Facket föreslår justering av minimilönen från och med den 1 juli.

I programmet föreslog Vietnams allmänna arbetstagarorganisation (VGCL) att minimilönen skulle justeras från och med den 1 juli 2025.

För att förklara orsaken hänvisade denna myndighet till undersökningsresultaten från mars och april 2025 i 10 provinser och centralt styrda städer: 93,25 % av de anställda i företag uppgav att deras minimilöner hade justerats enligt föreskrifterna. Vissa företag justerade dock bara för en grupp lågavlönade arbetare, enbart för att betala försäkringar, så de anställdas faktiska löner ökade inte. Detta återspeglar en bristande seriös efterlevnad av lagen, eller kanske på grund av bristande ekonomisk kapacitet hos företagen.

Enligt ovanstående undersökning, med nästan 3 000 svarande arbetare, uppgav 54,9 % att deras lön och inkomst precis räckte till för familjens grundläggande utgifter; 26,3 % var tvungna att vara sparsamma och snåla; 7,9 % hade inte tillräckligt att leva på och var tvungna att göra andra jobb för att få ekonomin att gå ihop.

Det är värt att notera att 12,5 % av arbetstagarna regelbundet (månadsvis) måste låna pengar för att stabilisera sina liv; 29,9 % måste ibland (3–4 månader/gång) låna pengar...

Vietnams allmänna arbetsförbund hänvisade till undersökningsresultat och noterade att upp till 72,6 % av ensamstående sa att lönen var den viktigaste faktorn som påverkade deras beslut att gifta sig. Samtidigt sa 72,5 % av gifta arbetare att deras nuvarande lön och inkomst påverkade deras beslut att skaffa fler barn. En levnadsinkomstnivå gör att par oroar sig för sin ekonomiska förmåga att uppfostra barn...

När det gäller sjukvårdskostnader uppgav 44,1 % av arbetstagarna att deras inkomst endast täckte grundläggande sjukvård och läkarundersökningar; 38,0 % hade bara tillräckligt med pengar för att köpa vissa grundläggande läkemedel; 5,6 % hade inte alls tillräckligt med pengar för att köpa medicin och läkarundersökningar. Den stora majoriteten av arbetstagarna hade inte ekonomisk kapacitet att proaktivt ta hand om sin hälsa, särskilt när de hade allvarliga medicinska problem eller behövde långvarig behandling.

Med tanke på ovanstående situation är det viktigt, brådskande och ytterst nödvändigt för arbetstagare och deras familjer att fortsätta justera de regionala minimilönerna i förtid.

Beträffande justeringen av den månatliga minimilönen föreslog Vietnams allmänna arbetsförbund två alternativ, specifikt följande:

Beträffande justeringen av minimitimlönerna föreslog Vietnams allmänna arbetstagarförbund att fastställa värdet baserat på omvandlingen av månatliga minimilöner och att ha en justeringskoefficient.

Källa: https://hanoimoi.vn/cong-doan-de-xuat-dieu-chinh-luong-toi-thieu-tu-1-7-706863.html