
Introducera inte personer som är under utredning eller inspektion.
På morgonen den 15 november, vid den nationella konferensen för att sprida politbyråns direktiv och genomföra valet av suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031, presenterade biträdande ordföranden för den centrala organisationskommittén, Hoang Dang Quang, den centrala organisationskommitténs riktlinjer för personalarbete för suppleanter till den 16:e nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031.
Angående standarderna för ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031, sa Hoang Dang Quang att kandidater till ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet måste säkerställa de standarder som föreskrivs i lagen om nationalförsamlingens organisation och lagen om lokalförvaltningens organisation.
Kandidater till ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer som arbetar inom parti-, stats-, Vietnams fosterlandsfrontsorgan, sociopolitiska organisationer, offentliga tjänsteenheter och statligt ägda företag måste säkerställa att de allmänna standarderna uppfyller partibestämmelserna och statliga lagar och uppfylla följande standarder och villkor: Vara exemplariska kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare; ha prestige och kapacitet att genomföra och effektivt sprida och mobilisera massorna för att väl genomföra partiets politik, riktlinjer och statliga lagar...

Tillsammans med det finns ingen opportunism, ingen maktambition, ingen lokalism, fraktionsrörelse, korruption, slöseri, negativitet, "gruppintressen"...; ingen hustru, make, barn eller släktingar som utnyttjar positioner och makt för personlig vinning.
Introducera eller inkludera inte heller i kandidatlistan de som visar tecken på politisk opportunism, maktambitioner; har lokala, konservativa, stagnerande tankar; utreds, inspekteras, granskas eller granskas när det finns tecken på överträdelser; chefer för myndigheter, organisationer och enheter som tillåter korruption, slöseri, negativitet och splittring.
Kadrer som har begått överträdelser, brister eller blivit disciplinerade under mandatperioden 2021-2026; kadrer vars anhöriga har brutit mot lagen ska följa politbyråns slutsats nr 165-KL/TW daterad 7 juni 2025 om inriktningen för genomförande av personalarbete för kadrer som har begått överträdelser, brister eller blivit disciplinerade; kadrer vars anhöriga har brutit mot lagen.
Vid brott mot politiska normer, följ politbyråns stadgar i ett antal frågor som rör skyddet av intern partipolitik. Låt bestämt inte ovärdiga personer, de som söker positioner eller makt för att kandidera till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer, passera.
Fokus på att introducera ledande experter inom vetenskap, teknologi, innovation, digital transformation och högteknologisk industri; duktiga och prestigefyllda jurister med djup förståelse för internationell rätt; utmärkta affärsmän med passion för partiets och folkets revolutionära sak.
Heltidsanställda folkrådsdelegater på provinsiell och kommunal nivå måste ha en universitetsexamen eller högre.

Angående standarderna och villkoren för kandidater till heltidsanställda folkrådsledamöter sa biträdande chefen för den centrala organisationskommittén att, utöver att uppfylla de allmänna standarderna som föreskrivs, måste heltidsanställda folkrådsledamöter på provinsiell och kommunal nivå ha en universitetsexamen eller högre och uppfylla följande specifika standarder:
På provinsiell nivå: Kandidater till befattningen som heltids vice ordförande i folkrådet måste vara medlem i den provinsiella partikommittén eller högre (inklusive 1 medlem som är medlem i den provinsiella partikommitténs eller stadens partikommittés ständiga kommitté), för närvarande inneha befattningen som chef för folkrådet eller chef för en avdelning eller motsvarande eller högre, och vara planerade för befattningen som vice ordförande i folkrådet, vice ordförande i folkkommittén på provinsiell nivå eller motsvarande eller högre.
Kandidater till befattningen som chef för folkrådets specialiserade kommitté måste inneha befattningen som biträdande chef för folkrådet eller biträdande direktör för en avdelning eller motsvarande eller högre, och vara planerade för befattningen som chef för folkrådet eller direktör för en avdelning eller motsvarande eller högre.
Kandidater till tjänsten som biträdande chef för folkrådets specialiserade kommitté måste inneha tjänsten som avdelningschef eller motsvarande eller högre och vara planerade för tjänsten som biträdande chef för folkrådet eller biträdande direktör för en avdelning eller motsvarande eller högre.

På kommunnivå: Kandidater till posten som heltids vice ordförande i folkrådet måste vara medlem i partikommittén, inneha befattningen som avdelningschef eller motsvarande eller högre, och vara planerade att vara vice ordförande i folkrådet, vice ordförande i folkkommittén på kommunnivå (gammal kommun) eller motsvarande eller högre.
Kandidater till befattningen som ordförande för en specialiserad kommitté inom folkrådet måste inneha befattningen som biträdande avdelningschef eller motsvarande eller högre på kommunnivå. Kandidater till befattningen som biträdande ordförande för en specialiserad kommitté inom folkrådet måste ha innehaft befattningen som specialist eller motsvarande i minst 5 år.
Inom den närmaste framtiden tillåta utplacering och organisering av kompetenta, erfarna och kapabla kadrer som saknar standarder inom politisk teori, statsförvaltning och planerade positioner för att kandidera till positionerna som vice ordförande i folkrådet, chef och biträdande chef för folkrådets specialiserade kommitté på kommunnivå, och säkerställa rätt antal godkänd personal; samtidigt, omedelbart genomföra utbildning och förbättra standarderna inom politisk teori, statsförvaltning och planerade positioner i enlighet med föreskrifter.
För personal som samtidigt förväntas utses till chef för folkrådet på kommunnivå måste de ha den kapacitet, de kvalifikationer, den hälsa och den tid som krävs för att uppfylla arbetskraven; detta kommer att beaktas och beslutas av den behöriga myndigheten som ansvarar för personaladministrationen.
Källa: https://nhandan.vn/kien-quyet-khong-de-lot-nhung-nguoi-khong-xung-dang-ung-cu-vao-quoc-hoi-hoi-dong-nhan-dan-cac-cap-post923296.html






Kommentar (0)