Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra: Att bygga en omfattande plan för lönereform

Phạm Thị Thanh Trà - Ảnh 1. — Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra - Foto: GIA HAN

På eftermiddagen den 29 oktober redogjorde vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra för de åsikter som framförts av nationalförsamlingens ledamöter vid diskussionssessionen om utformningen av apparaten och implementeringen av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer.

Antalet tjänstemän och statstjänstemän på kommunnivå saknas inte.

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra uppgav att efter fyra månaders drift är den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer i grunden stabil, smidig, kontinuerlig, synkron och erkänd av folket.

Många orter har kreativa och flexibla sätt att lösa uppkomna problem, så den operativa effektiviteten är mycket tydlig.

Hon påpekade dock att detta är en ny fråga, utan motstycke och en fullständig förändring av tänkande och ledningsmetoder, så svårigheter och problem är oundvikliga, särskilt när det gäller medvetenhet, förändrade tillstånd och arbetsmetoder, vilket kräver mer tid.

Under den kommande tiden betonade vice premiärministern ett antal lösningar, med fokus på att fullända det institutionella och politiska systemet.

Vid den nionde sessionen utfärdade nationalförsamlingen 34 lagar och denna session kommer att fortsätta behandla 49 lagar, alla relaterade till statsförvaltningens funktion.

Samtidigt kommer vi att fortsätta förbättra grundläggande frågor gällande organisationsstruktur, bemanning, klassificering av administrativa enheter, standarder för administrativa enheter och relaterat innehåll.

Den andra stora frågan, enligt vice premiärministern, är att bygga upp ett team av kadrer, tjänstemän och offentliganställda för att möta de operativa kraven hos lokala myndigheter med två nivåer, särskilt på kommunnivå.

Hon påpekade att, som delegaterna påpekade, finns det på många platser både överskott och brist på tjänstemän på kommunal nivå, och vissa är inte lämpade för sin expertis.

Men baserat på en syntes från 34 provinser och städer saknas det inte antalet kadrer och tjänstemän på kommunnivå, i genomsnitt 41,3 % och endast 5,38 % är inte lämpliga för sin expertis.

Men i praktiken, eftersom det är en ny fråga, kan den inte bemästras omedelbart. Därför kommer inrikesministeriet inom den närmaste tiden att få i uppdrag att färdigställa ramverket för tjänster och tydligt definiera tjänster, särskilt på kommunnivå.

Fyll i villkoren som en rättslig grund för bemanning. Den senaste bemanningen av hela det politiska systemet på kommunnivå är endast en tillfällig vägledning. Den behöriga myndigheten kommer sedan att bemanna för perioden 2026–2030.

"Inom den närmaste framtiden måste kommuner vara proaktiva i att granska, utvärdera, omstrukturera och överväga att säkerställa personal för att driva kommunala myndigheter. Särskilt för viktiga positioner som ekonomi, markförvaltning, miljö, informationsteknik, bygg, rättsväsende...

Om vi ser på det på en planerad basis är det möjligt att rekrytera eller förflytta tjänstemän från provinsiell nivå. Vi har också gett vägledning i denna fråga, betonade hon.

Hon tillade att hon kommer att ge inrikesministeriet i uppdrag att utveckla ett projekt för att utbilda och främja ett team av tjänstemän på kommunnivå fram till 2030 för att proaktivt genomföra denna plan...

Phạm Thị Thanh Trà - Ảnh 2. — Mötesplats - Foto: GIA HAN

Att bygga ett projekt om en övergripande reform av lönepolitiken

Vice premiärminister Pham Thi Thanh Tra sade att hon fokuserar på att färdigställa dokument för att rapportera till politbyrån, som grund för att fastställa organisationen av gräsrotsregeringsapparaten, eftersom detta fortfarande är en tillfällig vägledning.

Angående bemanning sa vice premiärministern att han inom en snar framtid kommer att samarbeta med den centrala organisationskommittén för att fullt ut syntetisera hela det politiska systemet. Därefter rapportera till behörig myndighet för att tilldela bemanning.

Angående decentralisering, delegering av makt och fastställande av befogenheter sa hon att detta är en stor fråga. Nyligen, i enlighet med politbyråns anvisningar, har regeringen varit mycket beslutsam att genomföra den.

Den nuvarande decentraliseringsgraden till orter är över 56 % – en mycket hög andel. Av dessa är 949 uppgifter direkt tilldelade orter för decentralisering. 870 på provinsiell nivå och 79 på kommunal nivå.

Den nuvarande myndigheten på kommunnivå har dock 859 uppgifter att implementera myndigheten från både distriktsnivå och nuvarande kommunnivå.

Vi fokuserar på att omvärdera genomförbarheten av decentralisering och delegering av makt. Vi hoppas att lokala myndigheter kommer att vara uppmärksamma och särskilt påpeka eventuella problem som inte är genomförbara eller lämpliga.

Eftersom vi för närvarande fokuserar på att granska 30 dekret och cirkulär från ministerier i denna fråga, hoppas vi att kommunerna kommer att ägna stor uppmärksamhet åt att effektivt genomföra det. För detta är ett av målen för den lokala förvaltningen, sa hon.

Angående reformen av lönepolitiken informerade vice premiärministern om politbyråns slutsats 83 samt politbyråns slutsatser 187 och 192, och håller för närvarande på att utveckla ett omfattande projekt.

Detta är i andan att den centrala policy- och strategikommittén kommer att leda omvärderingen av resolution 27 och sedan rapportera till centralkommittén under första kvartalet 2026.

Utifrån detta, utveckla en specifik plan för att genomföra en lönepolitisk reform baserad på en färdplan och lämpliga steg, inom ramen för den övergripande reformen av det statliga administrativa systemet, den övergripande ekonomiska tillväxten, den ekonomiska skalan samt betalningsförmågan för politik och system för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda.

"Det kan inte göras omedelbart, men man måste vara mycket försiktig, försiktig och steg för steg för att förbereda detta grundläggande och på lämpligt sätt."

Samtidigt måste genomförandet följa en rimlig färdplan och vara förenligt med statsbudgetens betalningskapacitet”, betonade vice premiärministern.

Tillbaka till ämnet

THANH CHUNG - TIEN LONG - NGOC AN

Källa: https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-dang-xay-dung-de-an-tong-the-cai-cach-tien-luong-20251029154911881.htm