Stärka och främja partiorganisationernas och de politiska organisationernas roll

Arbetskraften i företag är en riklig källa till utveckling av partimedlemmar. Foto: DIEM LE

Den provinsiella partiets ständiga kommitté uppmanade partikommittéer och organisationer på alla nivåer att leda, styra och mobilisera hela det politiska systemets deltagande för att effektivt främja genomförandet av opinionsbildning, propaganda, utbildning och övertalningsarbete etc.; och därigenom skapa en stark och synkron förändring i både medvetenhet och handling från kadrer, partimedlemmar, fackföreningsmedlemmar, företagare och arbetare mot partiets och statens riktlinjer och policyer för att "utveckla den privata ekonomin till en viktig drivkraft för den socialistiskt inriktade marknadsekonomin".

Samtidigt öka medvetenheten om rollen, positionen samt kraven och uppgifterna för att bygga och utveckla partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i icke-statliga företag.

Den provinsiella partiets ständiga kommitté noterade att partikommittéer och organisationer på alla nivåer bör fokusera på att göra ett välfungerande arbete med att utveckla partimedlemmar som är goda chefer och prestigefyllda arbetare i företag.

I synnerhet propaganda, mobilisera, utbilda , träna och släppa in kvalificerade företagare i partiet; på basis av detta introducera företagare till att kandidera till ledarpositioner i partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i företag.

En av de lösningar som den provinsiella partiets ständiga kommitté fokuserar på att implementera är att partikommittéer och partiorganisationer på gräsrotsnivå och högre nivåer direkt utser partikommittémedlemmar och tjänstemän att ansvara för partiorganisationer i icke-statliga företag.

Tillsammans med regeringen ökar sociopolitiska organisationer på samma nivå proaktivt möten, kontakter och dialoger med företagare för att förstå situationen, snabbt undanröja svårigheter och hinder och skapa konsensus kring etablering och drift av partiorganisationer och sociopolitiska organisationer i icke-statliga företag i provinsen.

I företag som redan har en partiorganisation genomför den överordnade partikommittén direkt en granskning, fastställer kvantiteten och utvärderar noggrant organisationens och verksamhetens nuvarande status för att föreslå specifika lösningar för att konsolidera, förbättra och förbättra verksamhetens kvalitet.

Partikommittéer, partiorganisationer och partimedlemmar i företag behöver regelbundet utbildas för att främja sin ledarroll, inrikta aktiviteter, skydda partimedlemmars, fackföreningsmedlemmars och arbetarnas legitima rättigheter och intressen, och stödja företag i att utveckla produktionen.

Partiorganisationer i företag vägleds att utveckla driftsregler och samordningsregler mellan partikommittén och ledningen och företagarna; i vilka det tydligt anges partiorganisationernas deltagande i att bygga och utveckla företag och företagens ansvar för att skapa förutsättningar för partiorganisationernas verksamhet.

På svåra platser kan kadrer och partimedlemmar i partikommittéer på högre nivå skickas för att arbeta med particeller på företag och fungera som kärnan för att bygga upp och förbättra partiorganisationernas ledarskapskapacitet.

För företag utan partiorganisation instruerar partikommittén på distriktsnivå och motsvarande de underordnade partikommittéerna och organisationerna att granska och fastställa antalet partimedlemmar som arbetar stabilt i företagen men fortfarande deltar i partiaktiviteter på andra ställen. Om det finns 3 eller fler officiella partimedlemmar och företaget har stabil produktion och verksamhet, bör en particell inrättas.

För företag som inte har partimedlemmar men har en facklig organisation utser gräsrotspartiets kommitté där företaget har sitt huvudkontor partikommittémedlemmar och erfarna partimedlemmar att samordna med den fackliga organisationen i företaget för att upptäcka, utbilda och skapa resurser för att rekrytera partimedlemmar...

I arbetet med att utveckla nya partimedlemmar bad den provinsiella partikommittén den provinsiella arbetarförbundets partikommitté att instruera den provinsiella arbetarförbundets ständiga kommitté att ha en plan för att genomföra det årliga målet att varje gräsrotsfackförening ska introducera minst en framstående facklig medlem som är en chef, en god arbetare och prestigefylld inom företaget för att partiorganisationen ska kunna överväga, utbilda och antas till partiet.

Den provinsiella ungdomsförbundets ständiga kommitté har i uppdrag att främja etableringen och förbättra kvaliteten på ungdomsfacklig verksamhet i icke-statliga företag, främja fackmedlemmarnas och ungdomarnas banbrytande roll i att bygga och utveckla företag och organisationer; därigenom välja ut framstående fackmedlemmar att presentera för partiet för övervägande, utbildning och antagning...

Källa: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-the-role-of-social-political-organisations-in-foreign-enterprises-3137331.html