Coteccons erbjuder 6 månaders lönebonus för anställda

(Dan Tri) - Coteccons vinst efter skatt för räkenskapsåret 2025 är den högsta sedan 2020. Företaget ger generöst 4,5–6 månadslöner som bonusar till utmärkta och mycket utmärkta anställda.

Fru Nguyen Trinh Thuy Trang - biträdande verksamhetschef för Coteccons Construction Joint Stock Company (aktiekod: CTD) - har just delat ett brev om företagets affärsresultat för räkenskapsåret 2025 (1 juli 2024 - 30 juni 2025).

Ett av innehållen i detta brev är att företaget just har betalat ut en bonus på upp till 6 månadslöner till den bästa gruppen, och den bästa gruppen tilldelas 4,5 månadslöner.

Ovanstående löne- och bonussystem infördes efter ett år av stark återhämtning av Coteccons ekonomiska hälsa. Den finansiella rapporten för fjärde kvartalet för räkenskapsåret 2025 visade att företagets konsoliderade nettoomsättning nådde 8 351 miljarder VND, en ökning med 27 % under samma period.

Ackumulerat under 12 månader uppgick den konsoliderade nettoomsättningen till 24 867 miljarder VND, en ökning med 18,2 % jämfört med räkenskapsåret 2024. Vinsten efter skatt under detta räkenskapsår uppgick till 454 miljarder VND, en ökning med 47 % jämfört med föregående år, vilket också är företagets högsta vinst sedan 2020.

I slutet av juni hade Coteccons 2 997 anställda, en ökning med 599 personer jämfört med samma period föregående år. Löne- och bonuskostnaderna för anställda uppgick till nästan 195 miljarder VND, en ökning med nästan 45 % jämfört med föregående år. Personalkostnaderna var också 59 % högre än samma period och uppgick till mer än 272 miljarder VND.

Coteccons har haft stark tillväxt de senaste åren. Företaget betalar också generöst ut löner och bonusar till sina ledare.

Coteccons spenderar 195 miljarder på löner och bonusutbetalningar till anställda (Foto av finansiell rapport).

Tidigare, i de tidiga skedena efter att Bolat Duisenov tillträdde som styrelseordförande för Coteccons från oktober 2020 (och ersatte Nguyen Ba Duong), fluktuerade företagets personalstyrka kraftigt.

Vid den tidpunkten lämnade nyckelpersoner i styrelsen, strategiutskottet, ersättningsutskottet, personalavdelningen, redovisnings- och revisionsavdelningen samt verkställande styrelsen.

Statistik fram till slutet av september 2020 visade att antalet anställda i moderbolaget Coteccons minskade med 26 % från 1 447 personer (31 december 2019) till 1 075 personer, vilket motsvarar en minskning med nästan 400 anställda. Detta är året med den kraftigaste minskningen av antalet anställda i moderbolaget på bara 9 månader någonsin. Det konsoliderade antalet (totalt vid relaterade enheter) minskade också avsevärt, från 2 272 personer till endast 1 793 personer, vilket motsvarar en minskning med nästan 500 anställda.

Efter att företaget omstrukturerats och fått positiva signaler från 2023 återvände några tidigare anställda till företaget.

Källa: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm