![]() |
Personal vid Tan Trinh kommuns hälsostation undersöker människors hälsa. |
Enligt gällande bestämmelser varierar det förmånliga ersättninget för vårdpersonal vid kommunala hälsostationer mellan 30 och 40 % av grundlönen beroende på tjänsteposition. Denna nivå har tillämpats i mer än 10 år och är inte längre lämplig för verkliga arbetsförhållanden och arbetskrav i den nya situationen.
För närvarande har Tuyen Quang- provinsen 124 hälsostationer på kommunnivå med mer än 1 700 medicinska medarbetare. Merparten av denna personal arbetar i avlägsna områden där arbetsförhållandena fortfarande är svåra. Dessutom utför detta team en stor mängd arbete, från primär medicinsk undersökning och behandling, vaccination, förebyggande av epidemier, hälsovård till konvertering av elektroniska patientjournaler. Deras inkomster är dock fortfarande låga och står inte i proportion till ansvaret och arbetspressen.
Politbyråns resolution 72-NQ/TW har höjt förmånsersättningen till minst 70 % för sjukvårdspersonal vid kommunala hälsostationer, vilket visar partiets och statens djupa omsorg om hälsosektorns frontlinjestyrkor. Denna politik bidrar inte bara till att förbättra det materiella livet, utan motiverar också att behålla, attrahera och utveckla gräsrotsmedicinskt team – de som direkt tar hand om människors hälsa varje dag.
Fru Hoang Thi Ninh, anställd vid Tan Trinh kommunala hälsostation, berättade: ”För närvarande räcker min totala månadsinkomst precis för att täcka mina levnadskostnader. Om bidraget höjs till 70 % kommer livet för kommunala hälsoarbetare att bli mer stabilt, vilket gör att vi kommer att älska våra jobb mer, känna oss trygga i vårt arbete och ta bättre hand om människors hälsa.”
För närvarande råder hälsodepartementet den provinsiella folkkommittén att utveckla en plan för att genomföra resolution 72, med fokus på att granska och föreslå justeringar i riktning mot att öka förmånliga ersättningar för yrkesverksamma som arbetar direkt inom området, och säkerställa att den nya policyn genomförs snabbt, med rätt mål och skapar verkliga resultat. Detta är ett steg för att konkretisera partiets syn på att vårda och säkerställa adekvat behandlingspolicy för medicinsk personal i frontlinjen, vilket bidrar till att stärka provinsens gräsrotshälsovårdssystem.
Ett tidigt genomförande av resolution 72 kommer att skapa starka förändringar inom hela hälsosektorn och bidra till att stärka gräsrotsbaserad hälsovård – frontlinjen i folkhälsovårdssystemet.
Artikel och foton: TRAN KE
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/dong-luc-tu-nghi-quyet-72-84c6f6a/
Kommentar (0)