I provinsen Bac Ninh har den provinsiella arbetstagarorganisationen, i enlighet med Vietnams allmänna arbetstagarförbunds riktlinjer, utfärdat ett dokument för att noggrant förstå uppgifterna och vägleda implementeringen till gräsrotsfackföreningarna. Följaktligen är kravet att säkerställa skiftmåltider till en högre kostnad än vanliga dagar genom stöd från fackföreningsorganisationen och finansiering från arbetsgivaren; att arbetet med livsmedelssäkerhet och hygien utförs väl; att arbetet ska vara anpassat till enhetens och företagets faktiska förhållanden och inte påverka produktion och affärsverksamhet.
"Facklig måltid"-program på Cedo Vietnam Limited Liability Company. |
Undersökningar i många företag visar att gräsrotsfackföreningar proaktivt och aktivt har gett ledarna råd och effektivt organiserat programmet "Facklig måltid". Till exempel, vid GU Vina Limited Liability Company Union, Viet Tien Industrial Park, nyligen fick mer än 2 200 fackmedlemmar och arbetare måltider värda 70 000 VND (en ökning med 50 000 VND jämfört med det dagliga värdet). Menyn har många läckra rätter som: Rostad vaktel, sötsura revbensspjäll, wokad kyckling med svamp, ris, soppa, fruktdessert och läsk. Alla organisationskostnader tas från gräsrotsfackföreningens ekonomiska resurser. Vid Cedo Vietnam Limited Liability Company, Dai Dong Industrial Park, har gräsrotsfackföreningen just samordnat med företaget för att organisera programmet "Facklig måltid - Cedo Family Meal". Här fick mer än 1 300 fackmedlemmar måltider värda nästan 100 000 VND. Finansieringen sponsras av företagets styrelse och fackföreningen. Förutom ris och frukt till efterrätt är måltidsmenyn därför varierad med rätter som: kokt kyckling, ångkokta räkor, köttgryta...
I framtiden kommer fackföreningar på alla nivåer, förutom att främja upprätthållandet av "fackliga måltider", att fortsätta att sprida information och öka medvetenheten så att företagare uppmärksammar förbättringar av skiftmåltider för arbetare. Stärka utbildningen och förbättra kvalifikationerna hos fackliga tjänstemän, särskilt de på gräsrotsnivå, för att effektivt organisera regelbundna dialogaktiviteter med företagsledare, och inkludera skiftmåltider i kollektivavtal. Ägna mer uppmärksamhet åt inspektion och tillsyn för att säkerställa livsmedelssäkerhet och hygien samt skiftmåltidernas kvalitet, och fortsätta att bekräfta fackliga organisationers ansvar för att ta hand om fackliga medlemmar och arbetare.
Källa: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-bua-com-cong-doan-gan-ket-tri-an-nguoi-lao-dong-postid423005.bbg






Kommentar (0)