När får anställda engångs socialförsäkring?

(Chinhphu.vn) - Herr Tran Huu Dung (Thanh Hoa) har 14 år och 8 månaders socialförsäkringsavgifter och har gått i pension sedan augusti 2024. På grund av familjefrågor kom han inte till kontoret för att lämna sitt arbete. Sedan september 2024 har han varit arbetslös utan lön. Herr Dung frågade om han kommer att få en engångsutbetalning från socialförsäkringen? Kommer han att få pension?

Angående denna fråga svarade socialförsäkringsmyndigheten i Thanh Hoa -provinsen följande:

Beträffande engångsbeloppet för socialförsäkringsförmånen, baserat på bestämmelserna i klausulerna 1 och 2, artikel 70 i socialförsäkringslagen nr 41/2024/QH15, har anställda som har upphört att delta i socialförsäkringen och begär ett engångsbelopp för socialförsäkringsförmånen rätt till den.

Sedan september 2024 har dock Dung varit obetald tjänstledig (hans anställningsavtal har inte sagts upp), och han har därför inte uppfyllt kraven i klausulerna 1 och 2 i artikel 70 i socialförsäkringslagen nr 41/2024/QH15, och är därför inte berättigad till ett engångsbelopp från socialförsäkringen.

Vi föreslår att du kontaktar din arbetsgivare för att slutföra förfarandet för att avsluta ditt anställningsavtal. Efter att dina socialförsäkringsavgifter har sagts upp, och om så begärs, kommer socialförsäkringsmyndigheten att beakta och behandla dina förmåner i enlighet med bestämmelserna.

Beträffande pensionsförmåner, eftersom herr Dung endast har betalat in socialförsäkringen i 14 år och 8 månader (och ännu inte uppfyllt de 15 års avgifter som krävs enligt klausulerna 1 och 2, artikel 64 i socialförsäkringslagen nr 41/2024/QH15), är han ännu inte berättigad till pension. Han kommer att ha rätt till pension när han uppfyller kravet på 15 års socialförsäkringsavgifter och når den angivna pensionsåldern.

Chinhphu.vn

Källa: https://baochinhphu.vn/khi-nao-nguoi-lao-dong-duoc-nhan-bhxh-mot-lan-102250903154236822.htm