Kinhtedothi - Enligt arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialminister Dao Ngoc Dung är det nödvändigt att resolut undanröja institutionella hinder för ojämlikhet i sysselsättningen, förbättra socialförsäkringssystemet, främja jobbskapande och högkvalitativa jobb...
Att undanröja institutionella hinder, förbättra socialförsäkringssystemet
Den 27 november, i samband med att nationalförsamlingens ledamöters frågor om utkastet till lag om sysselsättning (ändrad), förklarade minister för arbetskraft, krigsinvalider och sociala frågor, att sysselsättningsfrågan påverkas av många rättssystem. Lagändringen behöver fortsätta att ses över och komplettera, men också föregripa nya frågor och väcka ett antal utestående frågor för att fullända institutionerna och den rättsliga ramen, med målet att främja byggandet av en synkron, flexibel, mångsidig, hållbar och integrerad vietnamesisk arbetsmarknad, med fokus på att skapa fullständiga och högkvalitativa jobb, samt högre arbetsproduktivitet. Detta är en central fråga i denna lag som behöver tas upp och beaktas seriöst med tanke på den vietnamesiska arbetsmarknaden.
”Baserat på utkastet och kommentarer från nationalförsamlingens ledamöter kommer den utarbetande myndigheten att fortsätta förbättras i riktning mot att komplettera och förtydliga att institutioner måste bidra till styrningen, särskilt genom att skapa en rättslig ram för att skapa full sysselsättning, kvalitet och hög arbetsproduktivitet”, bekräftade minister för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, Dao Ngoc Dung.
Enligt arbetsmarknads-, krigsinvalid- och socialminister Dao Ngoc Dung är fokus på grundläggande frågor, när det gäller att skapa tillräckliga och kvalitativa jobb, att främja socioekonomisk utveckling för att lösa problemet med att öka sysselsättningen, förbättra sysselsättningsstödsystemet, förbättra det offentliga arbetsförmedlingssystemet och stärka skyddet av arbetstagarnas rättigheter och intressen. Resolut undanröja institutionella hinder för ojämlikhet i sysselsättningen, förbättra socialförsäkringssystemet, främja jobbskapande och högkvalitativa jobb. Staten och företagen måste spela en ledande roll, arbetstagarna måste spela en proaktiv roll i sitt arbete och aktivera sociala resurser, hela samhällets deltagande och skapa jobb och social välfärd.
Angående arbetsproduktiviteten sade minister för arbetsmarknad, krigsinvalider och sociala frågor, Dao Ngoc Dung, att vi mot bakgrund av den nuvarande mångsidiga, komplexa och snabbt föränderliga arbetsmarknaden snabbt måste anpassa oss till trenden att förhindra en åldrande befolkning, miljöförändringar, klimatförändringar och den snabba, djupgående och grundläggande inverkan av vetenskap och teknik. Detta är både för att dra nytta av men också för att förebygga och begränsa alla risker och utmaningar.
Varje subjekt i förlossning, i åldersgrupp, behöver lämpliga policyer.
Vårt Vietnam är beroende av fyra grundläggande faktorer: förändringsnivån och vilken typ av teknik som kommer att förändras; nivån på arbetskraftens kompetens; nationell politik för att stödja utbildning och omskolning av arbetstagare; effekterna av artificiell intelligens. I det sammanhanget är det svårt att i detalj beskriva all politik i denna lag, men det kräver att man bygger ett policyramverk som är öppet, lätt att justera och lätt att anpassa till varje period. Vi fokuserar på några grundläggande frågor men öppen tillgång till kompetens för alla, särskilt bred tillgång till utbildning, livslångt lärande och konsultation om karriäranpassningsfärdigheter. Att fullända en heltäckande, anpassningsbar och hållbar arbetsmarknad, lösa informell instabilitet på arbetsmarknaden; förbättra sysselsättningskvaliteten; främja ökningen av företagens dynamik, spridningen av teknik; begränsa effekterna av marknadens negativa sida...
”Ändringen av arbetslagen måste också fokusera på arbetstagare, sysselsättning är kärnan i hållbar tillväxt av arbetsproduktiviteten. Varje arbetsgrupp och åldersgrupp behöver lämplig politik”, bekräftade minister för arbetsmarknad, krigsinvalider och sociala frågor, Dao Ngoc Dung.
Tidigare, i diskussionen, föreslog Truong Xuan Cu (Hanoes delegation till nationalförsamlingen) att man skulle ägna uppmärksamhet åt politik för att stödja sysselsättning för äldre. Delegaten var oroad över sysselsättningspolitiken för äldre, där det inte har funnits några initiativ för att hantera den åldrande befolkningen.
”Om man tittar på länder runt om i världen, länder med gyllene ekonomiska strategier, bidrar äldres BNP i hög grad till dessa länder. Det finns jobb för äldre som betalar låga löner, men som är mycket effektiva, så det behövs en politik för att mobilisera äldres deltagande i socialt arbete. Dessutom bör man stödja utbildning, främja utbildning, bevilja nationella och internationella certifikat till äldre; det är också nödvändigt att inte bara överväga export av arbetskraft, utan även export av experter” - uttryckte Truong Xuan Cu, delegat från nationalförsamlingen, sin åsikt.
Ändring av arbetslagen för att möta den nya erans krav
I sina avslutande kommentarer sade nationalförsamlingens vice ordförande Nguyen Thi Thanh att utkastet till sysselsättningslag (ändrat) är ett mycket viktigt och komplext lagutkast med hög praktisk tillämpning och ett brett regelverk, relaterat till arbets- och sysselsättningsfrågor – en av de viktiga pelarna i inkluderande och hållbar utveckling, som uppfyller kraven i den nya eran...
Genom diskussionen uppskattade majoriteten av nationalförsamlingens ledamöter i hög grad den ansvarskänsla som utarbetade lagen och höll i princip med om ändringen av sysselsättningslagen. Samtidigt togs många praktiska frågor upp för att befästa grunden och argumenten kring genomförbarheten av strategier för sysselsättningsstöd; forskning och granskning av ämnen, inklusive människor i svåra förhållanden, fattiga, nära fattiga, människor som flyr från fattigdom, människor vars mark återvunnits, arbetare på landsbygden, äldre; lånekällor för att skapa jobb; arbetsmarknadsinformation; arbetslöshetsförsäkringspremier etc.
Omedelbart efter detta möte kommer nationalförsamlingens ständiga kommitté att instruera den myndighet som ansvarar för granskningen, den myndighet som ansvarar för utarbetandet och relevanta myndigheter att noggrant ta till sig och fullständigt och grundligt förklara nationalförsamlingsledamöternas yttranden. Utöver detta kommer de att fortsätta samla in yttranden från experter, myndigheter, chefer, berörda parter... för att säkerställa att lagförslaget är transparent och genomförbart.
Nationalförsamlingens vice ordförande föreslog att det är nödvändigt att fokusera på att grundligt implementera innovation i lagstiftningsmetoder i processen att revidera och finslipa lagförslaget, att omedelbart rapportera till nationalförsamlingens ständiga kommitté om uppkomna frågor; och att sträva efter att anta detta lagförslag med högsta kvalitet senast den nionde sessionen.
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/kich-hoat-nguon-luc-xa-hoi-tao-cong-an-viec-lam-va-phuc-loi-xa-hoi.html
Kommentar (0)