Övervaka genomförandet av policyer och lagar om utveckling och användning av mänskliga resurser i Dak Lak-provinsen.

På eftermiddagen den 3 april hade nationalförsamlingens ständiga kommittés tillsynsdelegation, ledd av vice ordföranden i nationalförsamlingens kultur- och socialkommitté, Dinh Cong Sy, ett arbetsmöte med Dak Laks provinsiella folkkommitté om genomförandet av policyer och lagar om utveckling och användning av mänskliga resurser för att möta behoven av socioekonomisk utveckling, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser i provinsen.

Delegationen tog emot och samarbetade med vice ordföranden för den provinsiella folkkommittén, Nguyen Thien Van, och representanter för relevanta avdelningar, grenar, sektorer och enheter.

Arbetsplats.

I rapporten från arbetsmötet konstaterades att Dak Lak- provinsen på senare tid alltid har identifierat utveckling av mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser, som en av de viktigaste uppgifterna, med en central betydelse för provinsens socioekonomiska utveckling. Provinsen har utfärdat många policyer och implementerat många specifika lösningar för att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser och möta arbetsmarknadens ökande krav.

Biträdande chef för den provinsiella nationalförsamlingens delegation, Nguyen Thi Thu Nguyet, talade vid mötet.

Per den 30 juni 2024 hade provinsen 2 701 kadrer och tjänstemän, huvudsakligen med universitets- och forskarutbildning; nästan 36 000 tjänstemän med huvudsakligen universitets-, högskole- och mellannivåkvalifikationer. Under senare år har provinsen organiserat många utbildningar för 1 599 kadrer, tjänstemän och offentliganställda; skickat 45 037 kadrer, tjänstemän och offentliganställda för utbildning; andelen utbildade arbetare i slutet av 2024 nådde 64 %.

Yrkesutbildningsinstitutioner har registrerat och utbildat 148 477 studenter. Även om ett antal internationella samarbetsprogram har genomförts för utlandsutbildning är finansieringen och konsekvensen fortfarande begränsad. Under perioden 2021–2024 är de totala lokala budgetutgifterna för utbildning, yrkesinriktad utbildning och fortbildning cirka 28 334 miljarder VND; hela provinsen har skapat jobb för 131 270 personer (5 270 personer exporterades).

Generellt sett har de mänskliga resurserna i provinsen ökat i kvantitet under den senaste tiden, vilket gradvis har bildat ett team av kvalificerade arbetare med en rimlig yrkesstruktur, vilket bidrar till att förbättra konkurrenskraften inom integration, utveckling och social stabilitet, samt tjänar industrialisering och modernisering.

Vice ordförande för provinsens folkkommitté, Nguyen Thien Van, talade vid mötet.

Utöver de uppnådda resultaten har utvecklingen av mänskliga resurser i området fortfarande vissa begränsningar, såsom: Med tanke på en bergig provins har Dak Lak svårt att attrahera stora företag och storskaliga investeringsprojekt, vilket leder till begränsade sysselsättningsmöjligheter för arbetare; provinsens ekonomi är huvudsakligen jordbruksbaserad, men jordbruksproduktionen utvecklas huvudsakligen baserat på storskalig utveckling utan att gå in på djupet, produktivitet och kvalitet är fortfarande låg; människornas intellektuella nivå är ojämn; det saknas högkvalitativa utbildningsanläggningar, universitet, högskolor och yrkesutbildningsanläggningar är inte tillräckligt starka för att möta behoven av utbildning av högspecialiserade mänskliga resurser; att attrahera mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser, är fortfarande begränsat...

Inför ovanstående situation föreslog Dak Lak-provinsen att inrikesministeriet snart skulle utfärda riktlinjer för genomförandet av policyer för begåvade personer inom statliga myndigheter, organisationer och enheter; och bygga en nationell databas över vietnamesiska talanger, vilket skulle ligga till grund för att utveckla en resolution för att fastställa mekanismer och policyer för utveckling av mänskliga resurser på orter över hela landet i allmänhet och i Dak Lak-provinsen i synnerhet.

Vice ordförande i nationalförsamlingens kultur- och socialutskott, Dinh Cong Sy, talade vid mötet.

Vid avslutningen av arbetsmötet, på uppdrag av övervakningsdelegationen, erkände och uppskattade vice ordföranden i nationalförsamlingens kultur- och samhällsutskott, Dinh Cong Sy, de uppnådda resultaten, samt delade med sig av provinsens svårigheter med att utveckla och använda mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser. Genom arbetet begärde övervakningsdelegationen att provinsen skulle fortsätta att granska och komplettera rekommendationer för varje grupp av frågor och hinder som behöver lösas i specifika dokument, dekret och cirkulär så att delegationen kan sammanställa, undersöka och få genomförbara och aktuella råd och rekommendationer, och därigenom snart slutföra den rättsliga ramen, justera och ändra föreskrifter relaterade till utveckling och användning av mänskliga resurser, särskilt högkvalitativa mänskliga resurser i framtiden.

Källa: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak