Tyskland "rullar ut röda mattan" för att välkomna vietnamesiska studenter att studera och arbeta

Den tyska regeringen och företag erbjuder i allt högre grad incitament för att locka studenter från vietnamesiska universitet och högskolor att studera och arbeta i Tyskland, och bidrar därmed till att lösa problemet med arbetskraftsbrist.

Utländska arbetare som arbetar i Tyskland - Foto: ASP

Den 27 september fortsatte aktivitetsserien "German Career Orientation Bus" 2025 på College of Technology II (HCMC) till HCMC och lockade ett stort antal elever, föräldrar och lärare.

Utökade möjligheter att studera och arbeta i Tyskland

"Tysk karriärcoach" är ett initiativ som initierats av den tyska ambassaden i Hanoi och det tyska generalkonsulatet i Ho Chi Minh-staden, i samarbete med det tyska utvecklingssamarbetet (GIZ), den tyska akademiska utbytestjänsten (DAAD), Goethe-Institutet, den tyska handelskammaren i Vietnam (AHK) och många tyska företag.

Programmet kommer att implementeras från april 2025 och kommer att omfatta nästan 20 provinser och städer över hela Vietnam.

På resan erbjuder "bussen" en rad rika aktiviteter: direkt rådgivning om universitetsstudier utomlands, yrkesutbildningsprogram (Ausbildung), visum och jobb i Tyskland; CV-skrivande och intervjuworkshops; utställningar av yrkesskolor, universitet och tyska företag; kulturella, kulinariska och virtuella verklighetsupplevelser.

Denna modell är utformad som en miniatyrkarriärmässa, där elever och föräldrar kan lära sig om studier och karriärvägar i Tyskland på ett heltäckande sätt.

Studenterna fick information om studie- och arbetsmöjligheter i Tyskland på evenemanget - Foto: TRONG NHAN

Enligt arrangörerna äger årets evenemangsserie rum mot bakgrund av att Tyskland just har utfärdat och implementerat många nya invandrings- och utbildningspolicyer , med syfte att locka till sig kvalificerad arbetskraft från utlandet.

Det är värt att notera att reformen för kvalificerad invandring tillåter internationella studenter och lärlingar att arbeta upp till 20 timmar per vecka, istället för den tidigare strikta gränsen.

Maximalåldern för att ansöka om visum för att hitta en yrkesutbildningsplats höjs från 25 till 35, och bosättningsperioden förlängs från 6 till 9 månader.

Personer med praktisk erfarenhet men utan formella kvalifikationer kan också komma i fråga för arbetstillstånd i Tyskland inom oreglerade sektorer.

Mekanismen för "erkännandepartnerskap" (arbete i Tyskland och erkännande av examen på plats) gör det möjligt för kandidater att arbeta och slutföra examenserkännandeförfaranden efter ankomsten till Tyskland.

Dessutom kommer Tyskland från början av 2025 att tillämpa en onlineportal för konsulära tjänster, vilket möjliggör ansökningar om nationella visum online, vilket bidrar till att förkorta handläggningstiderna och minska processuella bördor.

Uppskatta vietnamesiska arbetare

Evenemanget lockade tusentals studenter i Thu Duc-området - Foto: TRONG NHAN

Enligt den senaste statistiken har antalet yrkesutbildningskontrakt med utlänningar i Tyskland ökat med cirka 17 % år 2024, inklusive många vietnamesiska medborgare.

Prioritet ges till områdena medicin, omvårdnad, ingenjörskonst, teknologi och grön energi, med praktikplatslöner som stöds från 1 000–1 500 euro/månad. Efter examen kan arbetstagare tjäna från 2 800–3 300 euro/månad beroende på bransch och ort.

Den tyska regeringen ökade också finansieringen för integration och tyska språkkurser för att hjälpa utlänningar att snabbt anpassa sig till livs- och arbetsmiljön.

Ralf Hill – chef för programmet för innovation inom yrkesutbildning i Vietnam, GIZ Vietnam – sa att Vietnam har en stor fördel eftersom många yrkesskolor har tillämpat tyska utbildningsstandarder, vilket öppnar en tydligare väg för studenter som vill studera i Tyskland och utveckla sina karriärer.

Han berättade att tyska företag i allt högre grad uppskattar mänskliga resurser från Vietnam, inte bara för deras gedigna yrkeskunskaper utan också för deras flit, snabba anpassningsförmåga och progressiva attityd på jobbet.

Samtidigt bedömde docent Dr. Bui Van Hung - rektor för Industrial College II - att direkta kopplingar till tyska utbildningsinstitutioner och företag hjälper universitet och högskolor att få tillgång till moderna utbildningsmodeller, vilket förbättrar undervisningskvaliteten och uppdaterar programmen enligt internationella standarder.

Enligt honom innebär samarbetet med Tyskland att skapa tydligare "broar" för vietnamesiska studenter: de kan både studera i landet med ett standardprogram och ha möjlighet att fortsätta studera utomlands eller göra praktikplatser i Tyskland.

Han noterade att det största hindret för vietnamesiska studenter som vill studera och arbeta i Tyskland är språket, eftersom Tyska är ett svårt språk. Därför, om eleverna har en plan, måste de fortsätta att öva främmande språk från tidig ålder, särskilt kommunikationsförmåga, för att med säkerhet kunna ta vara på möjligheter.

VIKT

Källa: https://tuoitre.vn/duc-trai-tham-don-sinh-vien-viet-nam-sang-hoc-tap-lam-viec-2025092714423183.htm