Svårigheter att organisera personal efter anpassning av administrativ enhet

Bidra till att effektivisera apparaten

Fru Nguyen Thi Kim Thuy, vice ordförande för stadens kommitté för Vietnams fosterlandsfront, sade att Ho Chi Minh-staden, genom att genomföra centralregeringens policy för administrativa enheter, har utvecklat en översiktsplan och ett projekt för att arrangera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå med en naturyta och befolkningsstorlek under 70 % av föreskrifterna; administrativa enheter på distriktsnivå har samtidigt standarder för naturyta under 20 % och en befolkningsstorlek under 200 % av föreskrifterna; administrativa enheter på kommunnivå har samtidigt standarder för naturyta under 20 % och en befolkningsstorlek under 300 % av föreskrifterna.

Fru Nguyen Thi Kim Thuy, vice ordförande för stadens kommitté för Vietnams fosterlandsfront, talade vid konferensen.

Fru Thuy bedömde att arrangemanget av administrativa enheter bidrar till att öka skalan på administrativa enheter, effektivisera apparaten, minska personalstyrkan, förbättra effektiviteten i socioekonomiska investeringar, säkerställa människors samförstånd och nära kopplat till att säkerställa nationellt försvar, säkerhet samt social ordning och trygghet i staden.

I en rapport om genomförandet av arrangemanget för administrativa enheter under perioden 2023–2030 i Ho Chi Minh-staden sa Nguyen Thi Hong Tham, biträdande chef för stadens inrikesdepartement, att staden för närvarande har 273 administrativa enheter på kommunnivå, inklusive 210 valdistrikt, 5 städer och 58 kommuner. Efter arrangemanget har antalet administrativa enheter på kommunnivå minskat med 39 enheter.

Till exempel har distrikt 3 4 valdistrikt, indelade i 2 nya valdistrikt; distrikt 4 har 6 valdistrikt, indelade i 3 valdistrikt; distrikt 5 har 8 valdistrikt, indelade i 4 valdistrikt. Eller så är distriktet med flest valdistrikt Binh Thanh, som har 13 valdistrikt, indelade i endast 7 valdistrikt...

Påverkan på ledningen

Tvärtom sa vice ordföranden för Vietnams fosterlandsfrontskommitté i staden att det stora antalet arrangemang kommer att ha en betydande inverkan på statsförvaltningen, med distrikt, valkretsar och kommuner i Ho Chi Minh-staden som kännetecknas av små ytor men stora befolkningar, vilket vida överstiger standarderna. Om två eller tre enheter slås samman till en ny enhet kommer den inte att uppfylla de föreskrivna areastandarderna.

Inte nog med det, efter att de administrativa enheterna har arrangerats, kommer de att ha större områden och befolkningar, och mer arbetsvolym, men regimerna och politiken för kadrer och tjänstemän kommer inte att öka, så målet att förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statsförvaltningen kommer inte att vara högt uppsatt.

Nguyen Thi Hong Tham nämnde även svårigheterna och informerade om att antalet övertaliga kadrer, statstjänstemän och offentliganställda efter genomförandet av arrangemanget uppgår till cirka 1 000 personer. Detta arrangemang kommer att möta många hinder eftersom majoriteten har standardiserats enligt reglerna, särskilt antalet unga kadrer, och detta antal behöver en färdplan och tid för att effektiviseras.

Advokat Nguyen Van Hau kommenterade på konferensen.

Dessutom är hanteringen av överskottstillgångar och huvudkontor på grund av fusioner också svår att lösa på rätt sätt, vilket orsakar slöseri och ineffektivitet, eftersom nya huvudkontor kräver nya investeringar med stora mängder och kostnader. Vissa huvudkontor kommer att ha svårt att locka till sig investeringar från företag och ändra syftet med användningen.

Människors liv kommer att störas i den inledande fasen på grund av förändringar i transaktionsplatser, förändringar i administrativa rutiner, förändringar i relaterade dokument etc.

Advokat Nguyen Van Hau, medlem av rådgivande rådet för demokrati och lag i Vietnams fosterlandsfrontskommitté i staden, föreslog att stadens folkkommitté snart skulle utfärda riktlinjer enligt förkortade förfaranden och baserade på specifika och detaljerade undersökningar och bedömningar med respekt för lokala åsikter, undvika att mekaniskt tydligt identifiera "grupper av uppgifter som ska utföras senare", och undvika situationen att "göra saker horisontellt" under en begränsad tidsperiod vilket leder till stagnation och att den fastställda tidsplanen inte uppfylls.

"Balansera och ordna budgetresurser för att investera i reparation, renovering och uppgradering av fungerande huvudkontor som fortsätter att användas för att betjäna verksamheten i de administrativa enheter som bildats efter arrangemanget i enlighet med planering och faktiska förhållanden på platsen", önskar herr Hau.

Källa: https://daidoanket.vn/kho-sap-sap-xep-can-bo-sau-dieu-chinh-don-vi-hanh-chinh-10284300.html