Kommentarer till utkastet till modellarbetsregler för provinspartiets delegation och partiets verkställande utskott

I eftermiddags, den 10 september, höll den centrala organisationskommittén en onlinekonferens för att bidra med idéer till utkastet till modellarbetsregler för partidelegationen och den provinsiella partiets verkställande kommitté. Biträdande ordförande för den centrala organisationskommittén, Nguyen Quang Duong, ledde konferensen. Ständige biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, ordförande för det provinsiella folkrådet, Nguyen Dang Quang; ordförande för den provinsiella partikommitténs organisationskommitté, Phan Van Phung; ordförande för Vietnams fosterlandsfrontkommitté i Quang Tri-provinsen, Dao Manh Hung, deltog i konferensen vid Quang Tri- bron.

Ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, ordförande för det provinsiella folkrådet, Nguyen Dang Quang, ledde konferensen vid Quang Tri-bron - Foto: KS

Enligt den centrala organisationskommitténs rapport hade hela landet per den 31 maj 2024 644 partidelegationer och partiexekutivkommittéer på provinsiell nivå, inklusive: 458 partidelegationer och 186 partiexekutivkommittéer. Hittills har alla partidelegationer och partiexekutivkommittéer utfärdat arbetsordningar i enlighet med sina befogenheter eller lämnats in till den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén och den stadsmässiga partikommittén för att utfärda arbetsordningar.

Innehållet i arbetsordningen fokuserar på att fastställa organisationens ställning, funktioner, uppgifter och befogenheter samt medlemmarnas, sekreterarnas och biträdande sekreterarnas ansvar och befogenheter; principerna, arbetsordningen och arbetsrelationerna mellan partidelegationen och partiets verkställande kommitté.

Under implementeringsprocessen ses över, ändras och kompletteras regelbundet partidelegationens och den provinsiella partiets verkställande kommittés arbetsordning för att följa myndighetens och organisationens nya regler och praxis.

Den 14 maj 2024 utfärdade sekretariatet förordning nr 146-QD/TW om partidelegationens och den provinsiella partiets verkställande kommittés funktioner, uppgifter, befogenheter, organisationsstruktur och arbetsrelationer. För närvarande fokuserar den provinsiella partiets ständiga kommitté på att leda och styra granskningen, ändringen och kompletteringen av arbetsregler för att följa reglerna.

I allmänhet tillämpar den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté strikt centralkommitténs bestämmelser och instruktioner, och utfärdar eller leder och vägleder utfärdandet av arbetsordningar för partidelegationen och den provinsiella partiets exekutivkommitté.

Partidelegationen och partiets verkställande kommitté följer noggrant den provinsiella partiets ständiga kommittés ledarskap och riktning; tillämpar strikt sina arbetsordningar och bidrar till att säkerställa ledarskap, riktning och inspektion av genomförandet av partiets riktlinjer, policyer och förordningar; politiska riktningar och uppgifter, organisation och personal inom sektorn, myndigheten och organisationen; beslutar om organisatoriska och personalrelaterade frågor i enlighet med tilldelning och decentralisering av personalledningen och samordnar med partikommittén eller myndigheten för att genomföra arbetet med att bygga upp myndigheten och organisationen.

Utöver de framgångar som uppnåtts har partidelegationens och partiets provinsiella exekutivkommittés arbetsordningar på vissa platser fortfarande många begränsningar. Därför är det mycket nödvändigt att utfärda ett modellprojekt för arbetsordningar.

Utkastet till projekt om modellarbetsregler för partidelegationen och partiets verkställande kommitté omfattar 5 kapitel och 17 artiklar, med fokus på huvudinnehållet: Partidelegationens och partiets verkställande kommittés ställning, funktioner, uppgifter och befogenheter; uppgifter och befogenheter för medlemmarna i partidelegationen och partiets verkställande kommitté; principer och arbetsordning; arbetsrelationer.

Vid konferensen var delegaterna helt eniga om att centralregeringen utfärdat modellarbetsregler. Samtidigt lämnade de kommentarer om utkastet så att reglerna skulle vara anpassade till enhetens och ortens faktiska situation, såsom: implementering av arbetsreglerna; vissa regler om varje medlems skyldigheter och befogenheter; arbetsordning; behov av att specificera visst innehåll i vissa artiklar 7 och 8 (kapitel V) om arbetsprinciper och arbetsordning; förtydliga förhållandet mellan medlemmarna (kapitel IV)...

Vid avslutningen av konferensen betonade Nguyen Quang Duong, biträdande chef för den centrala organisationskommittén, följande: Utfärdandet av modellreglementet syftar till att övervinna bristerna och begränsningarna i utvecklingen och implementeringen av partidelegationens och den provinsiella partiets exekutivkommittés arbetsordningar tidigare, och säkerställa att partidelegationen och den provinsiella partiets exekutivkommitté korrekt utför sina funktioner, uppgifter och befogenheter i enlighet med sekretariatets förordning nr 146-QD/TW. Samtidigt bidrar det till att förbättra partidelegationens och den provinsiella partiets exekutivkommittés ledarskaps- och ledningsförmåga gentemot statliga myndigheter och sociopolitiska organisationer. Med beaktande av delegaternas åsikter undersökte, syntetiserade, kompletterade och redigerade den centrala organisationskommittén projektet med modellreglementen och lämnade in det till sekretariatet för behandling och beslut om offentliggörande.

Biträdande chefen för den centrala organisationskommittén uppmanade också orter och enheter att utveckla modellföreskrifter som är lämpliga för den faktiska situationen och överlämna dem till den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté för behandling och beslut om offentliggörande.

Mist Handduk

Källa: https://baoquangtri.vn/gop-y-du-thao-de-an-quy-che-lam-viec-mau-cua-dang-doan-ban-can-su-dang-cap-tinh-188206.htm