Bråkiga kollegor: Det är normalt att skvallra, men det är konstigt att skvallra?

Mobbning på arbetsplatsen är ett problem som många tror finns överallt - Foto: UNPLASH

Artikeln "Går till jobbet för att tjäna pengar, kollegor vill... orsaka problem" som publicerades på Tuoi Tre Online fick många kommentarer från läsare.

De flesta säger att ont språk, mobbning och giftiga miljöer finns överallt, och vissa platser skapar till och med knep som går utöver det vanliga.

Var finns det ingen mobbning?

Enligt kontot thie****@gmail.com för en läsare som nu är 70 år gammal, arbetade han i 30 år och upplevde 10 olika arbetsplatser, varav de flesta var ganska kända, men alla var mycket giftiga (negativ miljö - PV).

"Ni har bara träffat grupper som pratar bakom ryggen på mig, eller bildar grupper för att isolera mig. Jag blev också lurad, förtalad och förtalad. Till och med förare, säkerhetsvakter, parkeringsvakter och vaktmästare talade illa om mig. Min inställning är att göra mitt jobb bra, till och med utmärkt, och samtidigt vara öppen och generös mot dem som hatar mig. Jag hälsar först på vaktmästaren, föraren, vaktmästaren... även om de är yngre."

"Med överordnade beter jag mig seriöst, är inte smickrande eller nonchalant. Med gruppen har jag en avslappnad och proaktiv attityd", rådde denna läsare. Läsaren sa också att jag på min fritid kommer att läsa böcker och tidningar, gå i skolan, inte skvallra om eller tala illa om någon, och jag kommer inte att tävla om belöningar.

”När jag återvände för att ta hand om dem som hade talat illa om mig, sa jag till dem att vi arbetar för det gemensamma bästa och tjänar pengar för att försörja oss själva och våra familjer. Jag har fortfarande många dåliga vanor, så snälla berätta det ärligt. Ingen vågar tala illa om någon, alla arbetar. Men tyvärr, med några års mellanrum, flyttar mina överordnade mig till en annan plats, och jag blir talat illa om igen. Nu när jag har gått i pension i tio år och hört mina vänner klaga, tror jag att det är normalt, så jag vet bara om jag är guld eller sten”, delade den här personen.

På liknande sätt kommenterade läsaren No Name att mobbning och skvaller på arbetsplatsen är ett ständigt återkommande problem. I en miljö, om man inte kan upplösas, måste man integreras; om man inte kan det, bör man välja en annan miljö.

"Att gå till jobbet är inte som att gå i skolan, så du behöver inte utstå psykiskt våld. Att hitta ett jobb är som att hitta en älskare, det finns inget bäst eller sämst, bara kompatibilitet, om inte, så förändring", sa den här personen.

Läsaren Vinh sa att han har arbetat i nästan 20 år, genom 5 företag. Enligt hans personliga åsikt ser han att de flesta människor som arbetar helhjärtat, av hela sitt hjärta och hänger sig åt sina organisationer ofta är rättrådiga, beslutsamma och duktiga på sina jobb, men ofta förtryckta, förtalade och nedvärderade.

Därför anser den här personen att om överordnade inom ett år indirekt inte märker och inte hanterar situationen, då borde hen sluta för att hitta en ny karriär.

Det är konstigt att säga bra saker, men först då kan man ignorera det.

Det är tanken hos en läsare med ett Da Nang -konto. Enligt den här läsaren bör man, när man går till jobbet, förutom att vara duktig, också ha lite humor, typ, låt det vara vad andra säger. Ibland blir man irriterad men försök att kontrollera det genom att inte spetsa ihop läpparna, andas tungt, bara le, fortsätta prata, betrakta det som något helt normalt.

"Om någon talar illa om dig kommer du att bli fångad, eftersom de har en hel grupp på sin sida. När du inte är intresserad kommer de att bli uttråkade och ge upp."

Som någon som har arbetat hela sitt liv i endast en statlig myndighet och ett joint venture-bolag (numera pensionerat) har läsaren Nena Pham noterat att fenomenet mobbning och att hitta på knep för att attackera varandra existerar överallt, bara i mer eller mindre grad.

Enligt den här läsaren borde vi öka medvetenheten så att alla fördömer detta fenomen i alla former, så att alla kan njuta av en bekväm och glad arbetsmiljö, vilket ökar produktiviteten och leder till många bättre saker. "Jag hoppas verkligen det!", skrev läsaren.

För tyska läsare upptar den tid som läggs på arbete en stor del av varje persons liv. Försök därför att hitta glädje i arbetet för att se livet alltid vara lyckligt, istället för att försöka göra alla kollegor glada.

Den här killen tror att om man lever genom att se på andra, så kommer man att förlora sig själv. ”Se dig omkring med en optimistisk anda och positiv energi, då kommer du att inse att livet är värt att leva”, sa han.

Häng med i skvaller så blir du också ett offer.

Läsaren Nguyen Hoang Lan erkände att hon föddes med den "dumma genen" och sa att även när hon var med vänner eller kollegor var hon ofta tvungen att höra dem skvallra om andra i gruppen eller företaget, så hon insåg att det fanns en stor sannolikhet att hon också skulle bli föremål för skvaller bakom ryggen om hon var frånvarande.

"Därför delar jag nästan ingenting, vare sig personliga eller familjära, inte ens de minsta saker, och jag begränsar också att vara för nära någon. Jag är särskilt konsekvent med att inte ha en kärleksaffär på jobbet, principen för kommunikation på jobbet, eftersom arbetsplatsen är en plats att tjäna pengar på, inte en plats att leta efter problem eller kärlek eller skaffa vänner."

"Om någon vill säga något, träffa mig bara och säg det personligen. Jag kommer att ignorera alla antydningar eller bakåtsträvanden", betonade den här läsaren hans synvinkel.

Källa: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm