Mot en hållbar utveckling av kvinnors ledarskapspositioner

NDO - Den 13 december anordnade Vietnam-Australia Center (VAC) i samarbete med Curtin University och Center for Gender and Women's Leadership (GeLEAD) under Ho Chi Minh National Academy of Politics examensceremonin för den sjätte australiska regeringens stipendiekurs "Journey to Support Women in Leadership" år 2024 i Hanoi.

Detta är sjätte året som kursen hålls och sammanför 20 kvinnliga ledare från offentlig och privat sektor över hela landet, vilket ger många möjligheter att förbättra sina ledarskapsförmågor.

Genom professionella kontakter med många djupgående utbildningsaktiviteter och vägledning från ledare, regeringstjänstemän, experter och prestigefyllda och inflytelserika forskare från Vietnam och Australien, stöds praktikanter att arbeta bättre i sina roller. Denna kurs bidrar till att förverkliga åtagandena om utbildningssamarbete mellan de australiska och vietnamesiska regeringarna, en av de viktiga pelarna i det omfattande strategiska partnerskapet som undertecknats av de två sidorna.

Kursen ger praktiska kunskaper och färdigheter om jämställdhet, mångfald och inkludering, samt jämställdhetsmedvetna ledarskapsfärdigheter – viktiga delar för att öka kvinnors representation i ledarpositioner och integrera jämställdhetsperspektivet i beslutsfattande på alla nivåer.

Examenshögtider är inte bara ett tillfälle att uppmärksamma akademikernas prestationer, utan ger också en värdefull möjlighet att nätverka. Akademikerna får självförtroende och är förberedda att aktivt delta i beslutsfattandet inom sina organisationer och institutioner.

En rundabordsdiskussion som introducerar projekt som tillämpar kunskaper från kursen.

Kursdeltagarna har tillämpat de kunskaper och färdigheter de har lärt sig för att framgångsrikt genomföra många tillämpningsprojekt, inklusive: Stödja policyer för nystartade projekt vid Ia Mo Nong Cultural Tourism Village, Chu Pah-distriktet, Gia Lai-provinsen; Utveckla och förbättra kvaliteten på verksamheten i jordbrukskooperativ som förvaltas och drivs av kvinnor i Tuyen Quang-provinsen; Förbättra kapaciteten att producera högkvalitativa husdjursraser med vietnamesiska varumärken i Hung Yen-provinsen; Förbättra färdigheterna i att använda AI i kommunikation för medlemsorganisationer i Hanoi Association of People with Disabilities (DP Hanoi), och många andra projekt.

Dessa initiativ ligger i linje med Vietnams nationella strategi för jämställdhet (2021-2030), som syftar till att öka kvinnors deltagande inom politiska, ekonomiska och sociala områden. Programmet bidrar till att stärka kvinnors makt, hjälpa dem att med självförtroende delta i beslut inom sina organisationer och främja meningsfulla förändringar i sociala attityder till jämställdhet. Samtidigt har dessa projekt skapat positiva effekter på organisationer och samhällen, bidragit till att stärka kvinnors roll i samhället och bidra till att bygga ett jämlikt och hållbart samhälle.

Julie Hart, förste sekreterare vid Australiens ambassad i Vietnam, och professor Linley Lord, vicekansler vid Curtin Global vid Curtin University, gratulerade studenterna till att ha avslutat kursen.

Julie Hart, förste sekreterare vid Australiens ambassad i Vietnam, betonade att jämställdhet är en prioritet för den australiska regeringen och ett fokusområde för Australiens internationella samarbete och berättade att denna kurs, tillsammans med andra jämställdhetsrelaterade stödaktiviteter, bidrar till att stärka det strategiska partnerskapet mellan de två länderna inom offentlig sektorsstyrning, främja kvinnors deltagande i ledarskap, stärka ledarskapskapacitet och utveckla ledarskapsnätverk.

Efter framgången med de föregående 6 resorna kommer 20 andra kvinnliga ledare från Vietnams kommunistiska parti och Vietnams regering snart att påbörja intensiva utbildningsaktiviteter utformade av ledande experter från Australien och Vietnam, i kombination med erfarenhetsbaserade aktiviteter under de kommande 9 månaderna av den 7:e Women in Leadership Journey (WILJ7).

Nytt för WILJ7 är att manliga ledare inkluderas i ett antal aktiviteter, vilket erkänner deras viktiga roll i att främja jämställdhet och skapa inkluderande arbetsplatser. Att inkludera olika manliga perspektiv i diskussioner om ledarskap och jämställdhet kommer att berika samtalet och leda till mer inkluderande lösningar.

Diskussionssession som presenterar initiativet för att knyta samman alumnigemenskapen, utbyta kunskap och erfarenheter.

Deltagarna kommer att ha möjlighet att träffa kända inspirerande personer, utöka sina nätverk, förbättra sin kunskap och medvetenhet om jämställdhet samt ledarskapsförmågor, vilket bidrar till att öka representationen av kvinnor i ledarskaps- och beslutsfattande positioner på alla nivåer.

Att stärka kvinnors ledarskap har alltid varit ett centralt uppdrag för Vietnam-Australia Centre (VAC). Initiativ för att öka kvinnors närvaro och inflytande på beslutsfattande inom politik, offentlig sektor och privat sektor har alltid varit en prioritet.

Vietnam-Australia Centre (VAC) erbjuder utbildning, kapacitetsuppbyggnad och forskningsverksamhet och sammanför australiska och vietnamesiska experter för att stödja Vietnams framtida ledarroll i att hantera nationella, regionala och internationella utmaningar.

Curtin University är globalt känt för kvaliteten på sin undervisning och forskning och placerar det bland de bästa 1% av universiteten världen över i Academic Ranking of World Universities 2023.

Källa: https://nhandan.vn/huong-den-phat-trien-ben-vung-vi-the-lanh-dao-cua-phu-nu-post850346.html