Föräldrar som deltar i den obligatoriska socialförsäkringen får ta ledigt för att ta hand om sjuka barn i upp till 20 dagar/år.

QNgTV - Från och med den 1 juli 2025 kommer föräldrar som deltar i obligatorisk socialförsäkring att få ta ut upp till 20 lediga dagar per år för att ta hand om sjuka barn under 7 år, och få ett bidrag på 75 % av deras socialförsäkringslön.

Illustrationsfoto

Från och med den 1 juli 2025 tillåter socialförsäkringslagen 2024 anställda som deltar i obligatorisk socialförsäkring att ta sjukledighet för att ta hand om sjuka barn under 7 år, med en ersättning motsvarande 75 % av deras socialförsäkringslön.

Enligt bestämmelserna får fadern eller modern ta ut högst 20 lediga dagar per år för barn under 3 år; för barn från 3 till under 7 år högst 15 dagar per år. Om båda föräldrarna deltar i socialförsäkringen tar var och en ut ledigt enligt sina egna bestämmelser. Ledigheten beräknas i arbetsdagar, exklusive helgdagar, Tet och veckoledigheter.

Sjukersättningen är 75 % av lönen för socialförsäkringsavgifter för månaden omedelbart före ledighetsmånaden, beräknad per dag eller halv ledighetsdag. Anställda kan flexibelt ta ut halv dag eller del av dag men ändå få motsvarande ersättning.

Profilen för att få bidrag beror på barnets behandlingsform: inneliggande vård, öppenvård eller behandling utomlands, med giltiga styrkande handlingar och arbetsgivaren upprättar en lista och skickar den till socialförsäkringsmyndigheten.

Denna policy hjälper föräldrar att proaktivt ta hand om sina små barn utan att oroa sig för att förlora inkomst, samtidigt som den skyddar rättigheterna för arbetstagare i familjer med barn under 7 år.

Källa: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html