Vid mötet tog ledarna för Can Thos stadsfolkkommitté hänsyn till kommunernas, stadsdelarnas och de funktionella avdelningarnas åsikter, med fokus på driften av Public Administration Center (APC) för att bäst betjäna människor och företag och bidra till Can Thos socioekonomiska utveckling.

Mer än 10 direkta kommentarer från ledare för folkkommittéer i kommuner och valkretsar i stadskärnor såväl som avlägsna områden visade alla de lokala tjänstemännens beslutsamhet under de första dagarna av den tvådelade lokala förvaltningen. Kommun- och valkretsledare reflekterade dock också över vissa svårigheter i processens drift.
Enligt sammanfattningen från Can Thos inrikesdepartement är de nuvarande svårigheterna för folkkommittéerna i kommuner och valkretsar följande: Lokalerna är något försämrade på grund av långsiktiga investeringar, huvudkontoret och arbetsrummen är trånga och uppfyller inte behoven; mycket utrustning är skadad och saknar fungerande utrustning såsom kopiatorer, skrivare, bildskärmar vid diskarna för att ta emot dokument och returnera resultat från administrativa förfaranden vid centret för offentlig förvaltning...
Samtidigt har ett antal tjänstemän och offentliganställda på provinsiell nivå som överförts till kommuner och distrikt ännu inte fått maskiner och utrustning för att utföra sitt arbete. Många tjänster inom myndigheter, enheter och specialiserade avdelningar saknar för närvarande personal, vilket leder till att en del arbete genomförs långsamt och inte uppfyller kraven. Det finns en situation där de tilldelade tjänsterna inte är anpassade till styrkorna och den professionella expertisen; det saknas tjänstemän med yrkeskvalifikationer inom informationsteknik för att utföra uppgifter relaterade till digital transformation.

Åsikter vid mötet, såsom ledarna för folkkommittéerna i kommunerna och valkretsarna O Mon, Vinh Thanh, Xa Phien, Long My, Hoa Luu, Phu Loi, An Lac Thon... noterade att mängden dokument och förfaranden som människor kom för att utföra ökade dramatiskt. I synnerhet saknade många kommuner och valkretsar blanka papper för att utfärda markanvändningsrättigheter till människor.
Vid mötet frågade ordföranden för Can Thos folkkommitté Soc Trang- distriktet, enligt inbjudningsbrevet var antalet deltagare 9 (ledare för folkkommittén och specialiserade avdelningar - PV), varför endast 5 personer deltog. Ordföranden för stadens folkkommitté bad Soc Trang-distriktet att verkligen lära sig av erfarenheterna, och om en liknande situation uppstår igen kommer den att ses över.
Vid mötet besvarade ledarna för finansdepartementet, departementet för vetenskap och teknik, departementet för jordbruk och miljö, departementet för inrikes frågor... direkt frågor från kommuner och valkretsar. De bad särskilt kommuner och valkretsar att granska svårigheter som uppstått under driften, såsom: huvudkontor, utrustning, maskiner, transportmedel, personal vid offentliga servicecenter...
Direktören för vetenskaps- och teknikdepartementet i Can Thos stad sa: Departementet har öppnat en online-brygga för att utbilda IT-personal för kommuner och stadsdelar i form av 1+1 (1 person från vetenskaps- och teknikdepartementet utbildar 1 person i kommunen och stadsdelen), för att hjälpa verksamheten vid det offentliga förvaltningscentret att fungera effektivt. Jordbruks- och miljödepartementet i Can Thos stad har också tillkännagivit de specifika adresserna till tre platser som tillhandahåller blanketter för kommuner och stadsdelar (i Soc Trang City, den gamla Vi Thanh City och i Can Tho City) för att snabbt lösa människors grundläggande behov. Inrikesdepartementet i Can Thos stad kommer att sammanföra för att fortsätta utbildningen om interna angelägenheter för kommuner och stadsdelar...

I sina avslutande ord erkände och berömde ordföranden för Can Thos stads folkkommitté, Tran Van Lau, de ansträngningar som gjorts av ledarna och personalen i 103 kommuner och valkretsar för att sköta arbetet smidigt och i princip slutföra uppgifterna. Det finns dock fortfarande många svårigheter och utmaningar som måste lösas snabbt.
Ordföranden för folkkommittén i Can Thos stad betonade att ledarna för folkkommittéerna i kommuner och distrikt måste vara centrum för solidariteten. För kadrernas skull från hela landet, undvik diskriminering mellan orter. Vi måste förstå kadrernas omständigheter (vissa måste resa 100 km till jobbet), och måste verkligen enas och stödja varandra för att skapa en solid grund för kadrer att med självförtroende bidra.
Ordföranden för Can Thos folkkommitté, Tran Van Lau, gav också uppdraget att snabbt tillhandahålla professionell utbildning för tjänstemän inom området mark och digital transformation. Granska, komplettera, utbilda och främja tjänstemän för att förbättra deras färdigheter för att bättre kunna betjäna människorna. Samtidigt, noggrant granska och använda all utrustning som fortfarande är i gott skick, undvika slöseri, i en anda av att vara så ekonomisk som möjligt... Berörda avdelningar och filialer måste samverka och stödja kommun- och distriktstjänstemän snabbt.
Angående verksamheten i kommunernas och distriktens folkkommittéer under den kommande tiden, gav ordföranden för Can Thos folkkommitté i uppdrag att snarast komplettera personalapparaten, ordna personal för att säkerställa kraven för nuvarande uppgifter, inte bara ordna för personalens skull. Granska olämpliga kadrer och förflytta dem för att främja deras styrkor och svagheter. Kommun- och distriktskadrer måste resolut börja arbeta i en försiktig och strikt anda; korrekt tillämpa de "tre reglerna: förordningar, bestämmelser och rättsliga förfaranden".
Källa: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html






Kommentar (0)