Inrikesministeriets partikommitté för mandatperioden 2025-2030: 4 banbrytande uppgifter som bekräftar dess banbrytande roll

(Chinhphu.vn) - Med innovationens, beslutsamhetens och ambitionernas anda har den första kongressen för inrikesministeriets partikommitté för mandatperioden 2025-2030 identifierat fyra banbrytande uppgifter för att fortsätta befästa ministeriets banbrytande roll i arbetet med att organisera apparaten, kadrerna, tjänstemännen, offentliganställda och administrativ reform.

Kamrat Nguyen Hoa Binh , politbyråmedlem, ständig biträdande sekreterare i regeringspartiets kommitté, ständig vice premiärminister; delegater som deltar i inrikesministeriets partikommittés första kongress för mandatperioden 2025-2030 - Foto: VGP/TG

Den 18 augusti höll inrikesministeriets partikommitté sin första partikongress för perioden 2025-2030. Vid kongressen deltog kamrat Nguyen Hoa Binh, politbyråmedlem, ständig biträdande sekreterare i regeringspartiets kommitté, ständig vice premiärminister; ledare för centrala ministerier och grenar; och 198 delegater, framstående partimedlemmar, som representerar intelligens, mod, tro, solidaritet, enighet i vilja och handling, och som representerar nästan 1 300 partimedlemmar i hela partikommittén.

Särskild milstolpe i det nya sammanhanget

I ett tal vid kongressens öppnande betonade partikommitténs sekreterare och inrikesminister Pham Thi Thanh Tra att den första kongressen för inrikesministeriets partikommitté, mandatperioden 2025-2030, ägde rum mot bakgrund av att landet står inför nya utvecklingsmöjligheter, men också många utmaningar.

I synnerhet äger kongressen rum vid en tidpunkt då partiet, staten och hela det politiska systemet har genomfört beslut av historisk betydelse och strategiska genombrott för att stadigt föra landet in i en era av stark och blomstrande utveckling, med höjdpunkten som revolutionen i den organisatoriska apparaten, arrangemanget av administrativa enheter på alla nivåer och organisationen av lokala myndigheter på två nivåer.

Tillsammans med detta finns partiets strategiska tänkande och vision för att främja utvecklingen av vetenskap, teknik, innovation och digital transformation; främja internationell integration; kreativt tänkande kring lagstiftning, utveckling av den privata ekonomin, skapandet av en viktig drivkraft och grund för en stark utveckling av landet i allmänhet, och ministeriet och inrikessektorn i synnerhet.

"Nya möjligheter för landet ställer krav på att inrikesministeriets partikommitté gör större ansträngningar, har större beslutsamhet och förmåga att prognostisera ledarskap, riktning och på ett omfattande sätt förbättra effektiviteten i statsförvaltningen inom alla områden", betonade minister Pham Thi Thanh Tra.

Inför sådana härliga och mödosamma uppgifter föreslog minister Pham Thi Thanh Tra att delegaterna skulle fokusera sin intelligens och entusiasm på att diskutera, identifiera och utvärdera med ett övergripande tänkesätt, gå bortom nuvarande vanor och rutiner för att förändra uppfattningar och tänkande på ett nytt, substantiellt och öppet sätt att hantera praktiska frågor; följaktligen ständigt förnya sig för att möta kraven i inrikesministeriets uppgifter för att tillsammans ta ett stadigt steg in i en ny era, en era av välstånd, styrka och lycka.

Partisekreterare och inrikesminister Pham Thi Thanh Tra höll öppningstalet vid kongressen - Foto: VG/TG

Omfattande framsteg under mandatperioden 2020–2025

Den politiska rapporten vid kongressen visade att inrikesministeriets partikommitté uppnådde omfattande och enastående resultat under mandatperioden 2020–2025.

Partibyggandet har lett till många positiva och omfattande förändringar inom politisk ideologi, partiorganisation och specifikt och omfattande inspektions- och övervakningsarbete, vilket avsevärt bidragit till att förbättra partiorganisationens ledarskapskapacitet och kämpande styrka i att framgångsrikt genomföra de politiska uppgifterna för ministeriets partikommitté.

Ministeriets partikommitté har utfärdat 122 resolutioner, 179 planer, 69 program, 10 projekt, 13 förordningar, 2 direktiv, 54 instruktioner och över 2 000 beslut.

Partikommittén har framgångsrikt lett revolutionen med att effektivisera apparaten, omorganisera administrativa enheter och genomgripande reformera offentliga tjänster och tjänstemän. Många genombrott har gjorts inom områdena arbete, sysselsättning, löner, socialförsäkring och vård för människor med förtjänstfulla insatser.

Särskilt arbetet med att bygga upp och fullända institutioner identifieras som den viktigaste och centrala uppgiften. Under de senaste fem åren har partikommittén lett utvecklingen av 12 lagar, förordningar, 14 resolutioner från nationalförsamlingen, 125 resolutioner från nationalförsamlingens ständiga kommitté, 104 dekret och över 200 resolutioner och beslut från regeringen och premiärministern. I synnerhet har den fokuserat på att bygga banbrytande institutioner för att effektivisera apparaten, organisera administrativa enheter på alla nivåer, organisera lokala myndigheter på två nivåer och bygga upp en regerings-, tjänstemanna-, arbets-, sysselsättnings- och socialförsäkringsregim.

Arbetet med organisationsstruktur, kadrer, tjänstemän och administrativ reform har uppnått många viktiga resultat, vilket är en ljuspunkt som markerar ett genombrott. Resultaten av omorganisationen av regeringens organisationsstruktur: minskning av 5 ministerier och myndigheter på ministernivå (minskning med 22,7 %); minskning av 3 statliga myndigheter (minskning med 37,5 %). Regeringen har för närvarande 22/30 ministerier, myndigheter på ministernivå och statliga myndigheter jämfört med början av mandatperioden; minskning av 30/30 allmänna departement, 1 025 departement, byråer, 4 413 filialer och motsvarande; minskning av 205 offentliga serviceenheter.

Beträffande arrangemanget av administrativa enheter och organisationen av lokala myndigheter på två nivåer minskade hela landet från 63 till 34 provinser och centralt styrda städer (en minskning med 29 provinser, motsvarande 46 %); 6 714 administrativa enheter på kommunnivå minskade (från 10 035 till 3 321, en minskning med 66,91 %); verksamheten med administrativa enheter på distriktsnivå upphörde.

Omkring 1 248 uppgifter på distriktsnivå omfördelades, varav de flesta överfördes till kommunnivå (över 84 %). Mer än 1 065 uppgifter föreslogs för decentralisering av ministerier och filialer; mer än 1 065 uppgifter och befogenheter granskades och föreslogs för decentralisering av ministerier och myndigheter på ministernivå, vilket säkerställde principen "lokalitet bestämmer, lokalitet gör, lokalitet är ansvarig". Utvecklingsutrymmet för orter omorganiserades mer rimligt, det havsorienterade utvecklingstänkandet bekräftades, vilket är en viktig förutsättning för sammankoppling och integration.

Personalarbetet har genomgått en kraftig innovation, vilket har effektiviserat lönehanteringen i samband med omstruktureringen av teamet. Fram till den 31 juli 2025 har nästan 90 000 kadrer, statstjänstemän och offentliganställda organiserats och effektiviserats. Policyer för att uppmuntra dynamiska och kreativa kadrer och attrahera begåvade personer har utfärdats. Onödiga certifikatkrav har minskats, vilket har uppskattats mycket av den allmänna opinionen. Under mandatperioden har mer än 4 miljoner kadrer, statstjänstemän och offentliganställda utbildats.

Områdena arbete, sysselsättning; löner och socialförsäkring; ungdomsarbete och jämställdhet har gjort anmärkningsvärda framsteg. Arbetslösheten har alltid hållits på en låg nivå under 3 %. Arbetsproduktiviteten ökade med i genomsnitt 5,1 %/år. Arbetare som arbetar utomlands ökade med i genomsnitt 10 %/år; den regionala minimilönen ökade med i genomsnitt 5,96 %/år. Grundlönen justerades till 2,34 miljoner VND (en ökning med över 57 % jämfört med 2021).

Socialförsäkringssystemet förbättras alltmer, med utökad täckning; strategier och program för ungdomsutveckling genomförs effektivt. Vietnams jämställdhetsindex rankades 2023 som nummer 72 av 146 länder, en ökning med 15 platser jämfört med 2021.

Policyn att effektivt och snabbt ta hand om människor som gjort förtjänstfulla insatser för revolutionen har genomförts fullt ut och snabbt. Under perioden 2020-2025 mobiliserade Gratitude Fund mer än 3 000 miljarder VND nationellt; donerade mer än 57 000 sparböcker med ett totalt värde av mer än 124 miljarder VND; organiserade regelbunden vård och stöd för 1 929 levande vietnamesiska hjältemodrar; tillhandahöll bostadsstöd för personer som gjort förtjänstfulla insatser för revolutionen och anhöriga till martyrer nationellt för 34 722/43 493 hushåll. Lanseringen av martyrgenbanken markerade ett viktigt resultat i att påskynda processen att identifiera kvarlevor av martyrer med saknad information.

Emulerings- och belöningsarbete; dokument, arkiv; förenings- och fondförvaltning och internationellt samarbete har många innovationer...

Den första kongressen för partikommittén vid inrikesministeriet för mandatperioden 2025-2030 - Foto: VGP/TG

Baserat på bedömningen av resultaten av genomförandet av uppgifterna för mandatperioden 2020–2025, identifieringen av det inhemska och internationella sammanhanget, nya möjligheter och viktiga krav i landet, fastställde inrikesministeriets partikommitté att det är nödvändigt med banbrytande tänkande och lösningar för att väl utföra uppgifterna under den nya mandatperioden.

Följaktligen identifierade inrikesministeriets partikommitté fyra viktiga banbrytande uppgifter. Det vill säga att förnya innehållet och metoderna för gräsrotsorganisationernas verksamhet för att möta ledarskapets krav i den nya eran.

Att fullända systemet med statliga administrativa institutioner och nationell styrning, främja decentralisering och decentralisering i förvaltning och utvecklingsstyrning mellan central och lokal nivå; institutioner för arbete, sysselsättning, löner, socialförsäkring och politik för personer med förtjänstfulla tjänster.

Förnya metoden för att utvärdera kadrer, tjänstemän och offentliganställda, koppla samman omstrukturering och förbättra teamets kvalitet; effektivt implementera policyer för att upptäcka, attrahera och befordra begåvade personer till den offentliga sektorn.

Synkront och effektivt genomföra viktiga och banbrytande uppgifter med innovations- och reformkrav i andan av politbyråns resolution nr 57-NQ/TW om genombrott inom vetenskaplig och teknisk utveckling, innovation och nationell digital omvandling.

Thu Giang

Källa: https://baochinhphu.vn/dang-bo-bo-noi-vu-nhiem-ky-2025-2030-4-nhiem-vu-dot-pha-khang-dinh-vai-tro-tien-phong-102250818154126105.htm