Syftet med programmet är att grundligt förstå och organisera ett fullständigt och effektivt genomförande av innehållet och de uppgifter som tilldelats i politbyråns förordning nr 189-QD/TW daterad 8 oktober 2024 om kontroll av makt, förebyggande och bekämpning av korruption och negativitet i förvaltningen och användningen av offentliga finanser och tillgångar (förordning nr 189-QD/TW) i enlighet med ministeriernas och grenarnas funktioner och uppgifter för att kontrollera genomförandet av statsmakten, stärka och förbättra effektiviteten i statsförvaltningen, för att förebygga och begränsa risken för negativitet och korruption i förvaltningen och användningen av offentliga finanser och tillgångar.
En av de uppgifter och lösningar som anges i programmet är att grundligt förstå och sprida principerna, innehållet, metoderna och ansvaret för att kontrollera makt, förebygga och bekämpa korruption och negativitet i förvaltningen och användningen av offentliga finanser och tillgångar samt annan relaterad verksamhet; handlingar som innebär att utnyttja och missbruka positioner och makt, maktmissbruk, korruption och negativitet i förvaltningen och användningen av offentliga finanser och tillgångar samtidigt som uppgifter och befogenheter utförs i enlighet med förordning nr 189-QD/TW och relevanta partiförordningar och statliga lagar.
Öka medvetenheten och ansvaret hos chefer för myndigheter, organisationer, medlemmar av det kollektiva ledarskapet och behöriga personer inom ledarskap, riktning, förvaltning och verksamhet för att kontrollera makt, förebygga och bekämpa korruption och negativitet i förvaltningen och användningen av offentliga medel och tillgångar.
Fokus på att finslipa mekanismer och policyer för förvaltning av offentliga tillgångar
Fokusera på att bygga och finslipa mekanismer, policyer, lagar och organisera strikt tillämpning av lagar om förvaltning och användning av offentliga medel och tillgångar; granska, ändra och komplettera arbetsföreskrifter, föreskrifter, professionella processer, etiska standarder och uppförandekoder för förvaltning och användning av offentliga medel och tillgångar.
I synnerhet granska, ändra, komplettera och offentliggöra juridiska dokument som rör förvaltning och användning av offentliga finanser och tillgångar, säkerställa strikt efterlevnad, synkronisering och överensstämmelse med förordning nr 189-QD/TW och relevanta bestämmelser från partiet, och inte lämna kryphål för utnyttjande, missbruk av ställning, makt, korruption och negativitet.
Fortsätta att utveckla, utfärda och förbättra effektiviteten i lagar om organisation, drift, uppgifter och befogenheter för myndigheter, organisationer och behöriga personer i förvaltningen och användningen av offentliga medel, tillgångar och annan relaterad verksamhet för att säkerställa strikt, synkron och enhetlig efterlevnad av förordning nr 189-QD/TW, partiets policyer och förordningar samt relevanta lagar.
Organisationen tillämpar strikt lagar om förvaltning och användning av offentliga medel och tillgångar. Alla befogenheter kontrolleras och övervakas strikt av mekanismer och är bundna av ansvar. Ju högre auktoritet, desto större ansvar.
Strikt kontrollera utförandet av behöriga personers uppgifter och befogenheter.
Dessutom anger programmet lösningar för att strikt kontrollera genomförandet av uppgifter och befogenheter för ministerier, filialer, byråer, organisationer, lokala myndigheter och behöriga personer i förvaltningen och användningen av offentliga medel och tillgångar.
Där organisationen korrekt och fullständigt utför myndigheters och organisationers uppgifter, befogenheter och aktiviteter vid förvaltning och användning av offentliga medel och tillgångar i enlighet med partiets föreskrifter och statens lagar.
Stärka implementeringen av föredömligt ansvar för ledare och kollektivt ledarskap, publicitet, transparens, ansvarsskyldighet samt regelbunden självkritik och kritik.
Förbättra effektiviteten i inspektion, tillsyn och granskning av utförandet av uppgifter och befogenheter; efterlevnaden av partiets policyer och förordningar, statens lagar, arbetsregler, föreskrifter, professionella processer, etiska standarder och uppförandekoder, inklusive stärkande av intern inspektion, tillsyn och granskning per ämne och sektor. Stärka självinspektion och självbedömning för att förebygga, upptäcka och hantera interna överträdelser; säkerställa besparingar och effektivitet i förvaltningen och användningen av offentliga medel och tillgångar.
Bygg och fullända den organisatoriska apparaten och personalen av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare med lämpliga kvalifikationer, expertis och färdigheter, samt egenskaper som sparsamhet, integritet, opartiskhet och en anda av att tjäna folket i statliga myndigheter, enheter, organisationer och företag.
Regelbundet rotera, mobilisera och byta arbetspositioner för kadrer, tjänstemän, offentliganställda och behöriga personer, samt personer som har till uppgift att ge råd och föreslå beslut gällande fördelning, förvaltning och användning av offentliga medel och tillgångar, säkerställa strikthet, demokrati, objektivitet, publicitet, transparens och rättvisa för att förebygga och minimera risken för korruption och negativitet, samtidigt som man skapar förutsättningar för utbildning, främjande och förbättring av yrkeskvalifikationer, färdigheter och ackumulering av praktisk erfarenhet i olika arbetspositioner.
Skydda i tid de som upptäcker, reflekterar, rapporterar, anmäler, informerar, informerar och tillhandahåller information om kränkningar, maktmissbruk, korruption och negativitet i förvaltning och användning av offentliga medel och tillgångar; hantera strikt fall av utnyttjande av reflektion, framställningar, klagomål och anmälningar för att förtala, förvränga och förolämpa myndigheters, organisationers och individers rykte; och andra åtgärder för att kontrollera makt, förhindra kränkningar, korruption och negativitet.
Källa: https://hanoimoi.vn/chuong-trinh-hanh-dong-phong-chong-tham-nhung-tieu-cuc-trong-quan-ly-tai-san-cong-707474.html






Kommentar (0)