Konferens om implementering av projektet att skicka arbetare från Dak Lak-provinsen utomlands enligt kontrakt för perioden 2024-2026

På morgonen den 6 juni höll den provinsiella folkkommittén en konferens för att genomföra projektet att skicka arbetare från Dak Lak -provinsen att arbeta utomlands enligt kontrakt för perioden 2024-2026. Kamrat H' Yim Kđoh - vice ordförande i den provinsiella folkkommittén, ordförande för styrkommittén för att skicka arbetare från Dak Lak-provinsen att arbeta utomlands enligt kontrakt - ledde konferensen.

Konferensdelegater.

Vid konferensen presenterade styrkommittén för att skicka ut arbetare från Dak Lak-provinsen för att arbeta utomlands enligt kontrakt det grundläggande innehållet i projektet för att skicka ut arbetare från Dak Lak-provinsen för att arbeta utomlands enligt kontrakt för perioden 2024-2026. Enligt projektet strävar Dak Lak-provinsen efter att skicka 7 500 arbetare för att arbeta utomlands enligt kontrakt under perioden 2024-2026. Därigenom bidrar de till att lösa sysselsättningsproblem för provinsens arbetskraft, särskilt ungdomar, demobiliserade soldater, studenter, universitetsutexaminerade, yrkesutbildningsinstitutioner ... och hjälper arbetare att få stabila jobb, gå mot hållbar sysselsättning, öka inkomsterna, stabilisera livet...

Enligt uppgifterna i projektet hade hela provinsen under perioden 2018–2023 7 144 arbetare som åkte utomlands för att arbeta enligt kontrakt via företag, enheter och organisationer, vilket motsvarar 3,85 % av det totala antalet arbetare som har jobb. Hittills har nästan alla kommuner, valkretsar och städer i provinsen arbetare som deltar i arbete utomlands enligt kontrakt. Den genomsnittliga inkomsten för arbetare som åker utomlands för att arbeta är cirka 25–30 miljoner VND/person/månad.

Kamrat Nguyen Hoang Giang - chef för departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor talade vid konferensen.

Utöver de uppnådda resultaten har arbetet med att skicka arbetare från Dak Lak-provinsen för att arbeta utomlands enligt kontrakt fortfarande vissa brister och begränsningar, såsom: Antalet arbetare som arbetar utomlands enligt kontrakt är fortfarande litet jämfört med provinsens mänskliga resurser; kostnaden för att arbeta utomlands är fortfarande hög; nivån på kompetens, främmande språk och industriell arbetsstil är fortfarande begränsad; den professionella och tekniska nivån hos arbetarna är inte jämförbar med den hos arbetare från andra länder och arbetare från andra orter i landet när de utför samma arbete.

Dessutom förekommer fortfarande situationen där arbetstagare bryter mot värdlandets lagar, rymmer eller inte återvänder hem när deras kontrakt löper ut. Vissa företag som skickar arbetstagare för att arbeta utomlands enligt kontrakt har inte snabbt och effektivt skyddat arbetstagarnas legitima rättigheter och intressen.

Kamrat H' Yim Kđoh - vice ordförande för den provinsiella folkkommittén - höll ett avslutande tal vid konferensen.

Kamrat H' Yim Kđoh - vice ordförande för provinsens folkkommitté, ordförande för styrkommittén för att skicka arbetare från Dak Lak-provinsen att arbeta utomlands enligt kontrakt, talade vid konferensen: Baserat på de allmänna målen för perioden 2024-2026 och årliga mål, utvecklar orter och enheter proaktivt program och planer för att konkretisera partiets riktlinjer, policyer och lagar i staten för att skicka vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt; inkludera specifika mål och delmål i de socioekonomiska utvecklingsprogrammen och planerna för orter och enheter; tilldela ansvar till varje individ, myndighet och enhet som utför statlig förvaltning för att utföra uppgiften att skicka vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt, vilket säkerställer effektivitet; I synnerhet fokusera på att diversifiera innehållet och formerna av information och propaganda i arbetet med att skicka vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands enligt kontrakt som är lämpliga för varje målgrupp; flexibel tillämpning och snabb rådgivning och undanröjande av svårigheter och hinder i stödpolicyer för arbetare från andra lokala subjekt för att säkerställa efterlevnad av lagar och provinsens budgetkapacitet för att uppmuntra arbetare att aktivt delta i arbete utomlands enligt kontrakt.

Källa