Vid öppningsceremonin för HEF 2025 betonade ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Nguyen Van Duoc, att målet med årets HEF är att inspirera den unga generationen och förtydliga deras roll i den "dubbla transformationen" – både digital och grön transformation för hållbar utveckling. Staden hoppas att genom diskussionerna kommer perspektiv från unga människor, experter och företag att bidra till att utforma policyer för digitala mänskliga resurser, särskilt inom området artificiell intelligens (AI).
Inom ramen för HEF 2025 ägde en diskussionspanel med titeln ”Intelligent Generation NOW” rum, med representanter från många ministerier, Ho Chi Minh-stadens regering, representanter för internationella organisationer, teknikföretag och hundratals ungdomar.

Röster från WEF, UNESCO och unga ansikten
Stephan Mergenthaler, VD för World Economic Forum (WEF), berättade att världen går in i en period där AI, grön ekonomi och djupgående teknologi påverkar alla beslut som fattas av regeringar och företag. Han uppmanade unga vietnameser att inte bara stanna upp vid rollen som "teknikanvändare" utan att bli en kreativ kraft som deltar i att forma politik och produkter för framtiden.
Ungdomsutbytet modererades av UNESCO:s representant i Vietnam, Jonathan Wallace Baker, med deltagande av många framstående unga ansikten: entreprenörer, sociala aktivister, studenter och unga forskare. Berättelserna om teknikstartups, AI-tillämpningar inom utbildning , hälsa, miljö... visar en generation som är säker på integration, men som också står inför pressen av livslångt lärande och ständigt uppdaterar nya färdigheter.
Vice premiärminister Bui Thanh Son, som representerade den vietnamesiska regeringen, betonade att ungdomar står i centrum för strategin för att utveckla den digitala ekonomin och kunskapsekonomin. Att delta i globala lekplatser som WEF, UNESCO, FN etc. är en möjlighet för unga vietnameser att "växa upp med världen" och inte hamna på efterkälken.
CMC CTO: Behöver ett nationellt ramverk för AI-kapacitet och öppen infrastruktur för alla
I ett inspirerande tal med temat ”AI för alla och ungdomars roll i att leda omvandlingen” sa Dang Van Tu - vice vd/teknisk chef (CTO) för CMC Technology Group, att vietnamesiska ungdomar står inför ”oöverträffade möjligheter” att göra ett genombrott inom AI-området, men bristen på kompetens och infrastruktur är fortfarande en stor utmaning.

Ur teknikföretagens perspektiv föreslog CTO CMC fyra grupper av policyer och samarbetsmodeller för att utöka AI-personalresurserna på nationell nivå:
1. Bygga ett nationellt ramverk för AI-kompetens
Detta ramverk bör tydligt beskriva de kompetensgrupper som studenter, ingenjörer, tjänstemän och experter måste uppnå på varje nivå. Med gemensamma standarder kan universitet, utbildningsinstitutioner och företag utforma "matchade" program, vilket bidrar till att AI-utbildning och kompetensutveckling kan implementeras snabbt och synkront nationellt.
2. Innovation i samarbetsmodellen mellan universitet och företag
Enligt Tu uppdaterar universitet ofta teorier snabbt, medan företag har verklig data, verklig infrastruktur och verkliga problem. En effektiv modell är ”co-teaching”: universiteten tar hand om grunden, företagen tar med sig AI-labb, datamängder, verkliga projekt och karriärvägar in i klassrummet. CMC implementerar denna metod tillsammans med CMC University och vissa partners, men den behöver utökas nationellt.
3. Investera i öppen AI-infrastruktur för utbildning och testning
”AI-färdigheter kan inte utvecklas om unga människor inte har tillgång till GPU:er, data, sandlådor och offentliga AI-plattformar för att bygga agenter, modeller och applikationer”, betonade Tu. Enligt Tu är plattformar som C-OpenAI och CMC:s AI-X-strategi byggda med målet att tillhandahålla verktyg, modell-API:er och AI-as-a-Service-tjänster till miljontals vietnamesiska användare, särskilt studenter, startups och småföretag.
4. Stärka det globala samarbetet kring AI-utbildning och forskning
CMC:s tekniska chef föreslog att Vietnam stärker samarbetet med ledande teknikföretag och forskningslaboratorier för att gemensamt utbilda juridikingenjörer, AI-säkerhetsexperter och team för att bygga ramverk för AI-styrning. Enligt honom är det "omöjligt att prata om digital suveränitet och AI-suveränitet utan ett team av vietnameser som kan bemästra systemet och spelets regler."
”Dessa fyra pelare hjälper inte bara Vietnam att få fler ingenjörer, utan ännu viktigare, de formar en generation av talanger som kan designa och leda AI-lösningar för hela regionen”, sa Tu.
Digital talangpolicy: Vietnam är inte bara en "AI-användare"
Under diskussionssessionen "Talangutvecklingspolitik i den digitala tidsåldern" diskuterade Dang Van Tu och representanter för UNESCO, internationella universitet och vietnamesiska företag ingående hur man bygger ett högkvalitativt personalteam.

Här betonade CTO CMC rollen av Vietnams proaktiva deltagande i globala ramverk som Global Digital Compact och UNESCO:s rekommendation om AI-etik. Enligt honom är detta viktigt ur tre aspekter:
Bygga internationellt förtroende : Världen vill att AI ska vara säker, inkluderande, transparent och människocentrerad. När Vietnam följer dessa standarder skickar det ett budskap om att vara en ansvarsfull AI-utvecklare och -användare.
Skapa en plattform för gränsöverskridande samarbete: Gemensamma standarder hjälper Vietnams digitala plattformar, tjänster och datametoder att enkelt få kontakt med partners i ASEAN, Europa och många andra regioner, vilket skapar förutsättningar för vietnamesiska teknikföretag att exportera AI-tjänster.
Att forma Vietnams strategiska identitet i AI-eran: Istället för att enbart ses som en teknikanvändarmarknad kan Vietnam framstå som en bidragsgivare, utveckla AI-modeller som tjänar vietnamesiska och tillväxtmarknader, bidra till att säkerställa AI-säkerhet och främja global digital inkludering.
Han sa att CMC:s AI-X-strategi är utformad i en "etisk-genom-design"-riktning – och integrerar etiska principer ända från produktdesignstadiet: från att skydda personuppgifter och riskhantering till säker distribution av stora språkmodeller (LLM) i företag och offentliga tjänster. Målet är att AI "inte bara ska vara en teknik för en grupp ingenjörer, utan bli ett säkert och användbart verktyg för alla medborgare och organisationer i Vietnam".
I slutet av diskussionen betonades budskapet ”AI-generationen NU – Åtgärd från idag”: med rätt policyramverk, öppen infrastruktur och stöd från banbrytande partners som CMC kan den unga generationen i Vietnam inte bara hänga med, utan också bidra till att skriva de ”nya spelreglerna” för AI-eran.
Thuy Nga
Källa: https://vietnamnet.vn/cmc-tham-gia-dien-dan-kinh-te-mua-thu-hef-2025-2466972.html






Kommentar (0)