Inga nedskärningar i arbetstagarnas förmåner efter höjningen av minimilönen

VTV.vn - Regeringen kräver att företag inte skär ner på förmåner eller behandling av arbetstagare när de höjer regionala minimilöner från och med den 1 januari 2026.

Tillsammans med beslutet att justera den regionala minimilönen till en ökning på i genomsnitt 7 % från och med den 1 januari 2026, kräver regeringen att företag inte tar bort eller minskar andra förmåner för anställda när de genomför höjningen av minimilönen.

Mer specifikt måste system som övertidsersättning, nattarbete, naturaersättning eller andra föreskrivna förmåner bibehållas. Detta är ett obligatoriskt krav för att undvika situationen där företag justerar lönestrukturen på ett kompenserande sätt för att minska de anställdas faktiska totala inkomst.

Regeringen kräver också att arbetsgivare granskar alla avtal om löner, ersättningar, bonusar och arbetsordningar för att justera dem i enlighet med den nya minimilönen, vilket säkerställer att arbetstagarnas rättigheter inte påverkas.

Samtidigt fortsätta att upprätthålla principen att yrkesverksamma, högkvalificerade arbetare eller arbetare i särskilda miljöer ska få högre löner.

Källa: https://vtv.vn/khong-cat-giam-quyen-loi-nguoi-lao-dong-sau-tang-luong-toi-thieu-100251113091603043.htm