Förslag om att inrätta ett frivilligt socialförsäkringssystem för arbetsolyckor

[annons_1]

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet utarbetar ett dekret som reglerar frivillig socialförsäkring för arbetsolyckor för anställda som arbetar utan anställningsavtal.

Ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor uppgav att arbetstagare utan anställningskontrakt utgör majoriteten av vårt lands nuvarande arbetskraft (33 miljoner människor i slutet av första kvartalet 2023), vilket bidrar avsevärt till landets ekonomiska och sociala utveckling.

Det finns dock många arbetare i detta område som har drabbats av allvarliga arbetsrelaterade olyckor under sitt arbete. Om man bara räknar antalet arbetare utan anställningsavtal som dött på grund av arbetsrelaterade olyckor under de senaste fem åren, är det genomsnittliga antalet över 2 000 personer per år (nästan dubbelt så många som antalet arbetare med anställningsavtal).

När de drabbas av en arbetsolycka behöver de också behandling och stöd för att minska svårigheter i livet. Därför, baserat på att ärva och utveckla bestämmelser från 2012 års arbetslagstiftning, har 2015 års lag om arbetssäkerhet och hygien i större utsträckning reglerat statens politik för att proaktivt förebygga arbetsolyckor, tillämplig på dem som arbetar utan anställningsavtal. Samtidigt föreskrivs i punkt c, klausul 3, artikel 6 i lagen om arbetssäkerhet och hygien: "Arbetstagare som arbetar utan anställningsavtal har rätt att delta i frivillig arbetsskadeförsäkring enligt regeringens föreskrifter".

"Frivillig arbetsskadeförsäkring" omfattar för närvarande kommersiella försäkringsprodukter för arbetsskadeolyckor i Vietnam som tillhandahålls av försäkringsbolag i form av sjukförsäkring enligt lagen om försäkringsverksamhet och vägledande dokument som specificerar denna lag och bidrar till genomförandet av policyn för frivillig arbetsskadeförsäkring. Eftersom kommersiell försäkring syftar till vinst finns det dock vissa begränsningar i genomförandet av målet att säkerställa social trygghet för offer och deras anhöriga (såsom avsaknaden av långsiktiga betalningssystem för att kompensera för inkomstförlust; fattiga har ofta inte förutsättningarna att delta; måste betala enligt den åtagna perioden även när de är arbetslösa...).

Frivillig socialförsäkring för arbetsolyckor finns för närvarande inte tillgänglig i Vietnam. Därför är det nödvändigt att bygga upp frivilliga socialförsäkringssystem för arbetsolyckor, baserat på att övervinna begränsningarna med kommersiell försäkring, samtidigt som man ärver den obligatoriska socialförsäkringens överlägsenhet för att säkerställa social trygghet.

Enligt ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor är det nödvändigt med utfärdandet av ett dekret som reglerar frivillig socialförsäkring för arbetsolyckor för anställda som arbetar utan anställningsavtal, vilket bidrar till att synkronisera politiken för att säkerställa social trygghet enligt artiklarna 34 och 59 i 2013 års konstitution.

Ordningar för anställda som deltar i frivillig arbetsskadeförsäkring

Arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialministeriet har utarbetat ett dekret som reglerar frivillig socialförsäkring för arbetsolyckor för anställda som arbetar utan anställningsavtal, bestående av 6 kapitel och 39 artiklar, baserat på att en del av bestämmelserna om obligatorisk socialförsäkring för arbetsolyckor ärvs i lagen om arbetarskydd och hygien samt lagen om socialförsäkring. Samtidigt ändras och kompletteras det för att passa metoden för förvaltning av frivillig försäkring och de faktiska genomförandevillkoren.

Utkastet anger tre grundläggande system som anställda som deltar i frivillig arbetsskadeförsäkring har rätt till, liknande de som deltar i obligatorisk socialförsäkring. Det förväntas att det efter en implementeringsperiod kommer att sammanfattas och utvärderas för att utöka och komplettera andra system vid behov.
De föreskrivna systemen omfattar: Bedömning av graden av förlust av arbetsförmåga (artikel 5 i utkastet); Engångsersättning, månadsersättning och serviceersättning (artiklarna 6, 7, 8 och 9 i utkastet); Stöd för hjälpmedel och ortopediska anordningar (artikel 10 i utkastet).

I likhet med obligatorisk socialförsäkring anger utkastet vilka fall av arbetsplatsolyckor som täcks av försäkringen och vilka som inte täcks (artikel 4). Arbetsplatsolyckor avgörs utifrån bestämmelserna i paragraf 8, artikel 3 i lagen om arbetarskydd och hygien, "en olycka som orsakar skada på någon del av kroppen eller funktion eller dödsfall för arbetstagaren, som inträffar under arbetsprocessen och relaterar till utförandet av arbete och arbetsuppgifter".

Dessutom anger utkastet tydligt bestämmelserna om frivillig arbetsskadeförsäkringsfond; dokument, förfaranden för deltagande, reglering av frivillig arbetsskadeförsäkring etc.

Visdom

[annons_2]
Källa