Partikommittén vid nationalförsamlingens delegationskontor och det provinsiella folkrådet höll en facklig aktivitet "för att implementera revolutionära etiska normer för tjänstemän och partimedlemmar som är förknippade med kontorskultur i den nya situationen".

På morgonen den 24 september organiserade partikommittén vid nationalförsamlingens delegationskontor och det provinsiella folkrådet en tematisk aktivitet "om att implementera revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar som är förknippade med ämbetskultur i den nya situationen" för alla kadrer och partimedlemmar, i syfte att bidra till att öka medvetenheten om revolutionär etik, ämbetskultur och ansvarskänslan hos varje kader och partimedlem i utförandet av offentliga plikter.

Vid partikommitténs tematiska möte framförde och presenterade kamrat Vu Ngoc Tuan, biträdande sekreterare i provinsorganens partikommitté och rapportör för provinsorganens partikommitté, följande innehåll: Förordning nr 144-QD/TW daterad 9 maj 2024 från partiets centralkommitté om revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden; Förordning nr 1612-QD/TU daterad 12 september 2024 från provinsens partikommittés ständiga kommitté "om implementering av kontorskultur för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda och anställda vid organ, partienheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer i provinsen".

Delegaterna som deltog i temasessionen fick en förståelse för det grundläggande innehållet i bestämmelserna om revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden; kärninnehållet, nya punkter samt betydelsen av regel 144 för att förbättra den revolutionära etiken hos kadrer och partimedlemmar under den kommande tiden, inklusive 5 innehållsförteckningar av etiska normer för kadrer och partimedlemmar under den nya perioden, vilka är: (1) Patriotism, respekt för folket, absolut lojalitet mot partiet och fosterlandet; (2) Mod, innovation, kreativitet, integration; (3) Flit, sparsamhet, integritet, opartiskhet; (4) Solidaritet, disciplin, kärlek, ansvar; (5) Föredömlig, blygsamhet, självutveckling, livslångt lärande. Samtidigt analyserade reportern tillämpningen av Ho Chi Minhs tänkande vid implementeringen av revolutionära etiska normer för kadrer och partimedlemmar i samband med ämbetskultur i den nya situationen; Innehållet i förordning nr 1612-QD/TU daterad 12 september 2024 från den provinsiella partiets ständiga kommitté "om implementering av kontorskultur för kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, anställda vid myndigheter, partienheter, Fosterlandsfronten och sociopolitiska organisationer i provinsen", några viktiga lösningar för att bygga kontorskultur. Förordning nr 1612-QD/TU är en av lösningarna för att konkretisera resolution nr 17-NQ/TU, daterad 30 oktober 2023 från den provinsiella partiets verkställande kommitté om att bygga och främja kulturella värden, mänsklig styrka i Quang Ninh för att bli en endogen resurs, en drivkraft för snabb och hållbar utveckling.

Kamrat Le Van Anh, vice ordförande i provinsens folkråd och partikommittésekreterare, talade vid temamötet.

Kamrat Le Van Anh, vice ordförande i provinsens folkråd och sekreterare i partikommittén, ledde mötet och förstod noggrant syftet och kraven med att studera och förstå kriterierna och standarderna för revolutionär etik hos varje kader och partimedlem vid implementeringen av centralkommitténs regel 144-QD/TW och den provinsiella partikommitténs ständiga kommittés regel nr 1612-QD/TU. Genom detta politiska möte rekommenderas att varje kader och partimedlem stärker sin roll och sitt ansvar, särskilt ledaren; är fast besluten att upprätthålla strikt disciplin och ordning, och bygger upp en verkligt ren och stark partikommitté vad gäller politik, ideologi, etik, organisation och personal.

Det är känt att partikommittén vid nationalförsamlingens delegations kansli och det provinsiella folkrådet är den första enheten inom den provinsiella partikommittén som organiserar aktiviteter kring detta tematiska innehåll.

Källa