Förbättra arbetarnas liv

Många vårdmodeller från provinsen till gräsrotsnivå har lagt en solid grund och motiverat arbetstagare att arbeta effektivt, konkurrera kreativt och bidra till socioekonomisk utveckling i provinsen.

Stabilisera jobb och inkomster för arbetare

Enligt den provinsiella arbetsförbundet har Dong Nai för närvarande mer än 1,4 miljoner arbetare. Detta är kärnkraften, som alltid entusiastiskt konkurrerar i arbetskraftsproduktionen och ger ett viktigt bidrag till provinsens ekonomiska tillväxt. Arbetarnas löner och inkomster har gradvis förbättrats, vilket bidrar till att förbättra levnadsstandarden, säkerställa social trygghet och stabilisera arbetsmarknadsrelationerna. För närvarande uppgår den genomsnittliga inkomsten för arbetare i Dong Nai till över 9,5 miljoner VND/månad.

Arbetare på Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (i Dong Xoai III industripark, Binh Phuoc -distriktet) under arbetstid. Foto: CĐCC

För att attrahera arbetare har fackföreningar på alla nivåer under senare år uppmuntrat företag att justera lönerna efter produktivitet och faktisk levnadsstandard. Följaktligen har ett antal stora företag i industriparker på orter som Tran Bien, Long Binh, Tam Phuoc, Long Thanh, Nhon Trach, Trang Bom, Dong Xoai och Binh Phuoc tillämpat årliga löneökningar, bonusar baserade på produktionseffektivitet och ersättningar för arbetsamhet, boende, bensin och farliga ämnen. Utöver detta har de investerat i att bygga förskolor, studenthem, nöjesområden etc. för att möta behoven och förväntningarna hos majoriteten av arbetarna, särskilt de som bor långt hemifrån.

Fru Nguyen Thi Thanh Tin, ordförande för fackföreningen Chien Vietnam Wood Products Manufacturing Co., Ltd. (i Tam Phuoc-distriktet), sa: Hela företaget har för närvarande 850 anställda, och 100 % av arbetarna har tecknat anställningsavtal. För närvarande är den genomsnittliga inkomsten för de anställda nästan 10 miljoner VND/månad. Under den senaste mandatperioden, trots att träindustrin påverkades kraftigt av världsmarknaden, har företaget fortfarande säkerställt jobb och inkomster för de anställda. För närvarande har företagets fackförening framgångsrikt förhandlat med företag för att höja den regionala minimilönen för anställda den 1 januari 2026.

”Detta är goda nyheter för arbetare som vill öka sina inkomster och uppfylla sina minimibehov av levnadskostnader”, sa Nguyen Thi Thanh Tin.

Fabriker och företag i Dong Nai investerar i teknik, automatisering, förbättrar arbetsförhållandena, minskar arbetsintensiteten och begränsar arbetsplatsolyckor. Ordförande för fackföreningen Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (i Dong Xoai III industripark, Binh Phuoc-distriktet) Duong Hoang An sa: Hela företaget har för närvarande mer än 6 000 anställda. Inför den svåra situationen att rekrytera arbetare har företaget förbättrat många välfärdspolicyer gällande löner och bonusar för att attrahera arbetare. Dessutom har man investerat i moderna produktionslinjer för att skapa en mer produktiv arbetsmiljö, vilket minskar arbetsstyrkan. Det är särskilt viktigt att nämna den automatiska upphängningslinan, som hjälper arbetarna att inte röra sig mycket under arbetsprocessen men ändå säkerställer produktiviteten.

Från 2023 till idag har Dong Nai bedömts som stabilt vad gäller arbetsmarknadsrelationer. Varje år ges arbetare möjligheter att lära sig ett yrke, öka sina inkomster och få ett stadigt fotfäste i företaget. Tack vare detta utvecklar många arbetare inte bara sina färdigheter väl, anpassar sig till modern teknik utan förnyar också aktivt, sparar kostnader, minskar arbetssjukdomar och säkerställer säkerhet i produktionen. Många exemplariska arbetare har hyllats och belönats av fackföreningar på alla nivåer, den provinsiella folkkommittén och företag för sina initiativ som har tillämpats effektivt i produktion och näringsliv.

Säkerställa social trygghet

Under perioden 2023-2025 uppskattades många modeller för att ta hand om arbetare inom fackföreningen Dong Nai mycket av Vietnams allmänna arbetarkonfederation, såsom: Tet-vårdsprogram, kollektivt bröllop, byggande av fackliga skyddsrum, arbetarnas månad... I synnerhet har den provinsiella arbetarkonfederationen från 2023 till nu byggt och reparerat nästan 190 fackliga skyddsrum till ett belopp av 4,42 miljarder VND. Gräsrotsfackföreningar samordnade med företag för att bygga 90 välgörenhetshus för arbetare till ett belopp av 4,7 miljarder VND. Därigenom tillgodoses bostadsbehovet och arbetarna hjälps att etablera sig och hålla sig till området.

Fru Truong Thi Ngoc Cam, en arbetare vid PU-enheten på Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (i kommunen An Vien, provinsen Dong Nai), fick just överlämnat fackföreningens härbärge av gräsrotsfacket i glädje och känsla. Under stormen i juni förra året blåstes taket av hennes familjs gamla hus, väggarna sprack och det riskerade att rasa. Fru Cam har tre små barn, varav det yngsta bara är 11 månader gammalt och har en lungsjukdom. Medvetna om fru Cams situation mobiliserade företagets fackförening arbetare och företag för att stödja fru Cam med 60 miljoner VND för att bygga ett nytt, rymligt och rent hus.

Med stöd från facket och företagen har arbetstagarnas sysselsättning förbättrats. Den nuvarande minimilönen garanterar dock fortfarande inte en levnadsstandard och levnadskostnaderna ökar. Jag hoppas att facket kommer att ha mer praktiska handlingsplaner under den kommande mandatperioden, vilket skapar en solid grund för att arbetstagarna ska kunna stanna kvar och arbeta med sinnesro.
Herr LE VAN SY, arbetare vid Kenda Vietnam Rubber Company (i Ho Nai-distriktet, Dong Nai-provinsen)

Tillsammans med arbetarna främjar fackföreningen Dong Nai även Tet-vård, stöder bussbiljetter för att åka hem och stöder arbetare med lån med låg ränta. Utöver detta finns förmånliga försäljningsprogram; gratis reproduktiva hälsokontroller för kvinnliga arbetare. Kurser i barnomsorg, förebyggande av våld i hemmet och arbetsrätt anordnas på många företag, vilket lockar många arbetare att delta. Kulturella lekplatser och sportevenemang för arbetare anordnas i stor utsträckning, från provinsen till gräsrotsnivå... Dessa aktiviteter hjälper arbetare att minska stress, skapa samhällssammanhållning och förbättra livskvaliteten.

Med många av fackföreningarnas vårdmodeller har arbetarnas liv gradvis förbättrats. För närvarande ökar dock bostadsproblemen och levnadskostnaderna snabbt, och förskolor är fortfarande en källa till oro för arbetarna. Att förbättra arbetarnas liv anses vara en nyckelfaktor för att främja en hållbar utveckling i Dong Nai i framtiden. I Dong Nai-provinsen sätter man upp målet att 100 % av arbetarna år 2030 ska ha tillgång till prisvärda bostäder, öka realinkomsten med minst 78 %/år, förbättra kvaliteten på industriparker i riktning mot grönt - säkert och modernt, samt kraftfullt utveckla förskolesystemet för arbetarnas barn.

Kommentar (0)