Möjligheter till högre pensioner genom kompletterande pensionsförmåner.

(Dan Tri Newspaper) - Från och med den 1 juli 2025 kommer arbetstagare att ha möjlighet att få högre pensioner tack vare det kompletterande pensionsförsäkringssystemet.

Möjligheter till höga pensionsförmåner

Före den 1 januari 2007 (då socialförsäkringslagen från 2006 trädde i kraft) specificerade socialförsäkringssystemet ingen maximal lön för socialförsäkringsavgifter. Under den perioden bidrog många arbetare i utlandsinvesterade företag till socialförsäkringen baserat på löner som var betydligt högre än genomsnittet. Detta ledde till en stor skillnad i pensionsförmåner mellan olika grupper av arbetare.

Enligt statistik från Ho Chi Minh-stadens socialförsäkringsmyndighet i juni 2024 fick den högsta pensionären i staden 140 miljoner VND per månad. Samtidigt var den lägsta pensionärens pension fortfarande mindre än 2 miljoner VND per månad. Det betyder att den högsta pensionärens pension är 70 gånger högre än den lägsta.

Arbetstagare har möjlighet att få en högre pension om de väljer att delta i kompletterande pensionsförsäkring (Illustrativ bild: Ho Chi Minh Citys socialförsäkring).

Socialförsäkringslagen från 2006 föreskrev dock att den maximala lönen som används som grund för obligatoriska socialförsäkringsavgifter är 20 gånger grundlönen vid tidpunkten för avgiften. Detta har bidragit till att minska skillnaden i pensionsförmåner mellan olika grupper av arbetstagare.

Samtidigt begränsar förordningen om maximal socialförsäkringsavgift även de med pensioner på hundratals miljoner dong per månad, vilket är för högt jämfört med det allmänna genomsnittet.

Denna bestämmelse bibehölls i socialförsäkringslagen från 2014. Socialförsäkringslagen från 2024 (som trädde i kraft den 1 juli 2025) bibehåller även ovanstående bestämmelse enligt punkt d, klausul 1, artikel 31, men ersätter endast grundlönen med en referensnivå (som ska fastställas specifikt av regeringen ).

För att möta behoven hos en grupp höginkomsttagare som önskar exceptionellt höga pensioner, lägger socialförsäkringslagen från 2024 till ett kapitel med fyra artiklar som reglerar kompletterande pensionsförsäkringssystem.

Enligt Dr. Pham Truong Giang, chef för socialförsäkringsavdelningen vid ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor , är ett av de 14 huvudpunkterna i socialförsäkringslagen från 2024 tillägget av bestämmelser om ämnen, principer, fonder och statliga policyer för kompletterande pensionsförsäkring.

Den juridiska avdelningen vid Vietnams socialförsäkring bedömer att de kompletterande pensionsförsäkringsreglerna skapar förutsättningar för arbetsgivare och anställda att ha fler valmöjligheter och delta i avgifter för att få högre pensionsförmåner.

Kompletterande pensionsförsäkringsfond

Artikel 124 i socialförsäkringslagen från 2024 föreskriver: "De som deltar i kompletterande pensionsförsäkring är arbetsgivare och arbetstagare."

Kompletterande pensionsförsäkring kommer att fungera enligt fyra huvudprinciper som anges i artikel 125 i socialförsäkringslagen från 2024.

För det första avtalas beloppet för de kompletterande pensionsförsäkringsavgifterna frivilligt mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.

För det andra hanteras bidrag till den kompletterande pensionsförsäkringsfonden via individuella pensionskonton.

För det tredje måste förvaltningen av kompletterande pensionsförsäkringsfonder följa principerna om öppenhet och transparens, och säkerställa att investeringar görs i enlighet med lagen.

Slutligen bestäms beloppet för den kompletterande pensionsförsäkringens utbetalning baserat på individens pensionskontosaldo vid utbetalningstillfället, ackumulerat genom investeringsverksamhet i den kompletterande pensionsförsäkringsfonden enligt marknadsmässiga principer.

Begreppet kompletterande pensionsförsäkringsfond förtydligas också i artikel 126 i socialförsäkringslagen från 2024.

Följaktligen är den kompletterande pensionsförsäkringsfonden en finansiell fond som är oberoende av statsbudgeten; den redovisas, rapporteras och granskas i enlighet med lagarna om redovisning och revision.

Finansieringskällorna för den kompletterande pensionsförsäkringsfonden inkluderar bidrag från arbetsgivare, arbetstagare och avkastning från fondens investeringsverksamhet.

Den kompletterande pensionsförsäkringsfonden används för att betala kompletterande pensionsförmåner till anställda, samt organisatoriska och administrativa kostnader.

Statens policy för kompletterande pensionsförsäkring anges uttryckligen i artikel 127 i socialförsäkringslagen från 2024.

Följaktligen uppmuntrar staten utvecklingen av kompletterande pensionsförsäkringar genom förmånliga försäkringar i enlighet med skattelagarna.

Samtidigt kommer staten att förbättra lagarna och policyerna för kompletterande pensionsförsäkringar, organisera genomförandet av policyn på ett professionellt, modernt och transparent sätt och skapa förutsättningar för arbetsgivare och arbetstagare att delta.

Källa: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-hoi-huong-luong-huu-cao-nho-huu-tri-bo-sung-20241218173600105.htm