Ho Chi Minh-stadens polis omorganiserar och minskar antalet kontaktpunkter från 55 till 33.

Kinhtedothi - I morse (1 mars) höll polisen i Ho Chi Minh-staden en ceremoni för att tillkännage ministern för offentlig säkerhet beslutet om att omorganisera och effektivisera stadspolisens organisation och apparat för att fungera effektivt och uppfylla kraven i uppgifterna under den nya perioden.

Vid ceremonin deltog Nguyen Thanh Nghi, medlem av den centrala partikommittén och ständige biträdande sekreteraren för Ho Chi Minh- stadens partikommitté.

Genomförandet av projekt nr 25 daterat 11 januari 2025 från den centrala partiets kommitté för offentlig säkerhet om "Fortsatt att organisera och effektivisera organisationen av den lokala offentliga säkerhetsapparaten för att fungera effektivt och ändamålsenligt, och uppfylla kraven och uppgifterna under den nya perioden", har Ho Chi Minh-stadens offentliga säkerhet hittills i stort sett slutfört arbetet med att omorganisera organisationen, apparaten och ordna personal.

Generallöjtnant Le Hong Nam, chef för Ho Chi Minh City-polisen, betonade att det är nödvändigt att förstå att "att inte organisera polis på distriktsnivå" inte minskar funktioner, uppgifter och personalstyrka, utan i huvudsak minskar mellanliggande nivåer; uppgifterna för polisen på distriktsnivå kommer att överföras till enheter på avdelningsnivå och polis på kommunnivå för att fortsätta att utföra sina uppgifter. Stadspolisen har i princip färdigställt statistiken över den nuvarande statusen för arbete, anläggningar, utrustning, vapen etc. och kan omedelbart överlämna och ta emot, vilket säkerställer normal och smidig drift för hela stadspolisen när den nya organisationsmodellen och apparaten implementeras.

Generallöjtnant Le Hong Nam överlämnade besluten om förflyttning och utnämning av nya chefer för professionella avdelningar.

Enligt generallöjtnant Le Hong Nam måste hela stadspolisstyrkan, särskilt partikommittéerna och befälhavarna på alla nivåer, för att effektivt och kvalitativt kunna utföra uppgifter enligt den nya organisationsmodellen främja högsta möjliga ansvarskänsla, våga tänka, våga göra, våga ta ansvar, vara innovativa och kreativa; agera resolut för det gemensamma bästa, vara beredda att offra personliga intressen; övervinna svårigheter och utmaningar, helhjärtat tjäna fosterlandet och folket; och snabbt upptäcka och omedelbart lösa svårigheter och nya problem som uppstår i det praktiska arbetet.

Generalmajor Mai Hoang, biträdande chef för Ho Chi Minh-stadens polisavdelning, presenterade beslutet att utse biträdande chef för utredningssäkerhetsbyrån och biträdande chef för utredningspolisbyrån.

Från och med den 1 mars har Ho Chi Minh City-polisen, tillsammans med den lokala polisen runt om i landet, officiellt en ny organisationsmodell och apparat; ingen polis på distriktsnivå är organiserad. Följaktligen har Ho Chi Minh City-polisen minskat antalet kontaktpunkter från 55 till 33, varav 246 enheter på gruppnivå har minskats. Samtidigt har ett antal uppgifter mottagits från avdelningar och filialer och officiellt satts i drift.

Under den kommande tiden kommer stadspolisen att fortsätta att snarast granska, organisera och tilldela personal för att säkerställa förbättrad effektivitet och ändamålsenlighet i utförandet av de uppgifter som tilldelats av partiet, staten och folket.

Vid konferensen tillkännagav och överlämnade chefen för Ho Chi Minh-stadens polis beslut om stadspolisens personalarbete. I synnerhet granskade och implementerade stadspolisen snarast rutiner och processer för att rapportera in yttranden och fick godkännande från ledarna för ministeriet för offentlig säkerhet, samt undertecknade besluten om utnämning av biträdande chef för säkerhetsutredningsbyrån och biträdande chef för polisutredningsbyrån - Ho Chi Minh-stadens polis.

[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/cong-an-tp-ho-chi-minh-sap-xep-giam-tu-55-xuong-con-33-dau-moi.html