Investeringen kommer att användas för att tillhandahålla stipendier för studenter inom informations- och kommunikationsteknik (IKT) för att studera japanska i landet samt utbytesstipendier för studenter i Japan, och för att genomföra japansk språkutbildning och undervisning vid universitet...

FPT 1.jpg
FPT Software har just tillkännagivit en investering på 125 miljarder VND för att utbilda IKT-ingenjörer för den japanska marknaden. Foto: FPT Software

Följaktligen kommer FPT Software under perioden 2024 till 2026 att främja samarbete med prestigefyllda universitet och japanska språkcenter över hela landet och samarbeta för att utbilda japanska för IKT-studenter. Programmet syftar till att studenterna ska uppnå ett lägst N3-certifikat efter examen, redo att möta arbetskraven i den uppgående solens land.

För närvarande deltar 15 universitet och IKT-utbildningsinstitutioner över hela landet i detta program och inom en snar framtid kommer det att fortsätta att utöka både samarbetets omfattning och antalet skolor. Varje år planerar FPT Software att dela ut mer än 500 stipendier till IKT-talanger vid universitet.

Do Van Khac, VD för FPT Japan, bekräftade: ”Den japanska regeringen främjar investeringar inom digital transformation för att behålla sin position som en ekonomisk maktfaktor. FPT Japan tar tillfället i akt och utvecklar ständigt ett team av personal med stark expertis och japanska språkkunskaper för att vara redo att ta sig an mer komplexa projekt för stora japanska företag. Under de kommande fem åren behöver vi cirka 20 000 IKT-ingenjörer som arbetar på företagets campus i Vietnam och kontor i Japan för att möta personalbehovet för projekt med japanska kunder.”

FPT Softwares investering ger IKT-studenter en möjlighet att snabbt behärska japanska och dra nytta av detta för att utveckla sina karriärer. Genom att delta i programmet kommer unga människor att uppleva en professionell arbetsmiljö och delta i många högklassiga projekt med ledande experter inom många områden. Samtidigt kopplar FPT Software även direkt samman IKT-talanger med stora företag i Japan som är "törstiga" efter mänskliga resurser.

Förutom att ge Vietnams IKT-resurser fördelar med främmande språk, samarbetar FPT Software även med universitet och institut i branschen för att stödja utformningen och utvecklingen av utbildningsprogram som ligger nära marknadsförhållandena. Tack vare detta är IKT-resurserna utrustade med kunskap och färdigheter för att bäst möta företagens behov.

Herr Nguyen Tuan Minh, HR-chef på FPT Software, delade: ”För 10–15 år sedan fokuserade FPT Software, liksom andra vietnamesiska IKT-företag i Japan, på utveckling av mänskliga resurser. Detta har bidragit avsevärt till framgången och positionen för vietnamesiska teknikföretag i Japan idag. Nu förbereder sig den japanska IKT-marknaden återigen för att gå in i en period av snabb tillväxt, och det är ännu mer brådskande att bygga upp mänskliga resurser. För att göra det spelar universiteten en viktig roll i att stödja företag för att optimera utbildningstid och karriärinriktning för studenter.”

FPT 2.jpg
Seminarium ”Japan: En ljuspunkt för IKT-personalresurser i ett globalt sammanhang” i Hanoi . Foto: FPT Software

För att hjälpa studenter och universitet att ligga steget före marknadstrenderna har FPT Software proaktivt samarbetat med universitet och IKT-samhället. I september och oktober samordnade FPT Software med Vietnam-Japan Digital Transformation Association (VADX Japan) en serie seminarier om "Japan: En ljuspunkt för IKT-personalresurser i ett globalt sammanhang" i tre städer: Hanoi, Ho Chi Minh-staden och Da Nang. Evenemangsserien hade deltagande av mer än 300 gäster, ledare för stora företag, representanter för japanska språkskolor och ledande IKT-utbildningsuniversitet i landet.

FPT 3.jpg
Ett stort antal gäster deltog i den serie evenemang som anordnades av FPT Software och VADX vid Da Nang-bron. Foto: FPT Software

Enligt det japanska ministeriet för ekonomi, handel och industri kommer landet att sakna nästan 800 000 IKT-ingenjörer år 2030. För att attrahera högkvalificerade mänskliga resurser, särskilt inom IKT-branschen, har regeringen infört många förmånliga åtgärder för utländska talanger. Nyligen antog det japanska representanthusets justitieutskott ett lagförslag för att skapa förutsättningar för högkvalificerade utländska arbetare att bosätta sig, återförena sina familjer och arbeta på obestämd tid i Japan. Vietnamesiska ingenjörer kan också enkelt få det specifika färdighetsvisumet Tokutei Ginou med många förmåner och långtidsboende, vilket Japan prioriterar högt för vietnamesisk personal.

Bich Dao