Delegater från Ho Chi Minh-stadens folkråd tog upp frågan om bedrägerier på onlineplattformar för jobbhandel och föreslog lösningar för att förbättra ledningens effektivitet och skydda arbetstagarnas rättigheter.
Delegaten Tran Thi Phuong Hoa talar vid mötet - Foto: HUU HANH
På eftermiddagen den 10 december höll Ho Chi Minh-stadens folkråd ett tematiskt handledningsmöte om arbetsmarknads- och sysselsättningsstyrning i Ho Chi Minh-staden för perioden 2020-2025.
Delegaten Tran Thi Phuong Hoa betonade att effektiviteten i hanteringen och inspektionen av online-jobbförmedlingar för närvarande är begränsad, särskilt när många arbetare från andra provinser som söker jobb i Ho Chi Minh-staden blir lurade.
Fru Hoa föreslog att myndigheterna behöver lösningar för att förbättra ledningseffektiviteten på dessa handelsplatser för att minimera bedrägerier och skydda arbetstagarnas rättigheter.
Chefen för departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor i Ho Chi Minh-staden, Le Van Thinh, medgav också att hanteringen av frilansarbetare i Ho Chi Minh-staden möter många svårigheter. Han sa att enligt en undersökning i vissa avancerade länder som Tyskland, Japan ... har de också svårt att korrekt fånga och hantera antalet frilansarbetare som deltar på arbetsmarknaden.
I Ho Chi Minh-staden uppgår arbetsstyrkan till nästan 5 miljoner människor. Även om företag med anställningsavtal, försäkringar och skatter är strikt reglerade, är övervakning och ledning en stor utmaning för frilansare utan kontrakt.
Herr Le Van Thinh sade att departementet har föreslagit att Ho Chi Minh-staden ska bygga programvara för arbetsmarknadsstyrning med hjälp av informationsteknik. Han sade dock också att finansieringsproblemet fortfarande är ett stort hinder som hindrar teknikprojekt från att genomföras som önskat.
Enligt Thinh är även arbetsmarknaden mycket intresserad av tillsynen av online-plattformar för jobbtjänster. För att kunna utöva tillsyn i cyberrymden är det dock nödvändigt att involvera många sektorer, såsom information och kommunikation samt nätverkssäkerhet.
År 2024 gav departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor Arbetsförmedlingen i uppdrag att organisera 89 jobbutbyten i Ho Chi Minh-staden, inklusive anslutande provinser.
Genom detta, med över 204 000 deltagare i samråd, skrev fler än 30 000 personer på anställningsavtal efter samrådssessionen. I framtiden kommer vi att fortsätta att stärka vår policy för att främja berättelsen om att koppla samman och introducera jobb.
Arbetslösheten sjönk från 4,2 % till 3,8 %
Under övervakningssessionen rapporterade vice ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté, Tran Thi Dieu Thuy, om resultaten av arbetsmarknads- och sysselsättningsförvaltningen i Ho Chi Minh-staden, som för närvarande har 88 % av arbetarna utbildade och certifierade.
Från 2021 till 2024 skapade Ho Chi Minh-staden nya jobb för nästan 574 000 arbetare, och arbetslösheten minskade från 4,2 % till 3,8 % i slutet av 2024. Det förväntas att arbetslösheten kommer att fortsätta att minska år 2025 och nå målet att skapa 100 % nya jobb.
Dessutom föreslog Ho Chi Minh-stadens folkkommitté att regeringen och centralministerierna skulle öka finansieringen för yrkesutbildning för arbetslösa. För närvarande är utbildningsfinansieringen fortfarande låg och inte tillräcklig för att täcka studenternas faktiska kostnader och levnadskostnader.
Staden rekommenderar preferensåtgärder för att uppmuntra företag att investera i utbildning, samordna med yrkesutbildningsanläggningar för att utbilda arbetstagare och stödja företag som anställer äldre arbetstagare.
Ho Chi Minh-stadens folkkommitté föreslog också riktlinjer för hantering av företag som är skyldiga socialförsäkringar och för att åtala företag som förlänger denna situation, i syfte att skydda arbetstagarnas legitima rättigheter.
[annons_2]
Källa: https://tuoitre.vn/giam-sat-cac-san-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ngan-lua-dao-can-nhieu-nganh-chung-tay-20241210180336861.htm






Kommentar (0)