Medföljande för arbetstagarnas säkerhet

Arbetarskydd och hygien (OSH) är ett obligatoriskt lagkrav för att säkerställa arbetstagarnas rättigheter och praktiska intressen. Under senare år har fackföreningar på alla nivåer i Quang Tri-provinsen gjort många ansträngningar för att förnya innehållet och arbetsmetoderna, gradvis förbättra kvaliteten på arbetsmiljöarbetet, bidra till att skydda hälsan, livet och stabilisera fackmedlemmarnas och arbetstagarnas liv och jobb, hjälpa dem att känna sig trygga i sin anknytning till företaget och därigenom främja produktion och affärsutveckling.

Textil- och klädbranschens arbetsmiljötävling bidrar till att sprida medvetenhet om arbetsmiljö till varje facklig medlem och arbetstagare - Foto: KHÁNH HUNG

För att genomföra Vietnams allmänna arbetsförbunds riktlinjer har den provinsiella arbetsförbundsfederationen utfärdat många dokument som instruerar och vägleder gräsrotsfackföreningar att implementera lagen om arbetarskydd och hälsa. Från och med början av varje år har den provinsiella arbetsförbundsfederationen proaktivt utfärdat vägledande dokument och planer för att genomföra arbetarskyddsarbete i enlighet med den faktiska situationen för varje bransch, varje ort och anläggning.

Särskilt fokus ligger på att bygga upp och stärka nätverket av arbetare inom arbetsmiljö och hygien, organisera regelbunden utbildning om arbetsmiljö och hygien, samordna inspektion och övervakning av arbetsförhållanden, arbetsmiljö och skyddsutrustning samt implementera policyer relaterade till arbetsmiljö. Att integrera innehåll inom arbetsmiljö och hygien i regelbundna dialoger, medarbetarkonferenser och fackliga aktiviteter har blivit en regelbunden aktivitet i många företag.

Enligt ledarna för den provinsiella arbetarfederationen har gräsrotsfacket alltid värnat om arbetarnas säkerhet. De har aktivt deltagit tillsammans med arbetsgivarna i att utveckla och övervaka genomförandet av planer, föreskrifter, procedurer och åtgärder för att säkerställa arbetarskydd och hälsa samt förbättra arbetsförhållandena. De har representerat arbetarkollektivet i förhandlingar, undertecknande och övervakning av genomförandet av arbetarskyddsbestämmelser i kollektivavtal; de har hjälpt arbetare att lämna in klagomål och stämningar när deras legitima rättigheter och intressen har kränkts.

Delta i och samordna med arbetsgivare för att organisera inspektioner av arbetarskydd och hälsa; övervaka och kräva att arbetsgivare följer bestämmelser. Samordna med arbetsgivare för att organisera utbildningar i arbetarskydd och hälsa för fackliga tjänstemän och anställda. Samtidigt samordna med arbetsgivare för att organisera förespråksrörelser och massrörelser om arbetarskydd och bygga en arbetarskyddskultur på arbetsplatsen.

I produktionsenheter, byggarbetsplatser och industriområden, där det finns hög risk för arbetsplatsolyckor, är nätverket av säkerhets- och hygienarbetare verkligen fackföreningens "förlängda arm". De har inte bara rollen att påminna om och övervaka säkra arbetsrutiner utan reflekterar också direkt över brister i arbetsförhållandena och bidrar till att risker förebyggs i tid.

Några typiska gräsrotsfackföreningar som Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, Scavi Quang Tri Company Limited... har gjort ett bra jobb inom arbetsmiljö och skapat en professionell, vänlig och säker arbetsmiljö för de anställda.

Propaganda- och utbildningsarbetet för att öka medvetenheten om arbetsmiljö har också fått särskild uppmärksamhet från fackföreningar på alla nivåer. Förutom att använda traditionella former som att hänga banderoller, dela ut flygblad och organisera demonstrationer har enheterna skapat många nya kommunikationsformer, såsom tävlingar för utmärkta arbetare inom arbetsmiljö, tävlingar för att lära sig om lagen via sociala nätverk och produktion av visuella propagandavideor. Varje år, under månaden för arbetsmiljöåtgärder, samordnar fackföreningar på alla nivåer i provinsen med relevanta myndigheter för att samtidigt organisera många spännande och praktiska aktiviteter, vilket bidrar till att sprida medvetenheten om arbetsmiljö till varje fackmedlem och anställd.

En av de anmärkningsvärda höjdpunkterna på senare tid är att fackföreningen har samarbetat med arbetsgivare för att organisera efterlikningsrörelser för att främja initiativ, förbättra tekniker, förnya tekniken, förbättra arbetsförhållandena, hitta åtgärder för att begränsa arbetsolyckor och sjukdomar; och koppla samman arbetarskyddsarbete med patriotiska efterlikningsrörelser, såsom "Goda arbetare, kreativa arbetare", "Grönt - rent - vackert, säkerställer arbetarskydd och hälsa".

Genom dessa rörelser har många tekniska innovationer tillämpats på produktionsmetoder, både för att förbättra arbetsproduktiviteten och säkerställa säkerheten, vilket minimerar incidenter. Många företag har inkluderat arbetssäkerhetskriterier i intern konkurrensutvärdering, vilket snabbt belönar grupper och individer som presterar bra i processen, vilket bidrar till att skapa en proaktiv medvetenhet om riskförebyggande åtgärder i hela enheten.

I samband med att Quang Tri-provinsen främjar utvecklingen av modern industri och attraherar investeringar i den sydöstra ekonomiska zonen Quang Tri, industriparken Quan Tri och industriparken Quan Ngang... blir kraven på arbetsmiljö allt högre. Det kräver att fackföreningarna fortsätter att förnya innehållet och arbetsmetoderna i en mer professionell och effektiv riktning.

Fackföreningar på alla nivåer behöver stärka tillsynen av arbetsrättsliga åtgärder i företag, särskilt inom den icke-statliga sektorn; främja tillämpningen av informationsteknik inom hantering och propaganda av arbetssäkerhet och hygien; införliva innehåll om arbetssäkerhet och hygien i kollektivavtal och ytterligare förbättra kvaliteten på förhandlingar och dialog på arbetsplatsen.

Enligt den provinsiella arbetstagarfederationen har fackföreningar på alla nivåer i provinsen, tillsammans med funktionella myndigheter, på senare tid gjort ansträngningar för att ytterligare förbättra kvaliteten på arbetsmiljöarbetet och strävat efter att uppnå de uppsatta målen att minska antalet dödliga arbetsolyckor med 3,5 % till 2025 och öka antalet arbetsplatser med arbetsmiljöövervakning med 5 %; 90 % eller fler av dem som arbetar med ledning, styr och organiserar genomförandet av arbetsmiljöarbete är utbildade för att förbättra sin kapacitet inom arbetsmiljö; över 80 % av arbetstagarna i yrken och arbeten med strikta krav på arbetsmiljö är utbildade inom arbetsmiljö; över 90 % av personer som drabbas av arbetsolyckor och arbetssjukdomar har rätt till ersättning och bidrag enligt lagens bestämmelser; 100 % av arbetsolyckorna med dödlig utgång rapporteras, utreds och hanteras i enlighet med lagens bestämmelser.

Khanh Hung

Källa: https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm