När läraren Tran Thi Thom, Nguyen Binh Khiem Secondary School, Ea Kpam Commune, Cu M'gar-distriktet, Dak Lak -provinsen, och många av hennes kollegor fick meddelandet om skillnaden i utbetalningen av förmånliga ersättningar för lärare under 38 månader, från juni 2021 till augusti 2024, blev hon och många av hennes kollegor förvånade. Hon oroade sig för hur hon skulle behöva betala tillbaka beloppet på tiotals miljoner dong.
”Detta är chockerande nyheter för lärarna, eftersom det aldrig har funnits något dokument om denna insamling. Distriktets dokument angav att om insamlingen sker under en period på nästan fyra år kommer det insamlade beloppet för lärare med lång erfarenhet att vara mellan 80 och 100 miljoner, och för lärare i mellanstadiet är genomsnittet 30–50 miljoner/lärare. Att nu driva in skulderna på kort tid kommer att påverka lärarnas liv i hög grad”, delade Thom.
Precis som läraren Thom kommer många lärare i Dak Lak-provinsen att behöva betala tillbaka mellanskillnaden i utbetalda förmånliga ersättningar eftersom kommunen inte har implementerat dem i enlighet med bestämmelserna.
Mer specifikt, enligt premiärministerns beslut från 2005, kommer lärare som direkt undervisar i skolor i bergsområden, öar, avlägsna och isolerade områden att få ett förmånligt bidrag på 50 %; de som bor på slätter, i städer och samhällen kommer att få 35 %. Under perioden 2016-2020 har Dak Lak-provinsen 184 kommuner, valkretsar och samhällen i etniska minoritets- och bergsområden, där lärare kommer att få förmånliga bidrag enligt föreskrifter.
Enligt premiärministerns beslut 861 från 2021 kommer hela Dak Lak-provinsen under perioden 2021–2025 endast att ha 130 kommuner i etniska minoritets- och bergsområden, en minskning med 54 kommuner jämfört med tidigare. Orter i Dak Lak betalar dock fortfarande förmånliga ersättningar till lärare i dessa 54 kommuner på den gamla nivån, vilket leder till att den föreskrivna nivån överskrids.
Phan Thi Ly, chef för finansavdelningen i Cu M'gar-distriktet i Dak Lak-provinsen, förklarade orsaken till de felaktiga utgifterna: "Detta dokument kommer från centralregeringen, men när det nådde lokalbefolkningen via kanaler, särskilt kommittén för etniska minoriteter, implementerades det inte i tid; så det var definitivt inte heller i tillämpningsprocessen i tid."
Angående denna fråga sa Le Ngoc Vinh, biträdande chef för kommittén för etniska minoriteter i Dak Lak-provinsen, att anledningen till att 54 kommuner i provinsen inte längre åtnjuter förmånspolitik som tidigare är att de inte uppfyller bestämmelserna i premiärministerns beslut 33/2020/QD-TTg av den 12 november 2020 om kriterier för avgränsning av etniska minoritets- och bergsområden enligt utvecklingsnivå under perioden 2021-2025.
Herr Le Ngoc Vinh förtydligade: ”Den etniska kommittén har rådt den provinsiella folkkommittén att genomföra dessa beslut på gräsrotsnivå, det vill säga till byarna och relaterade enheter. Hittills har människor förstått besluten mycket väl. Ansvaret för att relevanta lokala enheter genomför policyer för tjänstemän och offentliganställda i områden med etniska minoriteter i svåra områden som upptäcks och återställs genom inspektion och revision är de tjänstemäns ansvar som ger råd till cheferna för enheterna att genomföra policyerna.”
Det finns fortfarande ingen statistik över hur många lärare i Dak Lak som debiteras och det totala beloppet. Vissa distrikt i denna provins utvecklar planer för att förlänga indrivningsperioden och väntar på ett beslut från Dak Laks provinsiella folkkommitté. Den provinsiella inspektionen genomför också inspektioner av alla orter där händelsen inträffade.
[annons_2]
Källa: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-o-dak-lak-dung-ngoi-khong-yen-khi-bi-truy-thu-tien-phu-cap-post1122957.vov






Kommentar (0)