Talangfulla unga ingenjörer får ett extra bidrag på 150 % av sin lön.

Unga begåvade ingenjörer kommer att prioriteras vid rekrytering som statstjänstemän och kommer att få ett extra tillägg på 150 % av sin nuvarande lönekoefficient inom 5 år från dagen för rekryteringsbeslutet.

Regeringen har just utfärdat dekret 263/2025/ND-CP som specificerar och vägleder ett antal artiklar i lagen om vetenskap , teknik och innovation, inklusive förmånspolitik för begåvade unga forskare och begåvade unga ingenjörer.

Mer specifikt är dessa klausul 2, artikel 54 om att attrahera och främja talanger och klausulerna 1, 3, 4, 5, 6, 7, artikel 55 om incitament för individer som arbetar inom vetenskap, teknik och innovation.

Vilka krav behöver begåvade unga ingenjörer?

Enligt dekretet är begåvade unga ingenjörer vietnamesiska medborgare under 35 år, med en universitetsexamen eller högre, som arbetar i organisationer och företag som är verksamma inom vetenskap, teknik och innovation.

Unga begåvade ingenjörer måste vara under 35 år gamla, ha en universitetsexamen eller högre och uppfylla vissa yrkesstandarder.

FOTO: MY QUYEN

Ett av kriterierna som en begåvad ung ingenjör måste uppfylla är: att vara projektledare, huvudmedlem eller chefsingenjör för ett forsknings- och utvecklingsprojekt, tekniköverförings- eller innovationsprojekt med hög socioekonomisk effektivitet; eller att vara författare till minst en skyddad uppfinning som har tillämpats i praktiken och lett till tydlig socioekonomisk effektivitet. Eller att ha en nyckelroll i design, tillverkning och framgångsrik testning av tekniska produkter med nyhet och hög tillämpbarhet, eller att vara huvudförfattare till minst tre vetenskapliga artiklar publicerade i prestigefyllda internationella tidskrifter i enlighet med vetenskaps- och teknikministeriets föreskrifter.

Grundare eller medgrundare av innovativa startups baserade på ny teknik, som framgångsrikt har skaffat finansiering från riskkapitalfonder eller har produkter som accepteras av marknaden och genererar betydande intäkter, uppfyller också kraven.

Prioriterad rekrytering och förmåner

Talangfulla unga ingenjörer prioriteras vid rekrytering som statstjänstemän och får ett extra tillägg på 150 % av sin nuvarande lönekoefficient inom 5 år från dagen för rekryteringsbeslutet.

Dessutom underlättas det att bilda starka forskargrupper och ordna finansiering för att genomföra forskningsidéer inom specialiserade områden med utgiftsinnehåll i enlighet med föreskrifter om utgifter för att utföra vetenskaplig forskning och tekniska utvecklingsuppgifter.

Prioritet ges till att skickas utomlands och få utgifter för praktikplatser och korttidsarbete ersatta; stöd för att betala för utbildning och förbättring av kvalifikationer utomlands; och att bli övervägd av behöriga myndigheter för att utses till chefer för vetenskap, teknik och innovation.

Hur behandlas begåvade unga forskare?

Dekretet föreskriver också att begåvade unga forskare åtnjuter förmånspolitik.

Specifikt prioriteras rekrytering av offentliganställda; skapande av förutsättningar för att bilda starka forskargrupper och ordna finansiering för att genomföra forskningsidéer inom specialiserade områden med utgiftsinnehåll i enlighet med bestämmelser om utgifter för utförande av vetenskaplig forskning och tekniska utvecklingsuppgifter.

Talangfulla unga forskare prioriteras också att skickas utomlands och få sina praktik- och korttidsarbetskostnader betalda; de anses av behöriga myndigheter vara tilldelade ansvariga för vetenskapliga, tekniska och innovationsuppgifter, och får andra förmånliga åtgärder enligt statliga föreskrifter.

För att kunna omfattas av denna policy måste begåvade unga forskare uppfylla följande kriterier: vara under 35 år, ha en doktorsexamen och vara verksamma inom vetenskap, teknik och innovation.

Samtidigt vunnit prestigefyllda nationella och internationella priser inom vetenskap, teknologi och innovation; eller varit huvudförfattare till minst 5 vetenskapliga artiklar publicerade i prestigefyllda internationella tidskrifter i enlighet med vetenskaps- och teknikministeriets föreskrifter...

Vid arbete inom samhällsvetenskap och humaniora måste det finnas minst 5 vetenskapliga artiklar publicerade i tidskrifter med ISSN-koder i den årliga poänglistan för fakultetsrådet för industri och tvärvetenskapliga områden, varav minst 3 vetenskapliga artiklar publicerade i prestigefyllda internationella tidskrifter i enlighet med vetenskaps- och teknikministeriets föreskrifter.

Källa: https://thanhnien.vn/ky-su-tre-tai-nang-duoc-huong-phu-cap-tang-them-bang-150-luong-185251018100812015.htm