På Ninh Binh -provinsens vägnar deltog kamrater: Mai Van Tuat, ständig biträdande sekreterare i den provinsiella partikommittén, ordförande för det provinsiella folkrådet; Nguyen Hoang Ha, medlem av den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté, ordförande för den provinsiella Vietnams fosterlandsfrontskommitté; ledare för den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse, den provinsiella partikommitténs massmobiliseringsstyrelse, den provinsiella partikommittén för myndigheter och företag, den provinsiella arbetarfederationen; representanter för ett antal relevanta avdelningar, filialer och enheter.
Det finns för närvarande cirka 135 000 arbetare och tjänstemän i provinsen; varav den formella sektorn har cirka 120 000 arbetare och tjänstemän, den informella sektorn har cirka 15 000 arbetare. Hela provinsen har 13 fackföreningar på gräsrotsnivå, inklusive: 8 distrikts- och stadsfackförbund, 4 industrifackföreningar och 1 industriparksfackförening; det finns 1 114 gräsrotsfackföreningar med totalt 114 206 fackmedlemmar.
År 2024 fick Ninh Binhs provinsiella arbetsförbund i uppdrag av Vietnams allmänna arbetsförbund att utveckla 11 300 nya fackliga medlemmar. Den provinsiella arbetsförbunden identifierade arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar som en av fackföreningsorganisationens viktigaste uppgifter. Baserat på direktiv och riktlinjer från Vietnams allmänna arbetsförbund och Ninh Binhs provinsiella partikommitté har den provinsiella arbetsförbundens ständiga kommitté sedan början av året stärkt inriktningen och genomförandet av arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar. I synnerhet har fackföreningar på alla nivåer instruerats att kartlägga och förstå situationen för arbetare och företag; främja propaganda, mobilisering, övertalning, öka medvetenheten och ansvaret hos företagare och arbetare för arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar.
Varje år tilldelar den provinsiella arbetstagarfederationen specifika mål till alla nivåer av fackföreningar och kräver att enheterna resolut fokuserar på att implementera lösningar för att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar för att uppfylla de uppsatta målen och planerna... Under de första 7 månaderna i år har hela provinsen utvecklat 6 525 nya fackliga medlemmar; etablerat 17 nya gräsrotsfackföreningar med 25 eller fler fackliga medlemmar, vilket når 81 % av den plan som Vietnams allmänna arbetstagarfederation tilldelat.
Vid mötet rapporterade ledarna för den provinsiella arbetstagarfederationen också om resultaten av 5 års genomförande av resolution nr 03/NQ-BCH daterad 11 januari 2019 från den verkställande kommittén för Vietnams allmänna arbetstagarfederation (12:e mandatperioden) om fackligt kaderarbete i den nya situationen. Följaktligen har arbetet med att bygga upp ett team av fackliga kadrer i Ninh Binh under senare år alltid varit av intresse och uppmärksamhet för alla nivåer av fackföreningar. För närvarande är det totala antalet heltidsanställda fackliga kadrer i det provinsiella fackföreningssystemet 63 personer; fackliga kadrer på alla nivåer från biträdande fackgruppledare och uppåt är över 5 000 personer, med 110 706 fackmedlemmar, verksamma vid 1 102 gräsrotsfackföreningar under 13 distrikts- och stadsarbetsförbund, industrifackföreningar och industriparksfackföreningar.
Efter 5 år av implementering av resolution 03 från Vietnams allmänna arbetarförbunds exekutivkommitté (12:e mandatperioden) har teamet av fackliga tjänstemän i provinsen vuxit och utvecklats tillräckligt i kvantitet och gradvis förbättrats i kvalitet. De flesta fackliga tjänstemännen har utbildats och mognat genom praktik; har en stark ideologisk och politisk hållning; tror alltid på partiets ledarskaps- och innovationsriktlinjer, implementerar korrekt statens politik och lagar samt fackföreningens föreskrifter, är entusiastiska, engagerade, ansvarsfulla och har en stark koppling till organisationen, fackliga medlemmar och arbetstagare.
Vid mötet diskuterades resultaten av arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar inom Ninh Binh Provincial Federation of Labor mycket högt. Deltagarna fokuserade på att analysera orsakerna till minskningen av antalet fackliga medlemmar i provinsen och det låga antalet antagna fackliga medlemmar under årets första sju månader. Samtidigt föreslog de lösningar för att övervinna svårigheter och påskynda arbetet med att utveckla fackliga medlemmar, i syfte att uppnå det mål för medlemsutveckling som Vietnams allmänna arbetsförbund har satt upp för 2024.
Kamrat Mai Van Tuat, ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén och ordförande för det provinsiella folkrådet, talade vid mötet och erkände den provinsiella arbetarförbundets ansträngningar under den senaste tiden för att utveckla fackliga medlemmar, etablera fackliga organisationer samt genomföra resolution nr 03 från Vietnams allmänna arbetarförbunds exekutivkommitté (12:e mandatperioden) om fackligt kaderarbete i den nya situationen.
Inför verkligheten att arbetet med att utveckla fackliga medlemmar i den provinsiella arbetarförbundet fortfarande ligger på en låg nivå och står inför många svårigheter, föreslog den ständige biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén att den provinsiella arbetarförbundet i framtiden måste göra ansträngningar för att implementera grundläggande lösningar för att öka antalet nyantagna fackliga medlemmar.
Utöver de 6 uppgifter och lösningar som föreslogs av den provinsiella arbetstagarfederationen i rapporten från konferensen, föreslog den ständige biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén ytterligare 3 lösningar som den provinsiella arbetstagarfederationens ständiga kommitté bör fokusera på att implementera i framtiden, nämligen: Organisera tidigt och omedelbart en tematisk konferens för att diskutera utvecklingen av fackliga medlemmar och gräsrotsfackföreningar i provinsen, där ledare för distriktskommittéer, stadskommittéer, anslutna partikommittéer och sektorer bjuds in att delta för att fastställa varje myndighets och enhets ansvarsområden. Organisera en gemensam konferens mellan den ständiga kommittén eller verkställande kommittén för den provinsiella arbetstagarfederationen och den ständiga kommittén eller verkställande kommittén för den provinsiella näringslivsorganisationen för att mobilisera företagens deltagande i arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackliga organisationer. Undersök, träffa, utbyta med individer och mobilisera skickligt företagsledare med förutsättningar att utveckla fackliga organisationer och fackliga medlemmar.
Angående rekommendationerna och förslagen från den provinsiella arbetarförbundet som angavs i rapporten från konferensen, sa den ständige biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén att provinsen kommer att studera och överväga att lösa dem inom den närmaste tiden. Angående förslagen från delegaterna vid konferensen uppdrog han till den provinsiella arbetarförbundet att sammanfatta och rapportera till den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté för studier och ledning av lösningen. På uppdrag av den ständiga kommittén för Ninh Binhs provinsiella partikommitté bad han Vietnams allmänna arbetarförbund att uppmärksamma och stödja genomförandet av ett socialt bostadsprojekt i Ninh Binh-provinsen, och därigenom bidra till socioekonomisk utveckling och stärka fackföreningsorganisationens roll och ställning, samt skapa gynnsamma förutsättningar för att samla och attrahera arbetare att delta i fackföreningsorganisationen.
Kamrat Phan Van Anh, vice ordförande för Vietnams allmänna arbetarförbund, bad vid konferensen Ninh Binhs provinsiella partikommittés ständiga kommitté att utfärda ett dokument som instruerar partikommittéer och myndigheter på alla nivåer att delta i arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar på plats. Samtidigt bad han Ninh Binhs provinsiella arbetarförbunds ständiga kommitté att söka partikommittéernas uppmärksamhet och ledning; att ta till sig instruktionerna från kamrat Mai Van Tuat, ständig biträdande sekreterare för provinsiella partikommittén, ordförande för provinsiella folkrådet vid konferensen, för att organisera omedelbart genomförande.
Han begärde också att den provinsiella arbetarförbundet skulle ägna mer uppmärksamhet åt och bättre genomföra arbetet med att ta hand om och skydda fackmedlemmars och arbetarnas legitima rättigheter och intressen. Fokusera mänskliga och ekonomiska resurser på arbetet med att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsorganisationer. Fortsätta att vara innovativa och använda nya metoder för att utveckla och hantera fackliga medlemmar... Sträva efter att uppnå målet att utveckla fackliga medlemmar och etablera gräsrotsfackföreningar.
Kieu An - Truong Giang
[annons_2]
Källa: https://baoninhbinh.org.vn/doan-cong-tac-cua-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-lam-viec/d20240815160336979.htm
Kommentar (0)