i framtiden fullt ut erkänner provinsens önskemål, inriktningar, mål och allmänna begränsningar såväl som begränsningarna hos ett antal avdelningschefer för myndigheter, enheter och orter, och att de på grundval av detta, självkännedom, ser sitt eget ansvar för att ha lösningar att övervinna; fortsätter att ge råd och ytterligare förnya administrativa reformer, ytterligare stärker ansvarskänslan och serviceinställningen, sätter människors och företagens intressen i fokus och centrum, främjar lösningar på administrativa förfaranden i den digitala miljön, resolut inte låter situationen med missade möten eller förseningar i genomförandet av administrativa förfaranden med människor och företag uppstå; proaktivt utbyter, dialogar, träffar människor och företag; bättre samordnar med avdelningar, filialer, enheter och orter; proaktivt lär sig och samlar erfarenhet i arbetet, och proaktivt närmar sig och undersöker nya lagregler för att utföra offentliga uppgifter. Inrikesdepartementet och dess departement, filialer, enheter och kommuner belönar och uppmuntrar omedelbart tjänstemän på departementsnivå att utföra sina uppgifter väl, och hanterar strikt tjänstemän som inte aktivt är innovativa i hanteringen av administrativa förfaranden och har låg ansvarskänsla. Inrikesdepartementet ger råd om att rotera tjänstemän på departementsnivå vid departement, filialer, enheter och kommuner för att de ska kunna utföra sina tilldelade uppgifter väl.

Biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén och ordföranden för den provinsiella folkkommittén hoppas också att ledarna för avdelningar, filialer, enheter och orter omedelbart kommer att föreslå eventuella utestående frågor i processen att utföra uppgifter så att provinsen snabbt kan styra och lösa dem för att bättre utföra tilldelade uppgifter och därigenom aktivt bidra till provinsens utveckling under 2024 såväl som under de följande åren.

Minh Huong

Källa