Fackföreningen Vinh Tan 4 för värmekraftverket: Solidaritet och innovation för hållbar utveckling

Under mandatperioden 2022-2025 har fackföreningen Vinh Tan 4 Thermal Power Plant gjort ett bra jobb med att ta hand om arbetarnas liv och skydda deras legitima rättigheter och intressen.

Säkerställa de anställdas ordning, policyer och förmåner

Vinh Tan 4 värmekraftverk är en av de viktigaste enheterna inom Vietnam Electricity Group (EVN), som utför "uppdraget" att säkerställa nationell energisäkerhet. Under årens lopp har partikommittén och fabrikens fackförening alltid samarbetat för att skapa en stabil arbetsmiljö, minimera arbetskonflikter och säkerställa att all politik och alla förmåner implementeras transparent och rättvist.

Arbetare deltog entusiastiskt i arbetarnas idrottsfestival som anordnades av fackföreningen och yrkesverksamma vid Vinh Tan 4 värmekraftverk. Foto: Vinh Tan 4.

Fabriken har för närvarande 611 anställda, arbetare och anställda (CNVCLĐ), varav 97 kvinnor. När det gäller yrkeskvalifikationer: 45 magisterexaminerade, 267 universitetsexaminerade, 117 högskoleexaminerade, 154 mellannivåexaminerade och 28 tekniska arbetare. Arbetarnas liv och arbete upprätthålls stabilt, den genomsnittliga inkomsten varje år är högre än föregående år. De anställdas kollektiv litar på partikommitténs ledarskap och yrkesledningen och fortsätter att följa och dela med fabriken i den nya utvecklingsfasen.

Enligt rapporten från fackföreningens verkställande kommitté vid Vinh Tan 4:s andra kongress, mandatperioden 2025-2030, har fabriksfackföreningen under den gångna mandatperioden proaktivt och aktivt deltagit i att utforma och implementera policyer och system för anställda. Enheten har samarbetat med fabrikschefen för att utfärda föreskrifter om samordning mellan fackföreningen och yrket, föreskrifter om förvaltning och användning av socialbidragsmedel och föreskrifter om användning av välfärdsmedel.

Facket deltar i byggregler om löner och bonusar och säkerställer fullständig socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsförsäkring för anställda.

Varje år organiserar 100 % av de anslutna enheterna arbetskonferenser enligt instruktioner. Fabriksfacket samarbetade med specialiserade avdelningar för att framgångsrikt organisera arbetskonferensen 2025 och valde folkinspektionen och delegater för att delta i EVN-konferensen. Arbetsrelationerna mellan chefer och anställda är harmoniska, stabila och utan tvister.

Arbetarskydd och hygien är identifierade som en nyckeluppgift. Utveckla en arbetsskyddsplan, tillhandahålla lämplig skyddsutrustning och verktyg som är lämpliga för varje yrke, prestera väl inom arbetsskydd och hygien och skapa en "ljusgrön - ren" arbetsmiljö.

Samtidigt genomför unionen regelbundna hälsokontroller: 611 personer år 2022, 634 år 2023, 646 år 2024 och 605 år 2025; totalt 114 personer klassificeras som hälsotyp 4 och 5, inga fall av arbetssjukdomar upptäcks.

Under det kinesiska nyåret samordnar fabrikens fackförening med yrkesverksamma för att ta hand om de anställdas materiella och andliga liv, med ett totalt belopp på över 735 miljoner VND i Tet-gåvor, 32,5 miljoner VND i stöd till de som är i tjänst under Tet och 36 miljoner VND för att besöka familjer till förmånstagare och anställda i svåra omständigheter.

Fabriksledningen och fackföreningen fokuserar på andan "Hela lövet täcker det sönderrivna lövet", "När du dricker vatten, kom ihåg källan". Fackföreningen samordnar med den professionella personalen för att mobilisera 100 % av de anställda att bidra till EVN:s sociala stödfond för åren 2022-2024 med ett totalt belopp på 395,6 miljoner VND, delta i lokala välgörenhetsfonder som Föreningen för skydd av funktionshindrade och föräldralösa barn i Vinh Tan-kommunen (gammal), Tuy Phong-distriktets utbildningsfrämjande förening (gammal), programmet Waves and Computers for Children, och stödja byggandet och reparationen av många hus för de fattiga i området.

I synnerhet samordnade facket med lokala enheter för att genomföra ungdomsprojektet "Landsbygdsbetong med aska och slagg", där en 234,5 meter lång väg byggdes i byn Vinh Phuc, kommunen Vinh Tan, distriktet Tuy Phong, provinsen Binh Thuan (gammal) – där fabriken ligger.

Fabriksfackets ordförande Tran Ngoc Huong (stående i mitten) besökte och uppmuntrade arbetarna på nyårsafton 2024. Foto: Vinh Tan 4.

Mål och inriktningar under den nya mandatperioden

Fackföreningen vid Vinh Tan 4 värmekraftverk sätter målet "Allt för anläggningens hållbara utveckling - för arbetarnas liv" och strävar efter att bygga ett starkt och heltäckande team av anställda och en facklig organisation, enade för att överträffa årsplanen.

Fokus ligger på att förnya innehållet och arbetsmetoderna, med fokus på fackföreningsmedlemmar och arbetstagare, att väl utföra den representativa funktionen, att ta hand om och skydda de anställdas legitima rättigheter och intressen, samt att delta i hanteringen och övervakningen av kollektivavtal och Vietnam Electricity Groups policyer.

Facket identifierar kärnuppgiften som att förbättra kvalifikationerna, disciplinen och implementera EVN-kulturen hos varje arbetare, lansera patriotiska förespråkarrörelser och bidra till att bygga ett team av elarbetare för att möta kraven för industrialisering och modernisering av landet.

Under den kommande tiden kommer fackföreningen vid Vinh Tan 4 värmekraftverk att fortsätta att förnya sig och förbättra effektiviteten i att samla och mobilisera arbetare. Samtidigt kommer organisationsmodellen att fulländas, ett team av professionella, kvalificerade och kompetenta fackliga tjänstemän ska byggas upp. Stärka partiets ledarskap över facklig organisation och verksamhet.

”Inför mandatperioden 2025-2030, även om det fortfarande finns många svårigheter och utmaningar, med handlingsmottot "Solidaritet - Demokrati - Disciplin - Innovation - Utveckling", tillsammans med ledningen från fabrikspartiets kommitté, fackföreningen EVN och den nära samordningen av yrkesverksamma, tror kadrernas och arbetarnas kollektiv att fackföreningens verkställande kommitté under andra mandatperioden kommer att fortsätta att främja sin roll, bidra till ett utmärkt utförande av produktions- och affärsuppgifter, bygga en hållbar fabrik, för arbetstillfällenas skull och arbetstagarnas legitima rättigheter” - delade representanten för fackföreningens verkställande kommitté under mandatperioden jag.

Källa: https://nongngghiepmoitruong.vn/cong-doan-nmnd-vinh-tan-4-doan-ket-doi-moi-vi-su-phat-trien-ben-vung-d781269.html